雇傭助理合同范例

雇傭助理合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

合同生效日期：____年____月____日

合同終止日期：____年____月____日

甲方（雇主）：____________________________

乙方（助理）：____________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供專業(yè)、高效、忠誠的助理服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、服務內容及期限

1.1乙方同意在合同有效期內，為甲方提供以下服務：

（1）協(xié)助甲方處理日常行政事務；

（2）協(xié)助甲方進行文件整理、歸檔；

（3）協(xié)助甲方處理郵件、電話、傳真等通訊事務；

（4）協(xié)助甲方進行會議安排、接待等工作；

（5）甲方要求的其他相關工作。

1.2合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、服務地點及工作時間

2.1乙方應在甲方指定的工作地點提供服務，具體地址為：____________________。

2.2乙方的工作時間為：____時____分至____時____分，每周工作____天。

三、服務費用及支付方式

3.1甲方應按月向乙方支付服務費用，具體金額為：人民幣____元/月。

3.2甲方應在每月的____日前向乙方支付上月的服務費用。

3.3支付方式：現(xiàn)金、銀行轉賬或甲方認可的其它方式。

四、保密條款

4.1乙方應嚴格遵守保密條款，對甲方業(yè)務信息、客戶資料等予以保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方違反保密條款，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、合同解除

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反保密條款，泄露甲方業(yè)務信息、客戶資料等；

（2）乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。

6.3以下情況下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時支付服務費用；

（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息；

（3）甲方違反合同約定，嚴重損害乙方合法權益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.乙方簡歷及身份證明文件；

2.甲方提供的辦公設備清單；

3.甲方提供的其他相關文件。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

附件：

1.乙方簡歷及身份證明文件；

2.甲方提供的辦公設備清單；

3.甲方提供的其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

合同生效日期：____年____月____日

合同終止日期：____年____月____日

甲方（雇主）：____________________________

乙方（助理）：____________________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供專業(yè)、高效、忠誠的助理服務，同時為保障甲方的權益，特引入丙方作為第三方服務提供方，對乙方的工作進行監(jiān)督管理，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、服務內容及期限

1.1乙方同意在合同有效期內，為甲方提供以下服務：

（1）協(xié)助甲方處理日常行政事務；

（2）協(xié)助甲方進行文件整理、歸檔；

（3）協(xié)助甲方處理郵件、電話、傳真等通訊事務；

（4）協(xié)助甲方進行會議安排、接待等工作；

（5）甲方要求的其他相關工作。

1.2合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、服務地點及工作時間

2.1乙方應在甲方指定的工作地點提供服務，具體地址為：____________________。

2.2乙方的工作時間為：____時____分至____時____分，每周工作____天。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方服務費用由甲方支付，具體金額為：人民幣____元/月。

3.2甲方應在每月的____日前向乙方支付上月的服務費用。

3.3支付方式：現(xiàn)金、銀行轉賬或甲方認可的其它方式。

四、丙方職責及權利

4.1丙方負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，包括但不限于：

（1）對乙方的工作進度、質量進行跟蹤；

（2）對乙方的工作紀律、職業(yè)道德進行監(jiān)督；

（3）對乙方的工作成果進行評估。

4.2丙方有權根據(jù)評估結果對乙方提出改進意見或調整工作安排。

4.3丙方有權在乙方違反合同約定或造成甲方損失時，要求乙方承擔相應的責任。

五、甲方的權益保障

5.1甲方可要求丙方對乙方的工作進行定期評估，并提交評估報告。

5.2甲方有權根據(jù)評估報告對乙方的服務進行調整，包括但不限于：

（1）調整乙方的工作內容；

（2）調整乙方的工資待遇；

（3）解除與乙方的合同關系。

5.3甲方在合同期間享有對乙方服務的優(yōu)先權，包括但不限于：

（1）乙方服務的優(yōu)先選擇權；

（2）乙方服務價格的優(yōu)惠權；

（3）乙方服務的續(xù)約權。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）嚴重違反工作紀律，影響甲方正常運營；

