機(jī)械行業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)管理制度

2015年3月1日發(fā)布2015年4月1日實(shí)施

*****************公司

序言

安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，安全規(guī)章制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，是企業(yè)安全

生產(chǎn)的根本。安全管理制度的健全與否直接關(guān)系企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平的高低。隨著

木林木公司的不斷發(fā)展和壯大，安全、環(huán)保的健康發(fā)展與否日就成為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要決

定因素，原有的各項(xiàng)規(guī)章制度己經(jīng)不適合公司的發(fā)展需求。為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展道路,

公司通過積極創(chuàng)建6s現(xiàn)場管理、職業(yè)健康和安全管理體系不斷完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。

公司為強(qiáng)化生產(chǎn)車間安全管理，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)，提高員工的安全

意識(shí)與自我安全防護(hù)，進(jìn)一步做好安全管理工作，切實(shí)履行職責(zé)，持之以恒的抓好安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，保證員工安全，保障企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，堅(jiān)持以“安全第一、預(yù)防

為主、綜合治理”的方針，規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)，提高員工的安全現(xiàn)場維護(hù)

水平，樹立良好的企業(yè)形象。為新產(chǎn)品的研發(fā)與制作順利進(jìn)行，為建設(shè)和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力

的基礎(chǔ)保障，特制訂本制度。

本制度規(guī)定以總經(jīng)理為主的各部門負(fù)責(zé)人、崗組主管及車間主任、班組長以上人員直至

一線生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)安全職責(zé)。本制度對(duì)安全培訓(xùn)、安全教育、勞保用品管控、安

全點(diǎn)檢及危險(xiǎn)作業(yè)安全管控、事故應(yīng)急預(yù)案，危險(xiǎn)源的辨識(shí)及評(píng)估、現(xiàn)場管理制度等進(jìn)行

了詳細(xì)的介紹及規(guī)定。

本制度是公司安全管理工作的指導(dǎo)性制度，為消除人的不安全行為，物的不安全狀

態(tài)，使安全生產(chǎn)做到有章可循，有據(jù)可依，希望通過本制度認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行，切實(shí)抓好公司

安全管理工作，把“要我安全”變成“我要安全”。

注：

本制度由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)起草，并負(fù)責(zé)技術(shù)解釋，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

總經(jīng)理簽發(fā):

****公司辦公室

2015年3月1日

目錄

安全生產(chǎn)管理制度修改說明...............................................第1頁

安全管理制度修改涉及的法律法規(guī)........................................第2頁

安全管理制度目錄.......................................................第3頁

第一章安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................第5頁

第一節(jié)安全管理組織機(jī)構(gòu)..............................................第6頁

第二節(jié)安全生產(chǎn)目標(biāo)..................................................第7頁

第三節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制................................................第8頁

第二章領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度..........................................第15頁

第三章事故隱患排查治理..............................................第17頁

第四章安全生產(chǎn)事故................................................第17頁

第一節(jié)事故調(diào)查處理程序管理規(guī)定......................................第22頁

第二節(jié)安全事故上報(bào)及責(zé)任追究管理規(guī)定..............................第24頁

第三節(jié)安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人職業(yè)資格否決管理規(guī)定......................第29頁

第四節(jié)工傷醫(yī)療費(fèi)用控制管理規(guī)定......................................第30頁

第五章應(yīng)急救援安全管理.............................................第32頁

第一節(jié)應(yīng)急救援概況...................................................第32頁

第二節(jié)應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)..............................................第34頁

第三節(jié)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案.....................................第36頁

第四節(jié)天然氣泄漏事故應(yīng)急預(yù)案........................................第41頁

第五節(jié)火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案..............................................第43頁

第六節(jié)特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援預(yù)案................................第45頁

第七節(jié)爆炸事故應(yīng)急預(yù)案..............................................第47頁

第六章安全培訓(xùn)管理規(guī)定............................................第48頁

第一節(jié)法律依據(jù).......................................................第48頁

第二節(jié)三級(jí)安全教育................................................第48頁

第三節(jié)學(xué)員安全管控規(guī)定.............................................第53頁

第四節(jié)特種作業(yè)人員及證件管理規(guī)定....................................第56頁

第五節(jié)“三違”人員管控..............................................第58頁

第七章安全例會(huì)...................................................第59頁

第八章安全檔案....................................................第61頁

第九章職業(yè)健康.....................................................第62頁

第一節(jié)職業(yè)健康管理規(guī)定............................................第62頁

第二節(jié)職業(yè)病安全防護(hù)措施..........................................第64頁

第十章勞動(dòng)防護(hù)用品管理..............................................第65頁

第一節(jié)勞保用品管理規(guī)定................................................第65頁

第二節(jié)工作服配發(fā)及使用管理規(guī)定.......................................第68頁

第三節(jié)防暑藥品發(fā)放及使用管理規(guī)定.....................................第69頁

第十一章特種設(shè)備.....................................................第71頁

第一節(jié)特種設(shè)備管理規(guī)定................................................第71頁

第二節(jié)起重機(jī)械重要部件報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn).......................................第76頁

第三節(jié)壓力容器........................................................第81頁

第四節(jié)叉車作業(yè).......................................................第83頁

第十二章危險(xiǎn)作業(yè)管理制度..............................................第85頁

第十三章安全防護(hù).......................................................第86

頁

第十四章電氣作業(yè).....................................................第91頁

第十五章危險(xiǎn)源辨識(shí)及評(píng)估.............................................第93頁

第十六章工業(yè)氣瓶......................................................第94頁

第十七章天然氣管理規(guī)定...............................................第96頁

第十八章安全點(diǎn)檢管理規(guī)定.............................................第98頁

第十九章現(xiàn)場管理.....................................................第102頁

第一節(jié)現(xiàn)場定置管理....................................................第102頁

第二節(jié)車間外圍標(biāo)準(zhǔn)...................................................第103頁

第三節(jié)生產(chǎn)車間現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)...............................................第104頁

第四節(jié)現(xiàn)場考核標(biāo)準(zhǔn)...................................................第106頁

第一章安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制總則

一,總則

1.為了進(jìn)一步規(guī)范公司的安全生產(chǎn)管理，保護(hù)從業(yè)人員身體健康和公司財(cái)產(chǎn)不受損失，防

止和減少事故的發(fā)生，促進(jìn)公司安全持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山

東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》，特制定本制度。

2.本制度是依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司組織機(jī)構(gòu)職能編制，凡在公司

管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的單位和個(gè)人，必須遵守落實(shí)各自的主體安全責(zé)任。

二.適用范圍

本制度適用于公司總經(jīng)理及各部門安全管理人員的管理工作。

三、職責(zé)

1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全工作的開展情況

2.公司辦生產(chǎn)安全部

2.1負(fù)責(zé)組織建立、健全本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全組織機(jī)構(gòu)及安全目標(biāo)的制定。

2.2定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審和績效測量.

