職業(yè)技術(shù)學(xué)院《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)II》課程標(biāo)準(zhǔn)

XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院課程標(biāo)準(zhǔn)所屬學(xué)院：管理學(xué)院課程名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)II適用專業(yè)：大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)大類：財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類修訂日期：202X年8月19日XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處制《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)II》課程標(biāo)準(zhǔn)一、課程基本信息課程名稱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)IIFinancialAccountingPracticeII課程編碼ZH141331課程類別/屬性專業(yè)核心課程/必修歸屬單位管理學(xué)院課程負(fù)責(zé)人劉芃授課學(xué)期第3學(xué)期學(xué)分4學(xué)分課內(nèi)學(xué)時(shí)64理論學(xué)時(shí)46行業(yè)企業(yè)專家授課0實(shí)習(xí)0實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)8實(shí)訓(xùn)(含上機(jī))0其他10課外學(xué)時(shí)0適用專業(yè)大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)授課語(yǔ)言中文先修課程基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)等課程簡(jiǎn)介《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)II》是高職會(huì)計(jì)專業(yè)的必修核心課程，本課程開設(shè)于大二年級(jí)第一學(xué)期，在學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)I》《稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)》之后，與《會(huì)計(jì)信息化》《成本會(huì)計(jì)》兩門專業(yè)核心課程在同一學(xué)期同時(shí)開設(shè)，三門課程互為補(bǔ)充，既能幫助學(xué)生深入了解會(huì)計(jì)核算體系，又能將會(huì)計(jì)理論及成本計(jì)算與電算化操作結(jié)合，為今后走上工作崗位打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。本課程通過(guò)理論與實(shí)際相結(jié)合的方式，既強(qiáng)調(diào)對(duì)課程知識(shí)點(diǎn)的講授，又注重培養(yǎng)學(xué)生的會(huì)計(jì)實(shí)際操作技能，旨在使學(xué)生能夠較為全面、系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論、基本知識(shí)和基本方法，并初步掌握會(huì)計(jì)實(shí)際操作的技能，使學(xué)生能夠深刻領(lǐng)悟以工業(yè)企業(yè)為代表的財(cái)務(wù)核算程序和會(huì)計(jì)基本方法，為以后從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作奠定基礎(chǔ)。本課程標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容參照全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)教材《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》編寫，可將本課程的學(xué)習(xí)與全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試相結(jié)合。希望通過(guò)學(xué)習(xí)本課程，使學(xué)生學(xué)會(huì)對(duì)實(shí)際工作過(guò)程和企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，結(jié)合國(guó)家初級(jí)會(huì)計(jì)師資格考核標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用會(huì)計(jì)基本原理和方法，對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理；使學(xué)生具備具體會(huì)計(jì)核算和相關(guān)的成本計(jì)算、稅額計(jì)算的能力，具備編制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿和編制財(cái)務(wù)報(bào)告的能力；通過(guò)對(duì)情景和崗位的模擬，使學(xué)生能勝任出納、資金核算等會(huì)計(jì)崗位的工作，并且具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)意識(shí)。二、課程目標(biāo)對(duì)畢業(yè)要求的支撐課程目標(biāo)支撐畢業(yè)要求內(nèi)涵觀測(cè)點(diǎn)及支撐強(qiáng)度畢業(yè)要求1.