定期或不定期安全檢查、巡查制度

定期或不定期安全檢查、巡查制度1.目的和背景為確保企業(yè)的生產(chǎn)安全，提高員工安全意識，防范事故和隱患的發(fā)生，特訂立本《定期或不定期安全檢查、巡查制度》。通過定期或不定期的安全檢查和巡查，及時發(fā)現(xiàn)并除去安全隱患，保障員工的身體安全和企業(yè)的正常運營，提高企業(yè)的整體安全管理水平。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部的各部門、車間以及外來人員在企業(yè)范圍內(nèi)的活動。3.安全檢查、巡查的方式3.1定期檢查定期檢查由安全管理部門組織進行，具體時間依據(jù)企業(yè)安全風險評估和生產(chǎn)情況進行決議。定期檢查重要包含對生產(chǎn)設(shè)備、工作場合、辦公區(qū)域、消防設(shè)備等方面的安全情況進行全面檢查。定期檢查的內(nèi)容包含但不限于：生產(chǎn)設(shè)備和工藝的安全性評估；工作場合的生產(chǎn)環(huán)境檢查（照明、通風、防滑等）；辦公區(qū)域的消防設(shè)施檢查；不安全品存儲和處理情況的檢查；職工使用的個人防護用品的配備情況等。3.2不定期巡查不定期巡查由安全管理部門和各部門負責人進行。不定期巡查的頻率由企業(yè)的安全管理部門依據(jù)實際情況決議，具體時間和地方不事先通知。不定期巡查的內(nèi)容包含但不限于：滅火器、消防栓等消防設(shè)施的是否完好有效；工作區(qū)和通道是否清潔整齊；是否存在異物、雜物堆放等情況；是否存在不安全行為或違反安全規(guī)定的行為；倉儲區(qū)的不安全品存放和標識是否符合規(guī)定等。4.安全檢查、巡查的責任和流程4.1責任分工安全管理部門負責訂立、組織實施安全檢查、巡查計劃，并負責安全檢查、巡查的結(jié)果分析和整改。各部門負責人要認真履行安全生產(chǎn)主體責任，指定專人負責定期或不定期的安全檢查和巡查，及時除去安全隱患。員工應(yīng)樂觀搭配安全檢查、巡查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。4.2安全檢查、巡查流程定期檢查：由安全管理部門依據(jù)安全風險評估和生產(chǎn)情況訂立檢查計劃，并告知各部門負責人。各部門負責人依據(jù)計劃組織員工進行檢查，整理檢查結(jié)果報告，并及時上報給安全管理部門。安全管理部門對檢查結(jié)果進行分析，訂立整改計劃，并要求各部門負責人按要求整改并報送整改報告。不定期巡查：安全管理部門和各部門負責人依據(jù)安全管理需要，隨時指派專人進行巡查，不提前通知被巡查對象。巡查人員記錄巡查結(jié)果，包含發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的問題，并及時通知被巡查對象整改。巡查結(jié)果由安全管理部門進行匯總分析，訂立整改計劃，并要求各部門負責人按要求整改并報送整改報告。5.安全隱患的整改和考核發(fā)現(xiàn)安全隱患后，各部門負責人應(yīng)及時訂立整改方案，并組織人員進行整改。整改完成后，需要編制整改報告，認真描述整改措施和成效，并報送給安全管理部門。安全管理部門負責審核整改措施的合理性和完整性，并對整改情況進行跟蹤和監(jiān)督。對于整改不到位、重復顯現(xiàn)安全隱患的部門或個人，安全管理部門有權(quán)采取相應(yīng)的紀律和懲罰措施，并將其納入績效考核的范圍，影響其后續(xù)晉升和嘉獎。6.員工安全教育和培訓企業(yè)要定期開展員工安全教育和培訓，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。安全管理部門負責訂立安全培訓計劃，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行培訓。培訓內(nèi)容包含但不限于安全知識宣傳、操作規(guī)程培訓、應(yīng)急演練等。7.安全檢查、巡查的記錄和報告全部的安全檢查、巡查都應(yīng)編制記錄，并妥當保管。記錄包含檢查、巡查時間、地方、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的隱患和問題等。檢查、巡查結(jié)果的分析和整改情況的報告由安全管理部門負責，并及時向企業(yè)領(lǐng)導層匯報。8.附則本制度經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導層批準后實施，并定期進行評估和調(diào)整。對于嚴重違反本制度的行為，企業(yè)領(lǐng)導層