2.3負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的落實(shí)考核。

3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)部門內(nèi)部安全職責(zé)的實(shí)施。

第一節(jié)安全管理組織機(jī)構(gòu)

一.設(shè)置要求

1.安全組織機(jī)構(gòu)職責(zé)

1.1公司級(jí)安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組；

L2公司級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)為公司辦公室；

L3總經(jīng)理是公司第一安全負(fù)責(zé)人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；

1.4總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理做好安全工作；

L5生產(chǎn)安全部對(duì)涉及公司安全事項(xiàng)全面負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全工作；

1.6部門負(fù)責(zé)人為本部門的安全第一責(zé)任人；

2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員構(gòu)成

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由公司總經(jīng)理、公司辦公室主任、部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)安全部、車間主任、

車間調(diào)度、電氣主管及設(shè)備主管組成。

二.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1.宣傳貫徹落實(shí)國家、地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求，全面領(lǐng)

導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作，對(duì)公司安全管理和其他安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)作出決策。

2.負(fù)責(zé)建立健全公司、部門、班組三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)和班組安全

建設(shè)；統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的重大安全問題。

3.組織制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)及安全生產(chǎn)責(zé)任制，并定期組織對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核

和獎(jiǎng)懲工作；總結(jié)年度安全生產(chǎn)工作，提出安全生產(chǎn)工作方案。

4.組織召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，檢查、部署公司安全生產(chǎn)工作；開展安全大檢查,

對(duì)查出的重大安全隱患督促整改。

5.負(fù)責(zé)公司年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用計(jì)劃的審核。

6.聽取對(duì)工傷事故、職業(yè)病危害事故及重大事故隱患的匯報(bào)，并做出處理決定。

附：****公司安全網(wǎng)絡(luò)圖

第二節(jié)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

一.安全生產(chǎn)目標(biāo)原則

1.安全生產(chǎn)總體目標(biāo)：堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理''的方針，牢固樹立以人為

本、安全發(fā)展的理念，制定完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任

制，實(shí)現(xiàn)公司安全管理的規(guī)范化。

2.加強(qiáng)安全培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)、技術(shù)操作和防范技能，杜絕“三違”。

3.加大安全投入，提高專業(yè)技術(shù)裝備水平，深化隱患排查治理，改進(jìn)現(xiàn)場作業(yè)條件，追求

最大限度的不發(fā)生各類事故，確保安全生產(chǎn)。

二.安全生產(chǎn)目標(biāo)制定

1.公司安全生產(chǎn)目標(biāo)是依據(jù)生產(chǎn)車間生產(chǎn)狀況及崗位危險(xiǎn)度制定的。

2.部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)要服從公司總體安全生產(chǎn)目標(biāo)，不能大于公司總體安全生產(chǎn)目標(biāo)。

3.公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)全面負(fù)責(zé)，同時(shí)對(duì)各

部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)提出要求。

4.各部門的負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

三.安全生產(chǎn)目標(biāo)

1.輕微傷W2起；

2.輕傷事故￡1起；

3.重傷及以上事故為0；

4.廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛為0；

5.危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏及中毒事故為0；

6.火災(zāi)事故為0；

7.特種設(shè)備惡性事故、吊裝作業(yè)事故為0：

8.公務(wù)車交通事故為0；

9.安全隱患整改有效率100%（公司安全部門下發(fā)安全隱患整改通知書的）；

10.員工安全培訓(xùn)率達(dá)到100%；

第三節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、內(nèi)容及要求

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制原則及要求

1.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定應(yīng)遵循“全方位、全覆蓋”的原則。

L2符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，應(yīng)適時(shí)修訂；

1.3應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況制定，并與公司安全管理制度協(xié)調(diào)一致；

1.4責(zé)任制內(nèi)容要明確、具體，有可操作性；

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)

公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員，

每年均應(yīng)至少接受一次相關(guān)的安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)。

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核

3.1公司考核小組每月5日前對(duì)部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

3.2部門負(fù)責(zé)人每月30E前對(duì)崗組主管、車間主任筆安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)

行情況進(jìn)行考核。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任制分解

1.總經(jīng)理安全職責(zé)

1.1公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

1.2建立健全公司各部位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

1.3組織制定并監(jiān)督落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

1.4貫徹國家的安全生產(chǎn)方針政策法律法規(guī)和上級(jí)指示，檢查督促安全法規(guī)及公司安全

生產(chǎn)管理規(guī)章制度的實(shí)施。

1.5保證安全投入的有效實(shí)施，依法履行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程的“同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)

施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用”的規(guī)定。

1.6組織制定、實(shí)施本公司大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并按國家規(guī)定調(diào)查、登記、控

制和管理危險(xiǎn)源。

1.7落實(shí)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格事故隱患整改工作，及時(shí)消除企業(yè)的生產(chǎn)安全事

故隱患，及時(shí)研究和解決安全生產(chǎn)中的各種重大問題。

1.8做好安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作堅(jiān)持持證上崗制度。

1.9督促部門做好安全生產(chǎn)工作，并根據(jù)安全工作責(zé)任心和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)對(duì)部門的行政

領(lǐng)導(dǎo)的安全獎(jiǎng)懲，正確夕亍使獎(jiǎng)懲權(quán)。

1.10組織職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。

1.11組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。

1.12法律法規(guī)的其他安全職責(zé)。

2.公司辦公室安全職責(zé)

2.1公司安全生產(chǎn)專職安全管理機(jī)構(gòu)，對(duì)全公司安全工作負(fù)專職管理責(zé)任。

2.2公司后勤和辦公服務(wù)業(yè)務(wù)主管部門，對(duì)公司后勤、辦公服務(wù)、行政人事、安全管理工

作全面負(fù)責(zé)。

2.3協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)處理公司安全生產(chǎn)日常工作。

2.4組織開展相關(guān)安全設(shè)施的安全檢查工作，排查并整改事故隱患。

2.5應(yīng)急事件做好車輛的及時(shí)調(diào)度。

2.6加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車輛公務(wù)車的管理，避免違章駕駛確保安全。

2.7人事管理負(fù)責(zé)新招員工的安全培訓(xùn)及需求人員的體檢有無重大疾病。招聘身心健康合

格的員工。

2.8建立健全老、弱、病、殘等特殊群體職工的處置機(jī)制，不安排其他崗位。

2.9監(jiān)督落實(shí)事故通報(bào)中的有關(guān)降職、免職、降薪、崗位待業(yè)等處分處罰。

2.10其他安全職責(zé)。

生產(chǎn)安全部安全職責(zé)

2.1貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，制定適應(yīng)公司安全生

產(chǎn)管理制度。

2.2組織開展公司內(nèi)部專項(xiàng)檢查，排查治理隱患，并提出整改方案。

2.3負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)安全制度及安全操作規(guī)程，監(jiān)督落實(shí)并執(zhí)行。

2.4組織開展生產(chǎn)安全、治安、消防，保密工作排查治理存在的事故隱患。

2.5組織開展公司內(nèi)部專項(xiàng)檢查，排查治理隱患，并提出整改方案。

2.6.認(rèn)真落實(shí)安全點(diǎn)檢制度的實(shí)施，強(qiáng)化分工、落實(shí)責(zé)任，徹查隱患。

2.7組織開展公司級(jí)各項(xiàng)安全宣傳教育，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，建立健全培訓(xùn)教育檔案。

2.8組織開展對(duì)審證、辦證人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保特種作業(yè)人員持證上崗。

