![海陵區(qū)股權(quán)激勵合同范例_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/01/3A/wKhkGWddDQeAb00SAAGQPasAyGU969.jpg)
![海陵區(qū)股權(quán)激勵合同范例_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/01/3A/wKhkGWddDQeAb00SAAGQPasAyGU9692.jpg)
![海陵區(qū)股權(quán)激勵合同范例_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/01/3A/wKhkGWddDQeAb00SAAGQPasAyGU9693.jpg)
![海陵區(qū)股權(quán)激勵合同范例_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/01/3A/wKhkGWddDQeAb00SAAGQPasAyGU9694.jpg)
![海陵區(qū)股權(quán)激勵合同范例_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/01/3A/wKhkGWddDQeAb00SAAGQPasAyGU9695.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
海陵區(qū)股權(quán)激勵合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“激勵對象”):
乙方(以下簡稱“公司”):
鑒于甲方在乙方公司擔任重要職務(wù),為充分調(diào)動甲方的積極性和創(chuàng)造性,提高甲方的歸屬感和忠誠度,促進乙方公司的長期穩(wěn)定發(fā)展,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、股權(quán)激勵方案
1.1激勵對象:甲方在乙方公司擔任的職務(wù)及崗位。
1.2激勵股權(quán):甲方獲得乙方公司________%的股權(quán)。
1.3激勵方式:乙方公司向甲方授予股權(quán)激勵股份。
1.4激勵條件:甲方在乙方公司任職期間,完成公司規(guī)定的各項業(yè)績指標。
二、股權(quán)激勵期限
2.1激勵期限:自本合同生效之日起________年。
2.2激勵股份解鎖期限:自本合同生效之日起________年。
三、股權(quán)激勵資金及支付方式
3.1股權(quán)激勵資金來源:乙方公司自有資金。
3.2股權(quán)激勵資金支付方式:乙方公司以現(xiàn)金方式支付給甲方。
四、股權(quán)激勵權(quán)益及義務(wù)
4.1甲方權(quán)益:
(1)獲得乙方公司________%的股權(quán);
(2)享受乙方公司股權(quán)分紅;
(3)在乙方公司任職期間,享有公司規(guī)定的各項權(quán)益。
4.2甲方義務(wù):
(1)按照乙方公司規(guī)定,認真履行崗位職責(zé);
(2)保守乙方公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機密;
(3)不得從事與乙方公司業(yè)務(wù)競爭的經(jīng)營活動;
(4)按照本合同約定,履行股權(quán)激勵的相關(guān)義務(wù)。
五、股權(quán)激勵解除
5.1甲方在以下情形下,乙方有權(quán)解除股權(quán)激勵:
(1)甲方違反本合同約定,損害乙方公司利益;
(2)甲方因違法違紀被依法追究刑事責(zé)任;
(3)甲方因嚴重違反公司規(guī)章制度,被公司依法解除勞動合同。
5.2乙方在以下情形下,甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵:
(1)乙方違反本合同約定,損害甲方利益;
(2)乙方未按照本合同約定支付股權(quán)激勵資金;
(3)乙方公司被依法解散、破產(chǎn)或終止。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金。
6.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定,最高不超過甲方獲得股權(quán)激勵資金的________%。
七、爭議解決
7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向乙方公司所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
8.3本合同附件:
(1)股權(quán)激勵計劃書;
(2)股權(quán)激勵資金支付憑證;
(3)其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
代表人(簽字):
