火電廠師徒合同月度總結(jié)

a.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在火電廠師徒培養(yǎng)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保師徒培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。b.合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______個月。c.合同內(nèi)容本合同主要包括師徒培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式、考核評估、保密條款等內(nèi)容。第二條師徒培養(yǎng)計劃a.培養(yǎng)目標(biāo)①提高乙方在火電廠相關(guān)崗位的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。②培養(yǎng)乙方具備獨立處理工作中遇到問題的能力。③增強(qiáng)乙方對火電廠安全生產(chǎn)的認(rèn)識和責(zé)任感。b.培養(yǎng)方式①甲方安排具有豐富經(jīng)驗的師傅對乙方進(jìn)行一對一指導(dǎo)。②定期組織乙方參加相關(guān)培訓(xùn)課程，提高其理論知識水平。③安排乙方參與實際操作，鍛煉其實際工作能力。c.培養(yǎng)內(nèi)容①火電廠基本知識及安全生產(chǎn)法規(guī)。②火電廠設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)。③火電廠運行管理及故障處理。第三條考核評估a.考核方式①定期對乙方進(jìn)行技能考核，考核內(nèi)容包括理論知識、實際操作等。②對乙方在培養(yǎng)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評估。b.考核結(jié)果①考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。②對考核不合格的乙方，甲方有權(quán)延長培養(yǎng)期限或終止合同。c.考核結(jié)果應(yīng)用②合格的乙方，甲方將根據(jù)其表現(xiàn)給予一定的獎勵。③不合格的乙方，甲方有權(quán)終止合同。第四條保密條款a.保密內(nèi)容①雙方在合同履行過程中所了解到的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。②雙方在合同履行過程中所形成的各類文件、資料等。b.保密義務(wù)①雙方應(yīng)對所了解到的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密。②雙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。c.違約責(zé)任①如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。②雙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第五條合同解除a.合同解除條件①雙方協(xié)商一致解除合同。②乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。③甲方因特殊原因無法繼續(xù)履行合同。b.合同解除程序①雙方應(yīng)提前______天書面通知對方解除合同。②雙方應(yīng)在合同解除后______天內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。c.合同解除后的責(zé)任①雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。②雙方應(yīng)就合同解除后的損失進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第六條其他約定a.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。b.合同附件①師徒培養(yǎng)計劃書②考核評估標(biāo)準(zhǔn)c.合同生效本合同自雙方代表簽字之日起生效。甲方代表：______乙方代表：______簽訂日期：______________________