2.9統(tǒng)籌勞保用品，配備監(jiān)督發(fā)放和使用做好發(fā)放記錄。

2.10定期召開安全工作會(huì)議，部署總結(jié)公司安全生產(chǎn)工作。

2.11制定完善公司級(jí)事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練。

2.12建立健全職業(yè)健康檔案，定期開展職業(yè)健康體檢和職業(yè)危害場所檢測。

2.13加強(qiáng)相關(guān)方安全監(jiān)督，督促簽訂相關(guān)方安全協(xié)議。

2.14參與安全事故的調(diào)查處理，督促處理決定和防范措施的落實(shí)執(zhí)行。

2.15迎接各級(jí)安全部門的安全檢查，做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理維護(hù)。

2.16其他安全職責(zé)。

3.生產(chǎn)部長安全職責(zé)

3.1公司生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，依據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)所

轄范圍工作全面負(fù)責(zé)。

3.2組織制定生產(chǎn)系統(tǒng)的安全規(guī)章制度和安全規(guī)程，并監(jiān)督落實(shí)。

3.3組織開展的安全檢瓷工作，排查治理存在事故隱患。

3.4定期組織員工安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。

3.5定期召開安全會(huì)議部署總結(jié)本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。

3.6協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題，指出工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足，督促生產(chǎn)進(jìn)度。

3.7組織制定事故應(yīng)急預(yù)案和演練計(jì)劃，定期開展應(yīng)急演練持續(xù)對(duì)危險(xiǎn)源的安全管控。

3.8加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)工業(yè)氣瓶、天然氣、噴丸噴漆、機(jī)床操作、電焊、特種設(shè)備等的安全

管理。

3.9每月定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行聯(lián)檢、督促整改和考核。

3.10及時(shí)如實(shí)上報(bào)所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)事故。

4.技術(shù)研發(fā)部長安全職責(zé)

4.1技術(shù)研發(fā)部長為公司技術(shù)系統(tǒng)安全第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)設(shè)計(jì)安全問題和

管轄范圍的安全工作全面負(fù)責(zé)。

4.2組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置，組織研究落實(shí)重大

事故隱患的整改方案。

4.3組織新工程或新設(shè)備以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到安全衛(wèi)生設(shè)施與

主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

4.4審查設(shè)備運(yùn)行的安全技術(shù)規(guī)程和安全措施項(xiàng)目，保證技術(shù)設(shè)計(jì)切實(shí)可行。

4.5研究和開發(fā)新產(chǎn)品，先作出安全評(píng)價(jià)，提出安全措施，采用新技術(shù)，首先審核技術(shù)的

安全可靠性。

4.6機(jī)械設(shè)計(jì)過程中負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部件的安全防護(hù)裝置可靠、實(shí)用。

4.7推廣安全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù)，淘汰落后的相對(duì)危險(xiǎn)的設(shè)備改造，研發(fā)方案。

4.8組織對(duì)新建、改建、擴(kuò)建技改項(xiàng)目中的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)，提出管控措施。

4.9推廣安全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù)，淘汰落后的相對(duì)危險(xiǎn)的設(shè)備。

4.10其它安全職責(zé)。

5.質(zhì)控部長安全職責(zé)

5.1質(zhì)控部負(fù)責(zé)人是質(zhì)控部的安全第一責(zé)任人，對(duì)所管轄區(qū)域人員管理、外協(xié)件、自制件

質(zhì)檢驗(yàn)收，計(jì)量器具保管、定期校驗(yàn)等工作全面負(fù)責(zé)。

5.2貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，制定安全技術(shù)規(guī)程。

5.3負(fù)責(zé)部門安全制度的制定與實(shí)施，處理好質(zhì)量管理與安全管理的關(guān)系，在提高質(zhì)量的

各項(xiàng)措施中，有安全的措施。

5.4負(fù)責(zé)部門安全工作的監(jiān)督與考核，防止安全事故的發(fā)生。

5.5負(fù)責(zé)質(zhì)量安全異常情況的應(yīng)急處理，并及時(shí)向上級(jí)部門反映。

5.6傳達(dá)安全生產(chǎn)相關(guān)制度、規(guī)定和文件，負(fù)責(zé)部位人員的定期培訓(xùn)。

5.7負(fù)責(zé)質(zhì)量及安全信息采集、分析、傳遞，按時(shí)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)質(zhì)量及安全分析報(bào)告。

5.8負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的確認(rèn)，保證不合格原輔材料不投入生產(chǎn)。

5.9負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品安全檔案，實(shí)施產(chǎn)品安全資料的基礎(chǔ)管理。

5.10其他安全職責(zé)。

6.營銷部長安全職責(zé)

6.1營銷部長是營銷部第一安全負(fù)責(zé)人，對(duì)銷售過程及售后服務(wù)人員的安全全面負(fù)責(zé)。

6.2做好外派銷售人員的安全教育和管理工作。

6.3定期對(duì)銷售及售后服務(wù)人員安全教育，不違章駕駛不乘坐隱患車輛。

6.4及時(shí)上報(bào)外派人員出現(xiàn)的工傷狀況，按照程序辦理工傷手續(xù)。

6.5接待公司客戶，對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場客戶，進(jìn)行安全告知。

6.6組織對(duì)客戶進(jìn)行專項(xiàng)操作培訓(xùn)，對(duì)設(shè)備安全安全防護(hù)裝置用途、使用須知、注意事項(xiàng)

等要素告知客戶。以確保人身安全及設(shè)備運(yùn)行。

6.7設(shè)備外運(yùn)期間與托運(yùn)人簽訂運(yùn)輸協(xié)議，強(qiáng)調(diào)設(shè)備的裝卸程序，確保不受損傷影響使用。

6.8服務(wù)人員對(duì)產(chǎn)品發(fā)生的故障及時(shí)維修，與客戶溝通配合好工作，不準(zhǔn)出現(xiàn)不文明現(xiàn)象。

6.9其他安全職責(zé)。

7.采購部長安全職責(zé)

7.1采購部長是采購部第一安全負(fù)責(zé)人，對(duì)采購系統(tǒng)所轄范圍的安全職責(zé)全面負(fù)責(zé)。

7.2組織制定采購系統(tǒng)的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況。

7.3組織開展采購系統(tǒng)的安全檢查，排查治理所轄區(qū)域的事故隱患。

7.4組織做好對(duì)倉庫物品堆放管理，特別是易燃易爆物品和危險(xiǎn)化學(xué)品的存儲(chǔ)及發(fā)放。

7.5保證物資的合理安全存放，遵循“上輕下重、上小下大”放置原則，定期對(duì)易生銹部件

進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

7.6組織做好對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的采購、運(yùn)輸、儲(chǔ)存各關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全管理。

7.7保障公司勞保用品和安全設(shè)備實(shí)施那材的及時(shí)采購和貨物質(zhì)量。

7.8及時(shí)如實(shí)上報(bào)所轄區(qū)域的安全狀況。

7.9所轄范圍內(nèi)的其他安全職責(zé)。

8.動(dòng)力設(shè)備處安全職責(zé)

8.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電氣、設(shè)備管理、維修、維護(hù)工作，對(duì)各車間動(dòng)力設(shè)備安裝、調(diào)試、隱患

排查、整改全面負(fù)責(zé)。

8.2負(fù)責(zé)新安裝設(shè)備的操作指導(dǎo)，監(jiān)督設(shè)備操作人員正確、安全使用設(shè)備。

8.3負(fù)責(zé)組織開展本部位的安全教育，制訂用火、用電、檢修等安全管理制度，并組織本

部門人員定期進(jìn)行安全檢查，消除各種安全隱患。

8.4設(shè)備安裝調(diào)試負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)方簽訂安全協(xié)議及進(jìn)行相關(guān)的安全告知。