[思政目標(biāo)]激發(fā)學(xué)生愛國(guó)主義情懷和專業(yè)知識(shí)探究熱情，使其樹立正確的價(jià)值觀。4-1具備豐厚的人文科學(xué)素養(yǎng)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，提高服務(wù)國(guó)家和社會(huì)的能力。（H）4-2具備健全的人格和良好的職業(yè)精神，保持身心健康。（H）4-3遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)品質(zhì)，形成職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的基本能力（H）5-1能夠理解團(tuán)隊(duì)中個(gè)體和團(tuán)隊(duì)成員的定位和作用，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)（H）5-2能夠在團(tuán)隊(duì)合作中承擔(dān)個(gè)體、團(tuán)隊(duì)成員以及負(fù)責(zé)人等不同角色的職責(zé)，完成團(tuán)隊(duì)分配給個(gè)人的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)多學(xué)科背景下的團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合。（H）4.職業(yè)素養(yǎng)：具備豐厚的人文科學(xué)素養(yǎng)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，具備健全的人格和良好的職業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)品質(zhì)，形成職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的基本能力。5.團(tuán)隊(duì)合作：尊重同事，鍛造集體主義精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.[思政目標(biāo)]培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)信和守法，樹立守法意識(shí)，力求學(xué)生既具備從事會(huì)計(jì)工作的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。3.[知識(shí)目標(biāo)]掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)II中的基本理論，如負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)告等的定義和范圍。1-2掌握管理學(xué)學(xué)科知識(shí)，了解工商企業(yè)管理的內(nèi)容，對(duì)工商企業(yè)管理模式有一定的認(rèn)知。（M）1-3掌握會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)，了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程，掌握處理會(huì)計(jì)主體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的知識(shí)。（H）1.專業(yè)學(xué)科知識(shí)：掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科知識(shí)及會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)研究方法，用以指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。7.社會(huì)實(shí)踐能力：能有效運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)開展社會(huì)實(shí)踐，能掌握社會(huì)統(tǒng)計(jì)、社會(huì)分析、社會(huì)調(diào)查等基本方法，開展實(shí)務(wù)工作。4.[技能目標(biāo)]使學(xué)生理解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的程序和要求；掌握流動(dòng)負(fù)債、非流動(dòng)負(fù)債、所有者權(quán)益相關(guān)、收入、費(fèi)用的概念以及以上各相關(guān)會(huì)計(jì)賬戶在經(jīng)營(yíng)管理中的實(shí)際應(yīng)用等。5.[技能目標(biāo)]增強(qiáng)其專業(yè)判斷能力和利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息解決企業(yè)管理問(wèn)題的能力，培養(yǎng)專業(yè)認(rèn)同感。7-1具有企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)歷，了解高會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，了解企業(yè)管理體系。7-2能夠結(jié)合專業(yè)知識(shí)開展社會(huì)調(diào)查，分析社會(huì)問(wèn)題，在社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)下，提出自己的見解。7.社會(huì)實(shí)踐能力：能有效運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)開展社會(huì)實(shí)踐，能掌握社會(huì)統(tǒng)計(jì)、社會(huì)分析、社會(huì)調(diào)查等基本方法，開展實(shí)務(wù)工作。6.[素養(yǎng)目標(biāo)]使學(xué)生能熟練運(yùn)用已學(xué)知識(shí)，提高動(dòng)手能力和思維能力。