編外勞動合同范例

編外勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

注冊號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號：____________________

住址：________________________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，欲招聘乙方擔(dān)任編外工作人員，從事________________________崗位工作。

二、乙方自愿與甲方簽訂本合同，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為________________________年，自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止。

2.合同期滿前，甲方與乙方均可提前一個月向?qū)Ψ綍嫣岢鼋K止合同，但乙方需提前一個月完成工作交接。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任________________________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________________________，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，每月支付乙方________________________元的工資，支付方式為________________________。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納________________________保險。

五、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下，可解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方因故意或者重大過失給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

2.乙方在以下情況下，可解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方強迫勞動、侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

六、保密條款

1.乙方在本合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向________________________人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________________年________________________月________________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

注冊號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號：____________________

住址：________________________

丙方（第三方合作機構(gòu)）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

注冊號：____________________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托丙方招聘乙方擔(dān)任編外工作人員，從事________________________崗位工作。

二、甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事項達成如下協(xié)議，丙方作為第三方合作機構(gòu)，參與其中，共同履行合同義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同期限為________________________年，自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止。

2.合同期滿前，甲方與乙方均可提前一個月向?qū)Ψ綍嫣岢鼋K止合同，但乙方需提前一個月完成工作交接。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任________________________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________________________，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

四、勞動報酬及第三方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，每月支付乙方________________________元的工資，支付方式為________________________。

2.甲方授權(quán)丙方代為支付乙方工資，丙方應(yīng)在每月________________________日前支付乙方工資。

3.丙方承擔(dān)代發(fā)工資的責(zé)任，如因丙方原因?qū)е鹿べY支付延遲，乙方有權(quán)向丙方追索。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有國家規(guī)定的各項勞動權(quán)益，包括工資、社會保險等。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗或曠工。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.乙方如因個人原因離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并完成工作交接。

八、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負責(zé)招聘乙方，并協(xié)助甲方進行乙方入職手續(xù)的辦理。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方招聘要求，并對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核。

3.丙方應(yīng)按照甲方授權(quán)，代為支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向________________________人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。

十、合同終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)立即辦理離職手續(xù)，并歸還甲方提供的物品。

2.合同終止后，乙方不得再以甲方員工身份從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。

十一、總結(jié)

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供招聘、培訓(xùn)等人力資源支持，提高甲方的人力資源管理水平。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，明確了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障了甲方的利益。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，進一步保障了甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.明確甲方在合同中的主導(dǎo)地位，保障甲方的合法權(quán)益。

2.規(guī)范甲乙雙方的行為，降低合同履行風(fēng)險。

3.提高甲方的人力資源管理水平，提升企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

注冊號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號：____________________

住址：________________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

注冊號：____________________

鑒于：

一、甲方因臨時性、輔助性或替代性的工作需要，委托丙方派遣乙方至甲方工作，從事________________________崗位。

二、甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事項達成如下協(xié)議，丙方作為勞務(wù)派遣公司，參與其中，共同履行合同義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同期限為________________________年，自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止。

2.合同期滿前，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出續(xù)簽申請，甲方和丙方應(yīng)在一個月內(nèi)予以答復(fù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任________________________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________________________，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和需求進行調(diào)整。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、病假等。

四、勞動報酬及丙方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，每月支付乙方________________________元的工資，支付方式為________________________。

2.丙方負責(zé)乙方工資的發(fā)放，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有國家規(guī)定的各項勞動權(quán)益，包括工資、社會保險、福利待遇等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，保障其身體健康和生命安全。

3.乙方有權(quán)參與甲方的民主管理，對甲方的工作提出意見和建議。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容進行合理調(diào)整。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲。

3.甲方應(yīng)確保乙方的工作安全，提供必要的勞動保護措施。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規(guī)、乙方合法權(quán)益或本合同約定的行為，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方不得無故克扣或拖欠乙方的工資，不得降低乙方的社會保險標(biāo)準。

3.甲方不得因乙方是派遣員工而歧視或排斥乙方，不得限制乙方參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

八、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放等勞務(wù)派遣服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核。

3.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向________________________人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。

十、合同終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一