8.5負(fù)責(zé)各種機(jī)械、設(shè)備、電氣、動(dòng)力、儀表、管道、采暖通風(fēng)裝置及工業(yè)建筑物的安全

管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度要求。

8.6負(fù)責(zé)制定和審查有關(guān)設(shè)備改造、維護(hù)、檢修的各項(xiàng)管理制度；制訂和修訂各類機(jī)械設(shè)備

的操作規(guī)程。

8.7組織對(duì)電氣設(shè)備、電氣線路（特別是隱蔽用電部位）、臨時(shí)用電的專項(xiàng)檢查。

8.8會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)審查各車間及設(shè)備大小修計(jì)劃、保養(yǎng)計(jì)劃、檢修方案、施工安全措

施，監(jiān)督檢修質(zhì)量，參與大修竣工的驗(yàn)收工作；參與設(shè)備的安裝試車及驗(yàn)收工作。

8.9負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備的技術(shù)資料，建立主要設(shè)備的技術(shù)檔案。

8.10負(fù)責(zé)建立健全壓力容器等特種設(shè)備的管理臺(tái)帳，及時(shí)聯(lián)系上級(jí)主管部門對(duì)壓力容器、

氣瓶等特種設(shè)備及其安全附件進(jìn)行定期檢驗(yàn)，并監(jiān)督各車間對(duì)特種設(shè)備的管理工作。

8.11完成公司交辦的其它安全工作。

8.12所轄范圍的其他安全職責(zé)。

9.車間主任安全職責(zé)

9.1各生產(chǎn)車間及相關(guān)職能部門的專職安全管理人員，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)專職管理責(zé)任。

9.2貫徹執(zhí)行公司安全規(guī)章制度，制定所轄區(qū)域的安全制度。

9.3對(duì)所轄區(qū)域開展日常安全檢查，組織開展專項(xiàng)檢查和聯(lián)合檢查，整改落實(shí)隱患整改措

施，建立檢查記錄。

9.4對(duì)新員工、轉(zhuǎn)復(fù)崗員工進(jìn)行車間級(jí)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)在崗員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，

建立健全培訓(xùn)檔案。

9.5認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)，按要求監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)，不違章指揮。

9.6組織編制所轄區(qū)域的應(yīng)急救援預(yù)案和演練計(jì)劃，定期開展應(yīng)急演練。

9.7按規(guī)定領(lǐng)取并及時(shí)為職工發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，建立發(fā)放記錄，監(jiān)督正確配戴和使用。

9.8熟練掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)和所轄區(qū)域設(shè)備、危險(xiǎn)作業(yè)、特殊人員等危險(xiǎn)源知識(shí)，指

導(dǎo)實(shí)際工作。

9.9依據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全文化建設(shè)要求，建立健全所轄車間的文件資料，組織開展

各類安全活動(dòng)。

9.10努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，愛崗敬業(yè)，以安全工作為日常工作重心。

9.11按照四不放過的原則，處理本車間內(nèi)僥幸事件及輕微傷害事故。

9.12及時(shí)如實(shí)上報(bào)安全事故，協(xié)助安全事故的調(diào)查分析，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。

9.13其它安全職責(zé)。

10.安全員安全職責(zé)

10.1生產(chǎn)車間內(nèi)工段安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)所轄工段安全工作全面負(fù)責(zé)。

10.2對(duì)本工段開展安全日常檢查，組織進(jìn)行聯(lián)合檢查，糾正本工段存在的物的不安全狀

態(tài)和人的不安全行為。

10.3定期組織召開本工段的安全會(huì)議，分析安全形勢，部署總結(jié)安全工作。

10.4利用班前班后會(huì)，開展安全宣教，提高員工安全意識(shí)。

10.5計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比所轄工段的安全工作，嚴(yán)格落實(shí)安全考核。

10.6按照規(guī)定為職工發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，監(jiān)督正確配戴和使用。

10.7熟練掌握公司安全制度和所轄工段安全規(guī)程，不違章指揮，不違章作業(yè)。

10.8依據(jù)車間應(yīng)急救援預(yù)案及演練計(jì)劃，組織開展應(yīng)急演練。

10.9根據(jù)公司危險(xiǎn)作業(yè)管理規(guī)定，嚴(yán)格審核危險(xiǎn)作業(yè)，按要求現(xiàn)場監(jiān)督作業(yè)過程。

10.10掌握所轄工段安全管理重點(diǎn)危險(xiǎn)源和重點(diǎn)人員，加強(qiáng)重點(diǎn)管控。

10.11及時(shí)如實(shí)上報(bào)安全事故，組織現(xiàn)場搶救和應(yīng)急處置，協(xié)助事故原因調(diào)查分析，落實(shí)

防范措施。

10.12其它安全職責(zé)。

H.班組長安全職責(zé)

11.1生產(chǎn)車間內(nèi)班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)所轄班組的安全工作全面負(fù)責(zé)。

11.2檢查整改本班組的設(shè)備隱患，檢查制止并糾正本班組員工的不安全行為。

11.3充分利用班前班后會(huì)，對(duì)本班組安全工作進(jìn)行分析，組織開展安全宣教。

11.4對(duì)新員工、轉(zhuǎn)復(fù)崗員工進(jìn)行班組級(jí)安全教育，建立健全教育記錄。

11.5熟練掌握本班組安全操作規(guī)程和安全技術(shù)知識(shí)，遵章守紀(jì)，不違章指揮，不違章作

業(yè)。

11.6監(jiān)督本班組員工正確配戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

11.7學(xué)習(xí)掌握本車間及本班組危險(xiǎn)源及應(yīng)急逃生知識(shí)，組織應(yīng)急逃生演練。

H.8掌握本班組特殊人員，重點(diǎn)加強(qiáng)日常管理。

11.9依據(jù)公司制度規(guī)定，認(rèn)真審批危險(xiǎn)作業(yè)，按照要求現(xiàn)場監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)過程。

11.10積極參與公司安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組評(píng)選，積極創(chuàng)建安全生產(chǎn)先進(jìn)班組。

11.11計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比本班組的安全工作，嚴(yán)格落實(shí)安全考核。

11.12及時(shí)如實(shí)上報(bào)安全事故，組織現(xiàn)場搶救和應(yīng)急處置，協(xié)助事故原因調(diào)查分析，落實(shí)

防范措施。

H.13其它安全職責(zé)。

12.崗位員工安全職責(zé)

12.1從事安全生產(chǎn)作業(yè)的個(gè)人主體，對(duì)個(gè)人的安全作業(yè)全面負(fù)責(zé)。

12.2認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全規(guī)章制度，接受三級(jí)安全培訓(xùn)，提高個(gè)人安

全意識(shí)和安全技能。

12.3嚴(yán)格遵守公司安全制度和安全規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。

12.4時(shí)刻注意對(duì)本崗位設(shè)備、環(huán)境等安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即報(bào)告處理。

12.5按照規(guī)定正確配戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

12.6嚴(yán)格落實(shí)“四不傷害”，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，阻止他人不被傷害。