6-1能夠和業(yè)界同行及社會(huì)公眾進(jìn)行交流，通過(guò)口頭交流、討論、陳述等形式清晰地表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)，并回應(yīng)指令。6-3能夠歸納總結(jié)會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)問(wèn)題的研究和開發(fā)成果，撰寫報(bào)告、設(shè)計(jì)文稿等技術(shù)文檔，能夠就會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)問(wèn)題與同行、社會(huì)公眾進(jìn)行交流。6.溝通交流：能夠就專業(yè)問(wèn)題與業(yè)界同行及社會(huì)公眾進(jìn)行有效溝通和交流，包括撰寫報(bào)告和設(shè)計(jì)文稿、陳述發(fā)言、清晰表達(dá)或回應(yīng)指令。并具備一定的國(guó)際視野，能夠在跨文化背景下進(jìn)行溝通和交流。注：H表示強(qiáng)支撐，M表示中支撐，L表示弱支撐。三、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求第一章負(fù)債（20學(xué)時(shí)）（一）教學(xué)要求通過(guò)本章教學(xué)，使學(xué)生能夠掌握短期借款和應(yīng)付款項(xiàng)的核算、應(yīng)付職工薪酬的核算、應(yīng)交稅費(fèi)的核算、長(zhǎng)期借款的核算；使學(xué)生熟知短期借款和應(yīng)付款項(xiàng)的內(nèi)容、應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容、應(yīng)交稅費(fèi)的內(nèi)容、長(zhǎng)期借款和長(zhǎng)期應(yīng)付款的內(nèi)容；同時(shí)要求學(xué)生要對(duì)職工薪酬分配、各項(xiàng)稅費(fèi)的手續(xù)制度、合同負(fù)債、租賃負(fù)債和長(zhǎng)期應(yīng)付款等內(nèi)容有所了解。（二）教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)本章的重點(diǎn)是應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)的業(yè)務(wù)核算、各類職工薪酬的計(jì)算和應(yīng)交增值稅、消費(fèi)稅的核算；難點(diǎn)是各類職工薪酬的計(jì)算、分配與發(fā)放或計(jì)提與繳納的核算。（三）教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)短期借款（4學(xué)時(shí)）第二節(jié)應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)（4學(xué)時(shí)）第三節(jié)應(yīng)付職工薪酬（6學(xué)時(shí)）第四節(jié)應(yīng)交稅費(fèi)（4學(xué)時(shí)）第五節(jié)非流動(dòng)負(fù)債（2學(xué)時(shí)）（四）課后思考1.短期借款與長(zhǎng)期借款的區(qū)別是什么？2.應(yīng)付票據(jù)到期無(wú)力支付票款的賬務(wù)處理有哪些？3.應(yīng)付賬款與長(zhǎng)期應(yīng)付款的賬務(wù)處理一樣嗎？4.應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容有哪些？賬務(wù)處理一樣嗎？5.應(yīng)交稅費(fèi)核算的內(nèi)容有哪些？6.增值稅一般納稅人與小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理主要區(qū)別是什么？第二章所有者權(quán)益（8學(xué)時(shí)）（一）教學(xué)要求通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，希望使學(xué)生能夠掌握實(shí)收資本、資本公積和庫(kù)存股的賬務(wù)處理，盈余公積計(jì)提、使用的賬務(wù)處理,未分配利潤(rùn)的賬務(wù)處理；同時(shí)能夠?qū)λ姓邫?quán)益的構(gòu)成內(nèi)容、留存收益概念及內(nèi)容熟知；對(duì)各項(xiàng)所有者權(quán)益的管理要求，企業(yè)增資擴(kuò)股及減資的基本手續(xù)制度要求有所了解。（二）教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)本章的重點(diǎn)是實(shí)收資本、資本公積和留存收益的有關(guān)內(nèi)容；難點(diǎn)是庫(kù)存股、未分配利潤(rùn)的賬務(wù)處理。教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)實(shí)收資本或股本（3學(xué)時(shí)）第二節(jié)資本公積（2學(xué)時(shí)）第三節(jié)留存收益（3學(xué)時(shí)）（四）課后思考1.所有者權(quán)益通常由哪些內(nèi)容構(gòu)成？2.實(shí)收資本的來(lái)源包括哪些？3.一般企業(yè)增加資本主要有哪三個(gè)途徑？4.股份有限公司注銷庫(kù)存股的賬面余額大于其股本金額的部分，應(yīng)依次沖減哪些科目余額？5.資本公積同實(shí)收資本、留存收益的區(qū)別是什么？6.盈余公積的來(lái)源及主要用途包括哪些？7.企業(yè)如何計(jì)算年末的未分配利潤(rùn)？何謂會(huì)計(jì)要素？會(huì)計(jì)要素的內(nèi)容如何劃分？各種會(huì)計(jì)要素之間的關(guān)系是怎樣的？