餐飲幫廚用工合同范例

餐飲幫廚用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

餐飲幫廚用工合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方從事餐飲經(jīng)營活動(dòng)，需要乙方提供幫廚服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供幫廚服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與期限

1.乙方同意在甲方指定的餐飲場所提供幫廚服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備、烹飪、清潔等工作。

2.本合同服務(wù)期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為：__________。

2.乙方工作時(shí)間：__________。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），按月支付。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

六、其他約定

1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的設(shè)施、設(shè)備，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。

3.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

七、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

餐飲幫廚用工合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方從事餐飲經(jīng)營活動(dòng)，需要乙方提供幫廚服務(wù)，為確保服務(wù)質(zhì)量和效率，特引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供幫廚服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與期限

1.乙方同意在甲方指定的餐飲場所提供幫廚服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備、烹飪、清潔等工作。

2.本合同服務(wù)期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為：__________。

2.乙方工作時(shí)間：__________。

三、第三方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備從事幫廚工作的基本技能和知識。

2.丙方對乙方在服務(wù)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。

3.丙方對乙方在服務(wù)期間發(fā)生的任何事故承擔(dān)全部責(zé)任。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），按月支付。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.甲方直接向丙方支付乙方工資，丙方負(fù)責(zé)將工資發(fā)放給乙方。

4.甲方有權(quán)要求丙方對乙方工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行定期考核，對考核不合格的乙方有權(quán)要求丙方予以調(diào)整或解除勞動(dòng)合同。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查，確保乙方服務(wù)質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方在服務(wù)期間違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或行業(yè)規(guī)范，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方在服務(wù)期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

3.乙方在服務(wù)期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方違反本合同約定，丙方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

九、其他約定

1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的設(shè)施、設(shè)備，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。

3.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，有助于提高服務(wù)質(zhì)量，降低甲方運(yùn)營成本。

2.丙方對乙方進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，保障甲方權(quán)益。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方進(jìn)行考核和監(jiān)督，確保乙方服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方通過引入第三方服務(wù)提供方，優(yōu)化資源配置，提高餐飲經(jīng)營效益。

十二、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件（如有）。

本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

家政服務(wù)用工合同

甲方（家政服務(wù)需求方）：__________

乙方（家政服務(wù)員）：__________

丙方（家政服務(wù)中介機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方需要聘請家政服務(wù)員提供家庭服務(wù)，為保障服務(wù)質(zhì)量，特引入丙方作為家政服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供家政服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與期限

1.乙方同意在甲方家庭提供家政服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：家務(wù)清潔、照料老人、照顧兒童等。

2.本合同服務(wù)期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為：__________。

2.乙方工作時(shí)間：__________。

三、第三方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供家政服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，確保乙方具備從事家政服務(wù)的專業(yè)技能和知識。

2.丙方對乙方在服務(wù)期間的行為進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范。

3.丙方對乙方在服務(wù)期間發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但甲方有權(quán)要求丙方提供賠償。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），按月支付。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.甲方直接向丙方支付乙方工資，丙方負(fù)責(zé)將工資發(fā)放給乙方。

4.乙方有權(quán)要求丙方對工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資，且不得拖欠。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.乙方在服務(wù)期間，有權(quán)要求甲方提供合理的休息時(shí)間和假期。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的__________%。

2.甲方違反約定，要求乙方加班，乙方有權(quán)拒絕，且甲方不得以此為由降低乙方工資。

3.甲方不得要求乙方從事與家政服務(wù)無關(guān)的勞動(dòng)，如違反，乙方有權(quán)解除合同。

4.甲方不得泄露乙方個(gè)人隱私，如違反，乙方有權(quán)要求賠償。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）給甲方家庭造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）乙方提出辭職，且符合法律規(guī)定。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

九、其他約定

1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方家庭提供的設(shè)施、設(shè)備，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。

3.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為家政服務(wù)員，通過合同保障自身權(quán)益，確保獲得合理的勞動(dòng)