12.7不操作不熟悉及非不崗位的設(shè)備，非特種作業(yè)人員不從事特種作業(yè)。

12.8積極參加公司組織的應(yīng)急演練活動(dòng)，演練掌握應(yīng)急器材使用和應(yīng)急逃生安全知識(shí)。

12.9拒絕違章指揮，勸阻和制止他人的違章作業(yè),在發(fā)生直接危及人身安全的緊急情況時(shí),

可以先停止作業(yè)或者在采取可靠的應(yīng)急措施后撤離現(xiàn)場，并立即報(bào)告。

12.10按照規(guī)定參加公司組織的職業(yè)健康體檢，如實(shí)上報(bào)身體疾病。

12.11舉報(bào)身邊存在的各類事故隱患和發(fā)生的安全事故，執(zhí)行落實(shí)安全防范措施。

12.12接受公司各級(jí)管理人員的安全管理，按照要求及時(shí)整改隱患。

12.13其它安全職責(zé)。

罰則：

1.發(fā)生僥幸未遂事故，設(shè)備事故，違章操作等處罰責(zé)任人，各相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)的連帶

責(zé)任。

2.部門、車間發(fā)生人身安全事故根據(jù)《安全管理制度》中《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》、

《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》處罰相關(guān)責(zé)任人。

第二章領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度

一.實(shí)施目的

為實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工安全意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，

加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場的安全管理，依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國［2()1()】

23號(hào))的精神，有效預(yù)防和處置突發(fā)事件，特制定本制度。

二.適用范圍

本制度適用于公司領(lǐng)導(dǎo)帶班人員，“領(lǐng)導(dǎo)”是指企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人管轄內(nèi)

的其他成員現(xiàn)場帶班。

三、職責(zé)范圍

1.帶班領(lǐng)導(dǎo)要通過檢查、抽查、巡查等形式，全面掌握生產(chǎn)期間安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，嚴(yán)格按要

求組織各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，確保公司生產(chǎn)安全。

2.帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間要及時(shí)制止違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的發(fā)生，使各

項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程得到嚴(yán)格執(zhí)行。

3.帶班領(lǐng)導(dǎo)在檢查、抽查中發(fā)現(xiàn)事故隱患的，要嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)控、整改措施，消除事故隱患。

發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患時(shí)，要果斷決策。

4.帶班領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和重要設(shè)備設(shè)施的檢查，每班不少于2次。

5.認(rèn)真查看重點(diǎn)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行情況，確保重要設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。

6.耍加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢查，尤其是對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理，要嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)

管理審批程序，認(rèn)真落實(shí)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理措施，確保生產(chǎn)作業(yè)安全。

7.公司發(fā)生事故或險(xiǎn)情時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)要立即采取應(yīng)急處置措施，組織應(yīng)急救援，將事故損

失降到最低限度，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將事故情況上報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)監(jiān)管部門。

四、基本要求

1.帶班領(lǐng)導(dǎo)要將本班次公司安全生產(chǎn)情況和巡查的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等

及時(shí)記錄歸檔。

2.嚴(yán)格帶班工作紀(jì)律。昔班領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)守工作崗位，保持通訊工具24小時(shí)暢通。

3.帶班領(lǐng)導(dǎo)因出差或其他特殊原因不能帶班時(shí)，需向公司主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，安排好替班人

員替班人員必須符合公司帶班領(lǐng)導(dǎo)的資格要求后，方可外出。

4.建立帶班人員值班制度，切實(shí)加強(qiáng)公司夜間和節(jié)假日值班工作，及時(shí)報(bào)告和處理異常情

況和突發(fā)事件。

五、考核規(guī)定

1.現(xiàn)場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責(zé)任人5()元。

2.帶班期間出現(xiàn)安全事故的，按《生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度》執(zhí)行。

3.對(duì)限期整改的隱患問題未及時(shí)上報(bào)，每次扣罰責(zé)任人50元；因防控措施或整改措施制定

不合理造成損失的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。

4.由公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)昔班執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

第三章事故隱患排查治理

一.管控目的

加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)各生產(chǎn)車間及相關(guān)職能部室對(duì)事故隱患排查治理的安全技術(shù)指導(dǎo)，最大

限度地排查存在的各類事故隱患，防范各類安全生產(chǎn)事故。

二、適用范圍

公司范圍內(nèi)各生產(chǎn)車間及相關(guān)職能部室。

三、管控對(duì)象

1.事故隱患排查相關(guān)概，侖。

2.隱患排查方式。

3.隱患治理方法。

四.管控內(nèi)容

1事故隱患

L1泛指生產(chǎn)過程中可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境因素和

管理上的缺陷。

1.2結(jié)合事故性質(zhì)和企業(yè)冷點(diǎn)，我公司事故隱患主要包括火災(zāi)、爆炸、中毒和窒息、坍塌、

泄漏、腐蝕、墜落、機(jī)械傷害、觸電等。

2危險(xiǎn)源

危險(xiǎn)有害因素是指可能市人造成傷亡、影響人的身體健康甚至疾病的因素，而存在危險(xiǎn)有害

因素的裝置、設(shè)備、設(shè)施和場所就是危險(xiǎn)源。

3重大危險(xiǎn)源（暫無）

重大危險(xiǎn)源，是指長期或者臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量

等于或者超過臨界量的單元。

4部門車間排查明細(xì)

4.1車間安全聯(lián)檢：每月30日前各部門車間負(fù)責(zé)人組織對(duì)所管轄的車間進(jìn)行安全聯(lián)檢，

對(duì)聯(lián)檢事項(xiàng)認(rèn)真落實(shí),并形成聯(lián)檢記錄，聯(lián)檢人員簽字。

4.2車間班組安全自檢：車間班長在安排完生產(chǎn)任務(wù)后或在走動(dòng)式管理中發(fā)現(xiàn)問題解決問

題，并形成文字式的記錄，記錄雙方簽字確認(rèn)，每日檢查量數(shù)不限（每周至少組織5次）

4.3交接班記錄，每班1次，各車間設(shè)備操作工在交接班時(shí)進(jìn)行填寫，將當(dāng)班的設(shè)備運(yùn)行情

況、安全情況、現(xiàn)場方面、及其他需交代的事項(xiàng)等在交簸段程聲然時(shí)算寫，填寫要認(rèn)真

屬實(shí)，全面。以備取證。

4.4行車電氣檢查表每天1次，將行車存在的電氣防患、限位等及時(shí)匯報(bào)整改。

4.5儲(chǔ)氣罐排污記錄，每班3-5次，記錄人操作工責(zé)任部門輔助工序。

4.6行車機(jī)械檢查表對(duì)特種設(shè)備的機(jī)械附件（制動(dòng)器、鋼絲繩、吊鉤、道軌壓板等）進(jìn)行檢

查，對(duì)遇到的問題及時(shí)匯報(bào)及時(shí)整改。記錄入操作工

4.7公司每月組織1次全面聯(lián)檢，聯(lián)檢人員為總經(jīng)理助理、生產(chǎn)部長、安全、設(shè)備、電氣

負(fù)責(zé)人、車間主任、車間調(diào)度。

5安全生產(chǎn)主管部門的監(jiān)督檢查

5.1口常檢查，由生產(chǎn)生產(chǎn)安全部對(duì)各生產(chǎn)車間及相關(guān)職能部室分區(qū)域進(jìn)行的口常性全面的

事故隱患督查，做好書面記錄；

5.2聯(lián)合檢查，由生產(chǎn)生產(chǎn)安全部組織進(jìn)行，每月度至少2次，檢查內(nèi)容包括各類事故隱患

并做好書面記錄；

5.3專項(xiàng)檢查，由生產(chǎn)生產(chǎn)安全部組織進(jìn)行，每月至少1次，對(duì)某一類隱患進(jìn)行專項(xiàng)整治并