（3）因乙方原因導致甲方遭受重大損失。

6.2乙方在合同期間不得同時為其他競爭對手提供服務。

6.3乙方在合同期間不得從事與甲方業(yè)務相關的競爭性活動。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.乙方簡歷及身份證明文件；

2.丙方資質證明文件；

3.甲方提供的辦公設備清單；

4.甲方提供的其他相關文件。

九、合同終止

9.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，本合同終止。

9.2合同終止后，乙方應立即停止為甲方提供服務，并歸還甲方提供的所有物品。

十、總結

本合同的簽訂，旨在引入第三方服務提供方丙方，以保障甲方權益，確保乙方服務質量，同時為甲方提供更高效、更專業(yè)、更忠誠的助理服務。甲方作為合同主導方，享有對乙方服務的優(yōu)先權、調整權和解約權，以確保自身業(yè)務順利進行。第三方丙方的介入，有助于提高乙方的工作效率和服務質量，降低甲方的人力成本和風險。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地實現(xiàn)其業(yè)務目標，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

合同生效日期：____年____月____日

合同終止日期：____年____月____日

甲方（雇主）：____________________________

乙方（助理）：____________________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________________

鑒于乙方需要為其客戶提供專業(yè)、高效、忠誠的助理服務，同時保障乙方自身的權益和利益，特引入丙方作為第三方人力資源公司，為乙方提供專業(yè)的人力資源管理服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、服務內容及期限

1.1乙方同意在合同有效期內，為甲方提供以下服務：

（1）協(xié)助甲方處理日常行政事務；

（2）協(xié)助甲方進行文件整理、歸檔；

（3）協(xié)助甲方處理郵件、電話、傳真等通訊事務；

（4）協(xié)助甲方進行會議安排、接待等工作；

（5）甲方要求的其他相關工作。

1.2合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、服務地點及工作時間

2.1乙方應在甲方指定的工作地點提供服務，具體地址為：____________________。

2.2乙方的工作時間為：____時____分至____時____分，每周工作____天。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方服務費用由甲方支付，具體金額為：人民幣____元/月。

3.2甲方應在每月的____日前向乙方支付上月的服務費用。

3.3支付方式：現(xiàn)金、銀行轉賬或甲方認可的其它方式。

四、丙方職責及權利

4.1丙方負責為乙方提供以下人力資源管理服務：

（1）招聘、選拔、培訓乙方所需的助理人員；

（2）管理乙方員工的勞動合同、福利待遇等；

（3）為乙方提供勞動法律法規(guī)咨詢；

（4）對乙方員工進行績效評估。

4.2丙方有權根據(jù)乙方需求調整招聘計劃，并有權對乙方員工進行考核。

五、乙方的權益保障

5.1乙方享有以下權益：

（1）丙方提供的人力資源管理服務應滿足乙方的業(yè)務需求；

（2）乙方有權要求丙方對招聘的助理人員進行專業(yè)培訓；

（3）乙方有權要求丙方對員工進行定期績效評估，并提供改進建議。

5.2乙方在合同期間享有對丙方服務的優(yōu)先權，包括但不限于：

（1）丙方服務的優(yōu)先選擇權；

（2）丙方服務價格的優(yōu)惠權；

（3）丙方服務的續(xù)約權。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時支付乙方服務費用；

（2）泄露乙方商業(yè)秘密；

（3）因甲方原因導致乙方遭受重大損失。

6.2甲方在合同期間不得要求乙方為其他競爭對手提供服務。

6.3甲方在合同期間不得從事與乙方業(yè)務相關的競爭性活動。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.乙方簡歷及身份證明文件；

2.丙方資質證明文件；

3.甲方提供的辦公設備清單；

4.甲方提供的其他相關文件。

九、合同終止

9.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，本合同終止。

9.2合同終止后，乙方應立