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電商招工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(招聘方):__________
乙方(應(yīng)聘者):__________
鑒于甲方從事電子商務(wù)業(yè)務(wù),為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘員工。乙方自愿申請(qǐng)加入甲方工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、招聘職位及崗位要求
1.招聘職位:__________
2.崗位要求:
(1)學(xué)歷:__________
(2)專(zhuān)業(yè):__________
(3)工作經(jīng)驗(yàn):__________
(4)其他要求:__________
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
2.合同期滿后,甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容及職責(zé)
1.乙方在甲方從事__________工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付。
2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn),可給予獎(jiǎng)金、提成等。
3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
五、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn),可為乙方提供以下福利待遇:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
七、保密條款
1.乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
2.乙方違反保密條款,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、附則
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(招聘方):__________
乙方(應(yīng)聘者):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
鑒于甲方從事電子商務(wù)業(yè)務(wù),為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,特委托丙方提供人力資源服務(wù),現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘員工。乙方自愿申請(qǐng)加入甲方工作,三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、招聘職位及崗位要求
1.招聘職位:__________
2.崗位要求:
(1)學(xué)歷:__________
(2)專(zhuān)業(yè):__________
(3)工作經(jīng)驗(yàn):__________
(4)其他要求:__________
二、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施及人員篩選,確保招聘流程的規(guī)范性和有效性。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審核,并對(duì)乙方進(jìn)行初步面試。
3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的職位要求,對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查。
4.丙方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。
三、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對(duì)丙方的招聘工作提出具體要求,并對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行最終審核和決定。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位需求,調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保乙方能夠勝任工作。
4.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度,對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
2.合同期滿后,甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。
五、工作內(nèi)容及職責(zé)
1.乙方在甲方從事__________工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元,按月支付。
2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn),可給予獎(jiǎng)金、提成等。
3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
七、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假。
八、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方工作表現(xiàn),可為乙方提供以下福利待遇:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
九、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.丙方違反本合同約定,未履行招聘職責(zé)或提供虛假信息,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、限制條款
1.乙方在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。
2.乙方在合同期內(nèi)及離職后,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
十一、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二、附則
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件
第三方介入的意義和目的:
1.提高招聘效率:丙方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)提供方,能夠更高效地完成招聘工作,降低甲方的人力成本。
2.保障招聘質(zhì)量:丙方負(fù)責(zé)人員篩選和背景調(diào)查,確保招聘到符合要求的優(yōu)秀人才。
3.降低招聘風(fēng)險(xiǎn):丙方承擔(dān)一定的招聘責(zé)任,減輕甲方的法律風(fēng)險(xiǎn)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保招聘質(zhì)量:甲方對(duì)招聘結(jié)果有最終決定權(quán),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求選拔合適的人才。
2.保護(hù)公司利益:甲方通過(guò)合同條款限制乙方的違約行為,降低公司損失。
3.優(yōu)化人力資源配置:甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容,提高工作效率。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(委托方):__________
乙方(服務(wù)提供方):__________
丙方(第三方管理方):__________
鑒于甲方需要專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)以?xún)?yōu)化其團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),特委托丙方作為管理方,對(duì)乙方進(jìn)行招聘和管理工作。乙方同意提供人力資源服務(wù),三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容與要求
1.丙方負(fù)責(zé)乙方招聘活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施及人員篩選,確保招聘流程的規(guī)范性和有效性。
2.丙方應(yīng)按照甲方要求,提供符合崗位需求的應(yīng)聘者名單。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方員工的入職、離職手續(xù)辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂和管理。
二、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照約定提供服務(wù)。
2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
3.丙方有權(quán)對(duì)乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
三、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的崗位要求和招聘標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位要求和招聘標(biāo)準(zhǔn),自行決定招聘流程和方式。
3.乙方有權(quán)獲得甲方支付的合理報(bào)酬,并有權(quán)要求甲方按照約定支付。
4.乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程公正透明,不得歧視任何應(yīng)聘者。
四、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
2.合同期滿后,甲乙丙三方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。
五、服務(wù)報(bào)酬
1.乙方服務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元,按月支付。
2.甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量和效果,可給予獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。
六、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
2.乙方員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假。
七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.甲方依法為乙方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方員工工作表現(xiàn),可為乙方員工提供以下福利待遇:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
八、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按期支付報(bào)酬或提供必要的工作條件,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.丙方違反本合同約定,未履行管理職責(zé)或提供虛假信息,導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、限制條款
1.甲方在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。
2.乙方在合同期內(nèi)及離職后,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、附則
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
附件:
1.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方員工資質(zhì)證明復(fù)印件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保自身權(quán)益:乙方作為服務(wù)提供方,通過(guò)合同條款明確自身權(quán)益,包括報(bào)酬、工作條件等。
2.提高服務(wù)質(zhì)量:乙方有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行控制,確保滿足甲方需求,從而提升自身市場(chǎng)競(jìng)
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