做好書面記錄；

5.4值班抽查，由生產(chǎn)生產(chǎn)安全部值班人員實(shí)施，主要抽查人的不安全行為和勞動(dòng)紀(jì)律；

6隱患治理方法

6.1根據(jù)生產(chǎn)安全部下達(dá)的《限期隱患指令整改通知單》或自行排查的安全隱患要制定整

改措施，指定整改期限、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改責(zé)任人。

6.2隱患排查部門要對(duì)隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果填寫在檢查記錄上。

6.3復(fù)查不合格的事故隱患要進(jìn)一步提出治理措施，重大隱患可責(zé)令其停止作業(yè)。

6.4事故隱患在完成整改前，整改責(zé)任部門必須有防止事故的臨時(shí)安全保障措施。

五、隱患整改落實(shí)情況責(zé)任追究

1.各生產(chǎn)車間及相關(guān)職能部室自檢的安全隱患必須及時(shí)處理，對(duì)不能及時(shí)處理的必須采取

有效的防護(hù)措施，定出合理方案和時(shí)間進(jìn)行整改，并將有關(guān)情況報(bào)生產(chǎn)安全部門此部分安

全隱患經(jīng)生產(chǎn)安全部門確認(rèn)后，不再進(jìn)行考核，不按要求進(jìn)行處理的則納入考核。

2.生產(chǎn)安全部門現(xiàn)場督查人員查出的安全隱患，屬一般事故隱患的扣所屬立間安全分2

分;屬較大事故隱患的扣所屬車間安全分4分，所屬職能部室則扣負(fù)責(zé)人月度考核分1分。

3.對(duì)于無理由到期不按要求整改的，生產(chǎn)安全部門將督促整改并對(duì)其按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的加倍扣

所屬車間安全分和所屬車間負(fù)責(zé)人管理績效考核分。

4.對(duì)于特殊情況不能按要求處理的，必須提出臨時(shí)防范措施上報(bào)生產(chǎn)安全部門，否則加倍

進(jìn)行考核。

5.對(duì)于無理由不接收降息通知單（不簽字的）或無理由到期不進(jìn)行整改的，生產(chǎn)安仝部門

將督促整改并對(duì)其按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的兩倍扣所屬車間安全分和所屬車間負(fù)責(zé)人管理考核分。

6.月底考核匯總，事故隱患每扣所屬車間安全分1分的，則扣車間負(fù)責(zé)人安全績效考核

分1分。

7.對(duì)于無法執(zhí)行考核的項(xiàng)目部門，則對(duì)負(fù)責(zé)人實(shí)行罰款，每扣1分安全分罰負(fù)責(zé)人20元，

月底累計(jì)完畢在公司人事管理崗組扣除。

8.凡因事故隱患整改不到位、不及時(shí)而引發(fā)人身傷害、火災(zāi)等事件、事故的，按照《事故

責(zé)任追究管理規(guī)定》中相關(guān)條款加倍追究相關(guān)責(zé)任人的安全責(zé)任。

附表：安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)

考核，每分折合8元計(jì)0.5工時(shí)。發(fā)生安全事故按《生產(chǎn)安全事故責(zé)任及追究制度》執(zhí)

行。

安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)

考核內(nèi)容準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)

1.安全部門組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議、檢查等，指定人員出現(xiàn)遲SU、早退、紀(jì)律

扣2分

差等違紀(jì)現(xiàn)象。

2.安全部門組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議等，不參加未請(qǐng)假的?？?分

3.隱患整改不及時(shí)，隱患整改達(dá)不到要求?？?分

4.指定完成的與安全管理相關(guān)的工作任務(wù)（如安全總結(jié)、整改方案等），

日扣2分

常不能按期完成。

1管車間自檢不嚴(yán)、安全規(guī)章制度落實(shí)不到位，相應(yīng)檢查記錄表格填寫不

理5.

扣2分

認(rèn)真、不規(guī)范。

6.每周1次安全例會(huì)，每月4次安全教育，每班1次安全現(xiàn)場

扣2分

檢查，勞保用品發(fā)放等相關(guān)記錄不齊全。

7.發(fā)生安全事故半小時(shí)內(nèi)未及時(shí)通知公司安全部門?？?分

8.其它安全管理過程中存在的問題?？?分

9.無潛在重特大隱患下：睡崗、脫崗、串崗、看閑雜書刊、玩手

機(jī)、打鬧、聚眾閑談等。

10.生產(chǎn)現(xiàn)場洗、晾衣物；上班期間干私活。

一11.普通崗位上班期間不穿絕緣鞋。

般12.員工進(jìn)入車間不穿工作服或敞懷。

『

2三13.清理打磨除銹粉塵作業(yè)中不戴防塵口罩?？?分

違14.站在不安全物件或設(shè)備上作業(yè)。

』

15.登高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)未設(shè)定安全監(jiān)護(hù)人。

16.多人指揮，未指zE專人。

17.電焊作業(yè)過程中離開作業(yè)現(xiàn)場，未及時(shí)斷電。

18.其它一般違紀(jì)行為。

19.廠區(qū)內(nèi)吸煙，帶煙帶火。

20.登高等危險(xiǎn)部位作業(yè)安全措施不健全。

嚴(yán)21.拖拉機(jī)、叉車等機(jī)動(dòng)車輛違規(guī)載人行駛；

重22.車輛超速、違章行駛等方面。

二23.違章觸摸旋轉(zhuǎn)中的工件。

3二扣4分

違24.機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)部位做不到“三緊”、穿普通鞋、戴手套等。

J25.用濕布、拖把擦拭電氣設(shè)備。

26.電源線直接插入插座用電作業(yè)。

27.電焊作業(yè)或電工日常作業(yè)不穿絕緣鞋。

28.設(shè)備檢修中未嚴(yán)格落實(shí)斷電、掛牌、設(shè)監(jiān)護(hù)人措施。

29.倚靠機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)部位危險(xiǎn)部位和這些部位的防護(hù)欄；坐或倚靠電

機(jī)電盤或其它帶電危險(xiǎn)部位。

30.非特種作業(yè)人員私自進(jìn)行作業(yè)，如私自接線、開叉車、行車、動(dòng)

嚴(yán)用電焊機(jī)等。

重電工、起重工、電焊工等特種作業(yè)人員違章作業(yè)。

r31.

