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勞動用工協(xié)議書勞動用工協(xié)議書「篇一」甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同,雙方承共同遵守執(zhí)行。一、勞動合同期限:本合同有效期從___年___月___日起至___年___月___日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同。二、工作崗位和內(nèi)容:根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事___工作,工作內(nèi)容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動報酬:在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資___元/月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。四、勞動合同的變更、終止和解除1.勞動合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容;2.勞動合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的,本合同自行終止。3.勞動合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同:勞動用工合同書(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;(2)無故不能完成甲方安排的工作任務;(3)患病或者非因工負傷,醫(yī)療期間不能從事原工作的;(4)對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。五、勞動爭議及其他事項1.乙方應自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律,若有違反,甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進行處理。2.甲乙雙方無正當理由終止合同或發(fā)生爭議,雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.本合同在執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。4.乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險。六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),經(jīng)雙方簽字蓋章生效。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)代表人:(簽字)___年___月___日___年___月___日勞動用工協(xié)議書「篇二」甲方:乙方:甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議。共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意承擔甲方安排的工作,甲方有權(quán)變更乙方的工作崗位。第二條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第三條乙方每日工作時間按小時計算,具體工作時間由甲方確定。第四條施工中,往返回家路上需嚴格遵守交通規(guī)則及有關(guān)部門的規(guī)定,出現(xiàn)不安全事故自負;嚴格遵守請假制度,有事按級請假,寫請假條。第五條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作范圍;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的各種培訓,提高安全意識和職業(yè)技能。第六條乙方應樹立高度的安全意識,一旦進入生產(chǎn)區(qū)域或工作場所,必須把安全放在第一位。自覺服從領(lǐng)導和安全專業(yè)人員的管理,接受安全監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三不動火”的原則,自覺按照消防人員指令的內(nèi)容處理現(xiàn)場,認真排除場地隱患,決不允許無監(jiān)督人員在場私自動火。第七條進入容器施工時要先做好嚴格的防范防護措施,做到心中有數(shù),確保萬無一失。第八條使用設備和工具,要堅決按照安全和工藝要求操作,不允許違章拆卸和盲目使用,做到先學后用,愛護設備。第九條高空作業(yè)時,必須系好安全帶,必須檢查梯子是否牢固、不懈、不晃,保證安全。第十條安裝儀表及電路,一定要檢查好線路,嚴禁帶電作業(yè),停電時需要掛警示牌,接頭用絕緣膠布包不準漏電發(fā)生危險。第十一條車輛和其它作業(yè)人員的安全,要嚴格按照自己行業(yè)的規(guī)程執(zhí)行,出現(xiàn)安全問題影響工作,視情節(jié)輕重實行處罰。第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應交納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用及其它一切費用。第十三條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要解除協(xié)議,對乙方予以辭退;乙方違反用工規(guī)定或本協(xié)議約定,給甲方造成直接經(jīng)濟損失的,應按國家和省有關(guān)規(guī)定賠償。第十四條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:協(xié)議簽訂日期:年月日勞動用工協(xié)議書「篇三」甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則訂立本勞動協(xié)議,雙方共同遵守本用工協(xié)議條款。一、經(jīng)初步考核,雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為甲方員工。二、協(xié)議期限:年月日至年月日,其中試用期為一個月。在試用期時間內(nèi),乙方工作能力及工作態(tài)度經(jīng)甲方確認能達到崗位要求,本協(xié)議正式生效;否則,本協(xié)議自然終止。