第三章收入、費(fèi)用和利潤(rùn)（20學(xué)時(shí)）（一）教學(xué)要求通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，希望使學(xué)生能夠掌握一般銷售商品收入的核算、在某一時(shí)段內(nèi)完成的銷售商品收入的核算、合同取得成本與合同履約成本的核算、期間費(fèi)用的核算、利潤(rùn)的核算；要求學(xué)生對(duì)收入確認(rèn)與計(jì)量的步驟、費(fèi)用的內(nèi)容及其分類、利潤(rùn)的構(gòu)成內(nèi)容相當(dāng)熟悉；對(duì)收入確認(rèn)的可變對(duì)價(jià)、結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)的方法有一定了解。（二）教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)本章的重點(diǎn)是介紹收入、費(fèi)用和利潤(rùn)的基本概念、基本內(nèi)容及其主要的會(huì)計(jì)處理；難點(diǎn)是一般銷售商品收入的核算、在某一時(shí)段內(nèi)完成的銷售商品收入的核算、合同取得成本與合同履約成本的核算。（三）教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)收入（12學(xué)時(shí)）第二節(jié)費(fèi)用（4學(xué)時(shí)）第三節(jié)利潤(rùn)（4學(xué)時(shí)）（四）課后思考1.收入確認(rèn)與計(jì)量的步驟是怎樣的？2.對(duì)于在某一時(shí)段內(nèi)履行的履約義務(wù)，企業(yè)應(yīng)如何確認(rèn)收入?3.對(duì)于在某一時(shí)點(diǎn)履行的履約義務(wù)，企業(yè)應(yīng)如何確認(rèn)收入？4.履約進(jìn)度的確認(rèn)方法有哪些？5.合同取得成本、合同履約成本的內(nèi)容有哪些？6.期間費(fèi)用的內(nèi)容有哪些？7.營(yíng)業(yè)外收入和營(yíng)業(yè)外支出的內(nèi)容有哪些？8.如何計(jì)算企業(yè)的利潤(rùn)總額？9.如何計(jì)算企業(yè)利潤(rùn)表中的所得稅費(fèi)用？10.表結(jié)法和賬結(jié)法的主要區(qū)別有哪些？第四章財(cái)務(wù)報(bào)告（8學(xué)時(shí)）（一）教學(xué)要求通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，希望使學(xué)生能夠掌握掌握資產(chǎn)負(fù)債表的作用、結(jié)構(gòu)原理、內(nèi)容及其編制方法，利潤(rùn)表的作用、結(jié)構(gòu)原理、內(nèi)容及其編制方法，現(xiàn)金流量表的作用、結(jié)構(gòu)原理、內(nèi)容及其編制方法，現(xiàn)金流量表補(bǔ)充資料的作用、結(jié)構(gòu)原理、內(nèi)容及其編制；希望學(xué)生能夠熟悉所有者權(quán)益變動(dòng)表的作用、結(jié)構(gòu)內(nèi)容及其編制，財(cái)務(wù)報(bào)告概念及其內(nèi)容體系，財(cái)務(wù)報(bào)表附注的內(nèi)容，財(cái)務(wù)報(bào)告編制的基本要求；同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的基本要求，財(cái)務(wù)報(bào)告的管理，會(huì)計(jì)信息披露的管理及披露主要內(nèi)容、方式有所了解。（二）教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)本章的重點(diǎn)是介紹財(cái)務(wù)報(bào)告的基本概念、編制要求、主要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的作用和編制以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露的要求；難點(diǎn)是資產(chǎn)負(fù)債表的內(nèi)容及其編制方法，利潤(rùn)表的內(nèi)容及其編制方法。（三）教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)概述（1學(xué)時(shí)）第二節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表（2學(xué)時(shí)）第三節(jié)利潤(rùn)表（2學(xué)時(shí)）第四節(jié)現(xiàn)金流量表（1學(xué)時(shí)）第五節(jié)所有者權(quán)益變動(dòng)表（1學(xué)時(shí)）第六節(jié)財(cái)務(wù)報(bào)表附注及財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露要求（1學(xué)時(shí)）（四）課后思考1.何謂“四表一注”，企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)告有哪些作用？2.資產(chǎn)負(fù)債表的主要結(jié)構(gòu)內(nèi)容是怎樣編排的？如何編制資產(chǎn)負(fù)債表？3.利潤(rùn)表的基本結(jié)構(gòu)內(nèi)容有哪些？其編制方法是怎樣的？4.分別表述現(xiàn)金流量表的作用、結(jié)構(gòu)內(nèi)容及其編制方法？5.會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中編報(bào)現(xiàn)金流量表補(bǔ)充資料的作用有哪些？6.“四表”之間的勾稽關(guān)系是怎樣的？這種勾稽關(guān)系對(duì)識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)告的編制質(zhì)量有何作用？7.財(cái)務(wù)報(bào)表附注的主要內(nèi)容有哪些？8.財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的基本要求有哪些？