3三32.危險(xiǎn)部位員工睡崗。扣4分

違33.動(dòng)用危險(xiǎn)化學(xué)品防護(hù)不到位。（酸洗）

』

34.管理人員違章指揮。

35.起重吊裝作業(yè)違反“十不吊”規(guī)定。

36.一般危險(xiǎn)作業(yè)、特種作業(yè)、設(shè)備檢修等過程中違反操作規(guī)程可

能造成傷害的其它嚴(yán)重違章行為。

37.地坑、旋轉(zhuǎn)設(shè)備等處防護(hù)欄關(guān)閉不及時(shí)或防護(hù)不可靠。

作

業(yè)38.作業(yè)環(huán)境中地面濕滑、有積水。

場39.走臺(tái)、平臺(tái)等處存放散亂工具、物件。

所40.作業(yè)場所周圍堆有雜物，環(huán)境光線陰暗?？?分

4「

隱41.安全警示標(biāo)識(shí)損壞。

患42.堆放物品影響消防安全通道及參觀通道。

」43.電氣、焊接設(shè)備線路靠近高溫管道等。

44.其它作業(yè)場所隱患。

45.設(shè)備、電機(jī)防護(hù)罩松動(dòng)或殘缺而起不到安全防護(hù)作用。

46.地溝、地坑等缺少蓋板、損壞嚴(yán)重，未裝欄桿。

47.設(shè)備走臺(tái)、高空走臺(tái)無防護(hù)欄桿。

設(shè)扣2分

48.加工物件伸出床身外10cm未設(shè)置防護(hù)措施。

備

氣瓶無防震圈、瓶底無絕窿墊、無防傾倒措施、混同放置。

防49.

護(hù)50.其它一般設(shè)備隱患。

5「

隱51.行車、叉車等特種設(shè)備檢查記錄不全或與實(shí)際不相符。

患

52.沿地面滾動(dòng)氣瓶或乙燃瓶歪倒橫放。

』

53.氧氣乙煥瓶使用間距或與明火間距不足安全距離。

扣4分

54.設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位、特種設(shè)備、危險(xiǎn)作業(yè)等相關(guān)安全防護(hù)設(shè)施、安

全附件失靈失效或嚴(yán)重防護(hù)不到位。

55.其它嚴(yán)重設(shè)備隱患。

56.電盤內(nèi)灰塵多、存放物件，電盤」.放物品。

57.裸露線頭（不帶電）。

電58,線軸開關(guān)、插座等電氣元件固定不牢。

氣59.開關(guān)、按鈕等標(biāo)識(shí)不清或操作不靈敏、失效。

、扣2分

電60.電氣線路、設(shè)備不規(guī)范；電盤門未及時(shí)關(guān)閉等。

6焊61.把子線露銅線，焊鉗處無蛇皮管防護(hù)。

「62.電源線、把子線等電氣線路放在水中。

隱

患63.其它一般電氣隱患。

J

64.作業(yè)環(huán)境中存在帶電的裸露線頭或接頭。

65.漏電斷路器不作用或其選用與設(shè)備器材等不相符?？?分

66.其它嚴(yán)重電氣隱患。

第四章安全生產(chǎn)事故

第一節(jié)事故調(diào)宜處置程序管理規(guī)定

1.管控目的

加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故調(diào)查管理，規(guī)范安全事故調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，推進(jìn)生產(chǎn)安全事故調(diào)查

制度化建設(shè)。

2.管控范圍

公司內(nèi)生產(chǎn)安全事故的原因調(diào)查。

3.管控對(duì)象

3.1事故調(diào)查的一般程序；

3.2事故調(diào)查的特殊程序。

4.管控內(nèi)容

4.1一般程序

4.1.1一般程序適用于輕微傷事故、輕傷事故和重傷事故的調(diào)查處理。

4.1.2輕微傷事故的調(diào)查處理，由事故發(fā)生車間（部門）在24小時(shí)內(nèi)將調(diào)查處理報(bào)告報(bào)生產(chǎn)安

全部，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)對(duì)事故性質(zhì)、傷者受傷害程度、事故調(diào)查處理報(bào)告的有效性進(jìn)行

監(jiān)督，事故調(diào)查處理報(bào)告納入公司事故檔案。

4.L3輕傷事故由生產(chǎn)安全部進(jìn)行調(diào)查處理，重傷事故由公司生產(chǎn)安全部和生產(chǎn)安全部進(jìn)

行調(diào)查處理，輕傷、重傷安全事故的調(diào)查取證、定性分析、事故報(bào)告的有效性由集團(tuán)安全

生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行審核。

4.1.4主要內(nèi)容

4.1.4.1現(xiàn)場勘查

生產(chǎn)安全部接到事故報(bào)警后，立即組織事故調(diào)查人員趕赴事故現(xiàn)場。

a.封鎖現(xiàn)場。在事故發(fā)生現(xiàn)場劃定警界區(qū)，設(shè)立警衛(wèi)人員進(jìn)行現(xiàn)場封鎖。

b.調(diào)查取證。對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行詳細(xì)勘查，并做好書面記錄，必要時(shí)拍照留存。

c.檢查相關(guān)安全制度的執(zhí)行情況。

4.1.4.2人員調(diào)查

由生產(chǎn)安全部工作人員對(duì)事故發(fā)生相關(guān)人員、現(xiàn)場人員及其管理人員進(jìn)行詢問調(diào)查，做好

書面記錄。

a.被詢問人員范圍。包括事故發(fā)生時(shí)當(dāng)事人、目擊人、與事故相關(guān)聯(lián)其它人員及管理人員。

b.詢問筆錄內(nèi)容。詢問筆錄必須包含被詢問人詳細(xì)信息、事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、詳細(xì)經(jīng)過。

c.詢問筆錄上要由被詢問人簽字，并按食指印。

4.1.4.3傷害程度確定

根據(jù)傷者由縣級(jí)以上醫(yī)院出據(jù)的醫(yī)學(xué)診斷證明，依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》

(GB6441-86)附表中規(guī)定的損失工作日確定受傷害程度。

4.1.4.4定性分析

根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查和事故相關(guān)人員調(diào)查情況,確定事故性質(zhì)，查詢導(dǎo)致事故發(fā)生的相關(guān)因素,

提出安全對(duì)策措施，根據(jù)相關(guān)制度制定事故處理意見。

a.事故性質(zhì)。確定事故性質(zhì)為責(zé)任事故還是非責(zé)任事故。

b.輕傷及其以下生產(chǎn)安全事故由生產(chǎn)安全部織進(jìn)行事故原因分析，做出對(duì)相關(guān)責(zé)任人的

處理建議；重傷及其以上生產(chǎn)安全事故由生產(chǎn)安全部和集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)組織進(jìn)行事

故原因分析，做出對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處理建議。

c.查找出導(dǎo)致事故發(fā)生的直接、間接原因和主要、次要原因。

d.針對(duì)導(dǎo)致事故發(fā)生的不同因素，提出安全對(duì)策措施。

e.根據(jù)公司事故責(zé)任追究制度，制定事故處理意見。

4.1.4.5調(diào)查報(bào)告

在定性分析基礎(chǔ)上，形成事故調(diào)查報(bào)告。

a.事故經(jīng)過。詳細(xì)描述事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、桂關(guān)人員、傷害部位、傷害程度、治療情

況等。

b.事故調(diào)查。詳細(xì)說明事故現(xiàn)場調(diào)查和人員調(diào)查情況，同時(shí)對(duì)受傷者傷害程度進(jìn)行分析、

