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文檔簡介
鄉(xiāng)村振興背景下的農(nóng)民工實(shí)名制第一章總則為促進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,保障農(nóng)民工的權(quán)益,提高農(nóng)村勞動(dòng)力的管理和服務(wù)水平,特制定本實(shí)名制實(shí)施方案。農(nóng)民工實(shí)名制是對農(nóng)民工身份信息的真實(shí)記錄與管理,旨在為農(nóng)民工提供更好的服務(wù),促進(jìn)社會和諧。第二章目標(biāo)與適用范圍本實(shí)施方案的主要目標(biāo)為:1.確保農(nóng)民工的身份信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.提高農(nóng)民工的工作保障和社會保障水平。3.促進(jìn)城鄉(xiāng)人力資源的合理流動(dòng)與配置。本方案適用于所有在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略框架下,參與各類建設(shè)、生產(chǎn)活動(dòng)的農(nóng)民工,包括務(wù)工、承包、合作等形式的勞動(dòng)者。第三章法律法規(guī)依據(jù)本實(shí)施方案依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合國家和地方政府的政策文件,確保實(shí)名制的實(shí)施符合國家法律法規(guī)的要求。第四章管理規(guī)范實(shí)名制的管理規(guī)范包括以下幾個(gè)方面:1.身份信息收集與登記所有農(nóng)民工在進(jìn)入工作崗位前,需向用人單位提供身份證明、戶籍證明及相關(guān)個(gè)人信息。用人單位負(fù)責(zé)對提交的信息進(jìn)行核實(shí)并登記,確保信息的真實(shí)性。2.信息系統(tǒng)建設(shè)建立全國統(tǒng)一的農(nóng)民工信息管理系統(tǒng),記錄農(nóng)民工的身份信息、工作經(jīng)歷、社會保險(xiǎn)、薪酬情況等,形成完整的檔案。各級政府和用人單位需定期更新信息,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。3.用人單位責(zé)任用人單位應(yīng)當(dāng)對農(nóng)民工進(jìn)行實(shí)名制管理,確保所有雇傭的農(nóng)民工均在信息系統(tǒng)中登記。用人單位需定期向政府部門報(bào)告農(nóng)民工的在職狀態(tài)及相關(guān)信息。4.農(nóng)民工的權(quán)利與義務(wù)農(nóng)民工有權(quán)獲取與工作相關(guān)的基本信息和服務(wù),享受社會保障待遇。農(nóng)民工需如實(shí)提供個(gè)人信息,維護(hù)自己的合法權(quán)益。第五章操作流程實(shí)名制的操作流程包括以下步驟:1.信息收集農(nóng)民工在入職前,需向用人單位提交身份證明材料及個(gè)人信息表。2.信息核實(shí)用人單位對提交的信息進(jìn)行核實(shí),確保信息的真實(shí)性和完整性。3.信息錄入用人單位將核實(shí)后的信息錄入全國農(nóng)民工信息管理系統(tǒng),并生成個(gè)人檔案。4.信息維護(hù)用人單位需定期對農(nóng)民工信息進(jìn)行更新,確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。5.信息查詢農(nóng)民工可通過信息管理系統(tǒng)查詢個(gè)人信息,確保自己的信息安全與隱私。第六章監(jiān)督機(jī)制為確保實(shí)名制的有效實(shí)施,建立以下監(jiān)督機(jī)制:1.政府監(jiān)督各級政府應(yīng)定期對用人單位的實(shí)名制實(shí)施情況進(jìn)行檢查,確保農(nóng)民工信息的真實(shí)和有效。2.社會監(jiān)督鼓勵(lì)社會組織和公眾對實(shí)名制的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)舉報(bào)違反實(shí)名制的行為。3.考核評估將實(shí)名制實(shí)施情況納入用人單位的考核指標(biāo),定期評估用人單位對農(nóng)民工實(shí)名制的執(zhí)行效果。第七章附則本實(shí)施方案由相關(guān)政府部門負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。各地可結(jié)合實(shí)際情況,制定具體細(xì)則,確保實(shí)名制的有效落實(shí)。本方案旨在通過規(guī)范農(nóng)民工的實(shí)名制管理,保障其合法權(quán)益,促進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的
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