四、教學(xué)組織及方法類別內(nèi)容備注課堂講授工具教學(xué)：采用相關(guān)原始憑證進(jìn)行演示等，增強(qiáng)教學(xué)直觀性，提高教學(xué)效果。視具體授課內(nèi)容靈活運(yùn)用互動(dòng)教學(xué)：采用提問(wèn)、課堂討論的方式，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力，激發(fā)愛國(guó)情懷和求知欲望，提升自主學(xué)習(xí)能力。案例教學(xué)：理論教學(xué)與會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用會(huì)計(jì)學(xué)科的基本原理，表達(dá)和解決企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的實(shí)際問(wèn)題。課后作業(yè)每章課后作業(yè)不少于20道題目，基本覆蓋全部教學(xué)內(nèi)容，突出重難點(diǎn)；各課程目標(biāo)均應(yīng)有作業(yè)支撐，其題量與支撐指標(biāo)點(diǎn)強(qiáng)弱相稱?？己藢W(xué)生對(duì)各課程目標(biāo)規(guī)定的能力達(dá)成情況；作業(yè)批改量達(dá)100%。及時(shí)批閱并講解分析作業(yè)情況綜合作業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理（1）教師指定題目或自主選題，以小組為單位，明確每個(gè)學(xué)生會(huì)計(jì)崗位和職責(zé)；（2）小組共同配合協(xié)作完成企業(yè)某個(gè)期間經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理，并完成會(huì)計(jì)期間的利潤(rùn)核算過(guò)程。培養(yǎng)利用所學(xué)知識(shí)解決會(huì)計(jì)工作實(shí)踐問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力實(shí)驗(yàn)教學(xué)填寫企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目。培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用實(shí)驗(yàn)方法對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行會(huì)計(jì)處理并核算。要求態(tài)度認(rèn)真、原理清楚、方法正確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表至少選做二個(gè)。五、課程考核方法課程考核以多環(huán)節(jié)形式評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)本課程目標(biāo)的達(dá)成情況。考核環(huán)節(jié)包括平時(shí)成績(jī)和期末考試成績(jī)，總評(píng)成績(jī)以百分計(jì)（滿分100分），平時(shí)成績(jī)由課后作業(yè)、課堂表現(xiàn)、綜合作業(yè)、實(shí)驗(yàn)等部分組成。各考核環(huán)節(jié)所占分值比例可根據(jù)具體情況微調(diào)，目標(biāo)分值及考核細(xì)則如下?？己艘罁?jù)目標(biāo)分值考核/評(píng)價(jià)細(xì)則過(guò)程考核成績(jī)60課后作業(yè)10（1）支撐各課程目標(biāo)題量基本平均，考核學(xué)生對(duì)課程目標(biāo)規(guī)定的能力達(dá)成情況；（2）每次作業(yè)按100分制單獨(dú)評(píng)分，取各次成績(jī)平均值作為此環(huán)節(jié)最終成績(jī)，在總評(píng)成績(jī)中的占比10%。平均支撐各課程目標(biāo)。課堂表現(xiàn)20（1）根據(jù)學(xué)生出勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂紀(jì)律、回答問(wèn)題等綜合評(píng)分；（2）按100分制單獨(dú)評(píng)分，取各次成績(jī)平均值作為此環(huán)節(jié)最終成績(jī)，在總評(píng)成績(jī)中的占比20%。期中考試20（1）考查應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，解決企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)問(wèn)題的實(shí)踐能力；（2）按100分制單獨(dú)評(píng)分，在總評(píng)成績(jī)中的占比20%。綜合作業(yè)10（1）根據(jù)作業(yè)完成質(zhì)量，以及學(xué)生口頭和文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力及實(shí)驗(yàn)報(bào)告質(zhì)量評(píng)分.（2）按100分制單獨(dú)評(píng)分，在總評(píng)成績(jī)中的占比10%。期末考試40（1）卷面成績(jī)100分。卷面成績(jī)按60%比例計(jì)入課程總評(píng)成績(jī)；（2）主要考核學(xué)生對(duì)重點(diǎn)章節(jié)知識(shí)點(diǎn)理解、掌握和運(yùn)用程度；（3）考試題型建議為單項(xiàng)選擇題、多選題、業(yè)務(wù)題、實(shí)訓(xùn)題。附錄：各類考核方案（1）課后作業(yè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)方案考核內(nèi)容評(píng)分依據(jù)優(yōu)秀(90~100)良好(80~89)中等(70~79)及格(60~69)不及格(<60)作業(yè)的完整性(30%)過(guò)程完整，書寫工整、清晰過(guò)程較完整，書寫工整、清晰過(guò)程較完整，書寫基本