確認(rèn)，確定事故性質(zhì)。

C.原因分析。詳細(xì)闡明事故調(diào)查證據(jù)、判斷推理定性依據(jù)。

C.處理意見。處理意見要說明依據(jù)公司現(xiàn)行制度具體條款名稱。

e.整改措施。整改措施要有針對(duì)性，在安全技術(shù)、安全教育、安全制度建設(shè)上提出具體

對(duì)策措施。

f.在事故調(diào)查分析報(bào)告后附上調(diào)查組成員簽名確認(rèn)的簽名表。

4.1.4.6事故檔案

將事故調(diào)查取證、詢問筆錄、處理報(bào)告、安全防范措施的落實(shí)情況等材料納入事故檔案。

a.將每起生產(chǎn)安全事故相關(guān)資料文件進(jìn)行匯總、歸檔。

b.事故檔案中要包含傷者詳細(xì)信息、事故調(diào)查搜集的書面及照片資料、詢問筆錄、事故調(diào)

查處理報(bào)告、安全防范措施的落實(shí)情況等。

4.2特殊程序

4.2.1特殊程序適用于上級(jí)主管部門事故調(diào)查組介入進(jìn)行調(diào)查的安全事故。

4.2.2發(fā)生人身死亡事故，以及特種設(shè)備等造成重大經(jīng)濟(jì)損失或重大人身傷害但未致人身死

亡的惡性事故，由事故發(fā)生車間（部門）立即報(bào)告生產(chǎn)安全部，并逐級(jí)上報(bào)至集團(tuán)公司最高

領(lǐng)導(dǎo)，情況緊急時(shí)也可由事故發(fā)生車間（部門）直接上報(bào)至公司高層領(lǐng)導(dǎo)，由公司最高領(lǐng)導(dǎo)直

接或安排其他負(fù)責(zé)人在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)縣級(jí)安監(jiān)、公安、工業(yè)辦公室、質(zhì)監(jiān)等主管部門。

第二節(jié)安全事故上報(bào)及責(zé)任追究管理規(guī)定

1.管控目的

規(guī)范生產(chǎn)安全事故的工傷認(rèn)定、上報(bào)、劃分標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究、執(zhí)行監(jiān)督管理工作，使

其符合國家法律法規(guī)的有關(guān)要求，適應(yīng)公司管理需要。

2.適用范圍

公司內(nèi)生產(chǎn)車間及職能部門。

3.管控對(duì)象

3.1工傷認(rèn)定；

3.2安全事故上報(bào)；

3.3安全事故劃分標(biāo)準(zhǔn)；

3.4安全事故責(zé)任追究；

3.5安全事故責(zé)任執(zhí)行監(jiān)督。

4.管控內(nèi)容

4.1工傷認(rèn)定

工傷認(rèn)定論據(jù)為國務(wù)院最新修訂并于2011年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》。

4.1.1職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

4.1.1.1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

4.LL2工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到傷害的。

4.1.1.3在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4.LL4患職業(yè)病的。

4.1.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

4.LL6在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車

事故傷害的。

4.1.1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

4.L2職工有下列情形之一的，視同工傷。

4.1.2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

4.1.2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

4.L2.3原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)

發(fā)的。

4.1.3職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

4.1.3.1故意犯罪的。

4?1.3.2醉酒或者吸毒的。

4.1.3.3自殘或者自殺的。

4.2安全事故上報(bào)

4.2.1安全事故上報(bào)程序

42L1車間（部門）在生產(chǎn)安全事故發(fā)生半小時(shí)內(nèi)通知公司生產(chǎn)安全部,并保護(hù)好事故現(xiàn)場,

以確保事故調(diào)查原因分析的真實(shí)性。

421.2車間（部門）在安全事故發(fā)生后，必須進(jìn)行完全、詳實(shí)的自行調(diào)查分析（指輕微傷及輕

微傷以下事故），如須報(bào)二傷，到生產(chǎn)安全部領(lǐng)取《職工工傷事故上報(bào)表》，經(jīng)生產(chǎn)安全部

確認(rèn)后，在24小時(shí)內(nèi)將工傷報(bào)表上報(bào)人力資源部工傷保險(xiǎn)管理崗，3日內(nèi)將事故調(diào)查報(bào)告

上報(bào)生產(chǎn)安全部。

42L3生產(chǎn)安全部接到事故報(bào)警后，立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，并赴現(xiàn)場組織事故調(diào)查。

42L4事故調(diào)查報(bào)告

42L4.1根據(jù)事故調(diào)查情況，輕傷（含輕傷）以下安全事故由公司生產(chǎn)安全部于5個(gè)工作日

內(nèi)將事故調(diào)查處理報(bào)告上報(bào)公司總經(jīng)理，10個(gè)工作日?qǐng)?bào)生產(chǎn)安全部。

4.2.L4.2重傷（含重傷）以二安全事故由公司生產(chǎn)安全部于15個(gè)工作日內(nèi)將事故調(diào)查處理報(bào)

告上報(bào)至公司總經(jīng)理。20個(gè)工作日上報(bào)至生產(chǎn)安全部。

42L5發(fā)生人身死亡事故，以及危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備等造成重大經(jīng)濟(jì)損失或重大人身傷害

但未致人身死亡的惡性事故。

4.2.1.5.1由事故發(fā)生車間（部門）立即口頭報(bào)告生產(chǎn)安全部，由生產(chǎn)安全部立即口頭上報(bào)至

公司領(lǐng)導(dǎo)并于當(dāng)日以書面形式將事故經(jīng)過上報(bào)公司總經(jīng)理和生產(chǎn)安全部。

4.2.1.5.2生產(chǎn)安全部直接或安排其他負(fù)責(zé)人立即口頭上報(bào)縣級(jí)安監(jiān)、公安、工業(yè)辦公室、

質(zhì)監(jiān)等相關(guān)政府主管部門。

4.2.1.5.3生產(chǎn)安全部并于當(dāng)日內(nèi)以書面形式將事故調(diào)查情況以簡要報(bào)告的形式上報(bào)政府相

關(guān)主管部門。

4.2.2責(zé)任追究

4.2.2.1凡安全事故發(fā)生后不按時(shí)上報(bào)的，按相應(yīng)事故處理標(biāo)準(zhǔn)的2倍處理責(zé)任車間（部門）

和車間（部門）負(fù)責(zé)人及直接隱瞞責(zé)任人；遲報(bào)超過48小時(shí)的，按瞞報(bào)處理。

4.2.2.2凡安全事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)的，按相應(yīng)事故處理標(biāo)準(zhǔn)的3倍處理相應(yīng)責(zé)任車間（部門）

和車間（部門）負(fù)責(zé)人及直接隱瞞責(zé)任人。

4.2.2.3凡在事故調(diào)查過程中作偽證及提供其他不真實(shí)情況影響調(diào)查的，按事故直接責(zé)任人標(biāo)

準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)處理。

4.2.2.4因隱瞞事故而導(dǎo)致受傷者所產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用或法律糾紛，一律由隱瞞事故的車間（部

門）負(fù)責(zé)人完全承擔(dān)。

4.3安全事故劃分標(biāo)準(zhǔn)

4.3.1僥幸事故指發(fā)生了安全事故，但未造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和其它損失，或損失很小。

僥幸事故分特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣安全僥幸事故和其它僥幸事故。

4.3.2輕微傷害事故，指損失工作日低于30日且醫(yī)療總費(fèi)用在200元（含200元）以上的失能

傷害。

433輕傷