代表人(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“激勵對象”):
乙方(以下簡稱“公司”):
丙方(以下簡稱“第三方”):
鑒于甲方在乙方公司擔任重要職務(wù),為充分調(diào)動甲方的積極性和創(chuàng)造性,提高甲方的歸屬感和忠誠度,促進乙方公司的長期穩(wěn)定發(fā)展,丙方作為第三方參與本次股權(quán)激勵方案,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、股權(quán)激勵方案
1.1激勵對象:甲方在乙方公司擔任的職務(wù)及崗位。
1.2激勵股權(quán):甲方獲得乙方公司________%的股權(quán)。
1.3激勵方式:乙方公司向甲方授予股權(quán)激勵股份。
1.4激勵條件:甲方在乙方公司任職期間,完成公司規(guī)定的各項業(yè)績指標。
二、股權(quán)激勵期限
2.1激勵期限:自本合同生效之日起________年。
2.2激勵股份解鎖期限:自本合同生效之日起________年。
三、股權(quán)激勵資金及支付方式
3.1股權(quán)激勵資金來源:乙方公司自有資金。
3.2股權(quán)激勵資金支付方式:乙方公司以現(xiàn)金方式支付給甲方。
四、股權(quán)激勵權(quán)益及義務(wù)
4.1甲方權(quán)益:
(1)獲得乙方公司________%的股權(quán);
(2)享受乙方公司股權(quán)分紅;
(3)在乙方公司任職期間,享有公司規(guī)定的各項權(quán)益;
(4)享有丙方提供的附加權(quán)益,包括但不限于:
a.專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn);
b.市場拓展資源支持;
c.個人品牌建設(shè)與推廣。
4.2甲方義務(wù):
(1)按照乙方公司規(guī)定,認真履行崗位職責(zé);
(2)保守乙方公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機密;
(3)不得從事與乙方公司業(yè)務(wù)競爭的經(jīng)營活動;
(4)按照本合同約定,履行股權(quán)激勵的相關(guān)義務(wù)。
五、股權(quán)激勵解除
5.1甲方在以下情形下,乙方有權(quán)解除股權(quán)激勵:
(1)甲方違反本合同約定,損害乙方公司利益;
(2)甲方因違法違紀被依法追究刑事責(zé)任;
(3)甲方因嚴重違反公司規(guī)章制度,被公司依法解除勞動合同。
5.2乙方在以下情形下,甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵:
(1)乙方違反本合同約定,損害甲方利益;
(2)乙方未按照本合同約定支付股權(quán)激勵資金;
(3)乙方公司被依法解散、破產(chǎn)或終止。
六、第三方丙方的責(zé)任與權(quán)利
6.1責(zé)任:
(1)為甲方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù);
(2)協(xié)助甲方拓展市場資源,提升個人及公司業(yè)績;
(3)保障甲方個人品牌建設(shè)與推廣的權(quán)益。
6.2權(quán)利:
(1)要求甲方遵守合同約定,履行相關(guān)義務(wù);
(2)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)服務(wù)費用。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金。
7.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定,最高不超過甲方獲得股權(quán)激勵資金的________%。
七、爭議解決
7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向乙方公司所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
8.3本合同附件:
(1)股權(quán)激勵計劃書;
(2)股權(quán)激勵資金支付憑證;
(3)丙方提供的服務(wù)協(xié)議;
(4)其他與本合同相關(guān)的文件。
九、總結(jié)
本合同中第三方丙方的介入,旨在為甲方提供更為全面的權(quán)益保障,包括職業(yè)發(fā)展、市場資源和個人品牌建設(shè)等方面。甲方作為合同主導(dǎo)方,通過股權(quán)激勵和第三方服務(wù),實現(xiàn)了個人與公司的共贏。本次股權(quán)激勵合同的目的在于激勵甲方為公司創(chuàng)造更大價值,同時保障甲方的合法權(quán)益,為公司的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(以下簡稱“公司”):
甲方(以下簡稱“激勵對象”):
丙方(以下簡稱“第三方”):