三、乙方必須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及煤礦的“三大規(guī)程”和各項規(guī)章制度。四、為確保安全生產(chǎn),乙方入礦后,必須服從甲方《安全獎懲規(guī)定》及各項日常管理制度。如乙方違反甲方制定的管理制度,視情節(jié)輕重,或造成后果的嚴重程度,甲方有權(quán)對乙方進行批評、罰款、解除勞動合同等處罰,觸犯法律的,交由司法機關(guān)處理。五、乙方有行使安全生產(chǎn)的權(quán)利,有權(quán)拒絕違章作業(yè),違章指揮。六、乙方每月出勤必須達到26天以上,多一天獎勵20元,少一天罰款50元?;夭砂嘟M要求16人,掘進班組6人,上班率必須達80%以上,否則不給予安排工作,并按曠大班處理(每班罰款200元)。七、實行計件工資支付方式。八、鑒于煤礦企業(yè)人員流動性較大,應乙方要求,甲方同意將企業(yè)應交社保、醫(yī)保等各項費用計入工資,由乙方自行繳納。合同雙方簽字畫押生效,如在工作中出現(xiàn)“三違”和因工作不負責影響生產(chǎn),故意搗亂、破壞生產(chǎn)等違規(guī)行為,甲方有權(quán)進行批評教育、罰款、取消浮動工資,解除勞動合同的處罰。九、由于乙方自身工作能力、工作態(tài)度問題,導致不能勝任本職工作,甲方有權(quán)予以調(diào)崗、降薪、直至辭退,并按礦方規(guī)定結(jié)清工資。十、本協(xié)議到期自然終止后,甲方將根據(jù)乙方在本后同期內(nèi)的工作態(tài)度、工作業(yè)績決定是否續(xù)簽本合同。十一、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方共同對本協(xié)議各條款內(nèi)容及含義確認無誤后簽署,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章):乙方(簽章):代表(簽章):年月日勞動用工協(xié)議書「篇四」甲方:_________乙方:_________身份證號_________性別_________年齡_________籍貫_________根據(jù)上級有關(guān)指示精神,確保勞動用工的工作穩(wěn)定和協(xié)議期內(nèi)的合法權(quán)益,同時使乙方能有計劃地安排好生產(chǎn),提高生產(chǎn)效益,保障每個勞動用工的經(jīng)濟收入,凡乙方自愿進入本廠工作經(jīng)甲方錄用的,訂立如下協(xié)議:1、本協(xié)議期限為年。2、協(xié)議簽訂后,乙方不論在廠內(nèi)或廠外,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)。3、乙方必須服從車間領(lǐng)導的工作安排,要保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。4、協(xié)議期內(nèi)如甲方造成乙方停工的(除不可抗拒的因素外),3天內(nèi)乙方自己負責,超過3天后由甲方補給乙方基本生活費,每天12元,由于甲方造成停工半月以上的,如乙方不愿在甲方繼續(xù)工作的,可以結(jié)帳離廠,不作違約處理。5、廠方隔月發(fā)放工資,乙方進廠一個月內(nèi),不準向甲方借生活費,一個月后視乙方的工作技能及工作效益,在廠部發(fā)放工資時發(fā)給乙方生活費每人每月200元,年底結(jié)清當年工資。6、如乙方在廠內(nèi)或廠外違約違規(guī),在車間不服從工作安排,自由散漫,甲方有權(quán)解除勞動協(xié)議,一律開除出廠。要求中途離廠的,都將作違約處理,同時扣違約金500元。7、凡經(jīng)簽定協(xié)議后,必須遵守本廠的規(guī)章制度和勞動紀律。在車間內(nèi)惡意違規(guī),造成意外事故者,由乙方自行負責,違者按章論處。務請自覺遵守。8、本協(xié)議自簽訂之日起生效。進廠日期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期滿止甲方:_________乙方:_________蓋章:_________蓋章:_________簽訂日期:_________年_________月_________日勞動用工協(xié)議書「篇五」甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同,雙方承共同遵守執(zhí)行。一、勞動合同期限:本合同有效期從年月日起至年月日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同。二、工作崗位和內(nèi)容:根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事工作,工作內(nèi)容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動報酬:在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資元/月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。四、勞動合同的變更、終止和解除1.勞動合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容;2.勞動合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的,本合同自行終止。3.勞動合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同:勞動用工合同書(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;(2)無故不能完成甲方安排的工作任務;(3)患病或者非因工負傷,醫(yī)療期間不能從事原工作的;(4)對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。五、勞動爭議及其他事項1.乙方應自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律,若有違反,甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進行處理。2.甲乙雙方無正
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