鑒于乙方公司為提升核心競爭力,吸引并留住關(guān)鍵人才,甲方作為乙方公司的核心員工,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以明確各方權(quán)利義務(wù),確保股權(quán)激勵方案的順利實施。
一、股權(quán)激勵方案
1.1激勵對象:甲方在乙方公司擔任的職務(wù)及崗位。
1.2激勵股權(quán):甲方獲得乙方公司________%的股權(quán)。
1.3激勵方式:乙方公司向甲方授予股權(quán)激勵股份。
1.4激勵條件:甲方在乙方公司任職期間,完成公司規(guī)定的各項業(yè)績指標。
二、股權(quán)激勵期限
2.1激勵期限:自本合同生效之日起________年。
2.2激勵股份解鎖期限:自本合同生效之日起________年。
三、股權(quán)激勵資金及支付方式
3.1股權(quán)激勵資金來源:乙方公司自有資金。
3.2股權(quán)激勵資金支付方式:乙方公司以現(xiàn)金方式支付給甲方。
四、乙方權(quán)益及義務(wù)
4.1乙方權(quán)益:
(1)甲方獲得股權(quán)激勵后,成為公司股東,對公司經(jīng)營決策享有表決權(quán);
(2)甲方在公司業(yè)績提升、市值增長等方面,享有相應(yīng)的股權(quán)增值收益;
(3)甲方作為公司核心員工,享有公司提供的各項福利待遇。
4.2乙方義務(wù):
(1)確保股權(quán)激勵資金的及時支付;
(2)按照合同約定,提供股權(quán)激勵股份;
(3)保障甲方在公司內(nèi)部享有相應(yīng)的權(quán)益。
五、第三方丙方的責(zé)任與權(quán)利
5.1責(zé)任:
(1)協(xié)助乙方公司制定和實施股權(quán)激勵方案;
(2)對甲方進行股權(quán)激勵相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn);
(3)監(jiān)督股權(quán)激勵方案的執(zhí)行,確保各方權(quán)益。
5.2權(quán)利:
(1)收取乙方公司支付的咨詢費和服務(wù)費;
(2)在股權(quán)激勵方案實施過程中,有權(quán)提出建議和意見。
六、甲方違約及限制條款
6.1違約責(zé)任:
(1)甲方違反本合同約定,損害乙方公司利益,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,向乙方公司支付違約金;
(2)違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定,最高不超過甲方獲得股權(quán)激勵資金的________%。
6.2限制條款:
(1)甲方不得將股權(quán)激勵股份進行轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押;
(2)甲方離職或被公司解雇后,乙方公司有權(quán)回購甲方所持股權(quán)激勵股份。
七、爭議解決
7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向乙方公司所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
8.3本合同附件:
(1)股權(quán)激勵計劃書;
(2)股權(quán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)吧網(wǎng)絡(luò)方案
- 溝通技巧在匯報中的應(yīng)用實踐
- 現(xiàn)代企業(yè)管理中的教育技術(shù)應(yīng)用
- 現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化
- 生態(tài)城市規(guī)劃中的生態(tài)環(huán)境教育
- 國慶節(jié)的班隊活動方案
- 生命教育在職業(yè)教育中的價值與挑戰(zhàn)
- 國家公祭日動計方案
- Unit 1 School life Reading B 說課稿 -2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期英語上外版(2020)必修第一冊
- 2023六年級英語上冊 Review Module Unit 1說課稿 外研版(三起)
- 后勤安全生產(chǎn)
- 項目重點難點分析及解決措施
- 挑戰(zhàn)杯-申報書范本
- 北師大版五年級上冊數(shù)學(xué)期末測試卷及答案共5套
- 電子商務(wù)視覺設(shè)計(第2版)完整全套教學(xué)課件
- 2025年九省聯(lián)考新高考 語文試卷(含答案解析)
- 第1課《春》公開課一等獎創(chuàng)新教案設(shè)計 統(tǒng)編版語文七年級上冊
- 全過程工程咨詢投標方案(技術(shù)方案)
- 心理健康教育學(xué)情分析報告
- 安宮牛黃丸的培訓(xùn)
- 2024年人教版(新起點)三年級英語下冊知識點匯總
評論
0/150
提交評論