餐飲員工福利股合同

餐飲員工福利股合同甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條福利股分配原則a.福利股分配依據(jù)①乙方員工根據(jù)其在甲方工作的年限、績效表現(xiàn)、崗位貢獻(xiàn)等因素進(jìn)行福利股的分配。②福利股分配需遵循公平、公正、公開的原則。b.福利股分配比例①福利股分配比例根據(jù)甲方年度利潤及員工績效進(jìn)行確定。②甲方將根據(jù)年度利潤情況，設(shè)定福利股分配的最高比例。c.福利股分配方式①福利股以股票形式分配給乙方員工。②分配的股票為甲方公司股票，具有分紅、轉(zhuǎn)讓等權(quán)利。第二條福利股持有與轉(zhuǎn)讓a.福利股持有①乙方員工持有的福利股自分配之日起，享有相應(yīng)的股東權(quán)益。②乙方員工離職后，其持有的福利股仍有效，但需按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。b.福利股轉(zhuǎn)讓①乙方員工持有的福利股可以依法轉(zhuǎn)讓，但需遵守甲方相關(guān)規(guī)定。②福利股轉(zhuǎn)讓需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。c.福利股回購①甲方有權(quán)在特定情況下回購乙方員工持有的福利股。②甲方回購福利股的價(jià)格將參照市場價(jià)值及甲方財(cái)務(wù)狀況確定。第三條福利股分紅與權(quán)益a.福利股分紅①乙方員工持有的福利股享有分紅權(quán)利。②分紅金額根據(jù)甲方年度利潤及福利股分配比例確定。b.福利股權(quán)益①乙方員工持有的福利股享有公司決策參與權(quán)、知情權(quán)等股東權(quán)益。②甲方將定期向乙方員工通報(bào)公司經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng)。c.福利股權(quán)益變更①甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)福利股權(quán)益進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。②甲方調(diào)整福利股權(quán)益時(shí)，需提前通知乙方員工，并征求其意見。第四條福利股管理a.福利股登記①甲方設(shè)立福利股登記簿，記錄乙方員工持有的福利股情況。②乙方員工需在分配福利股后，及時(shí)辦理登記手續(xù)。b.福利股變更①乙方員工持有的福利股發(fā)生變更時(shí)，需及時(shí)通知甲方，并辦理變更手續(xù)。②甲方將根據(jù)變更情況，更新福利股登記簿。c.福利股查詢①乙方員工可隨時(shí)向甲方查詢自己持有的福利股情況。②甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確、及時(shí)的查詢服務(wù)。第五條保密條款a.保密義務(wù)①甲方和乙方均對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。②雙方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。b.保密期限①本合同保密期限自簽訂之日起至合同終止后三年。c.違約責(zé)任①如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同解除與終止a.合同解除①本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。②解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。b.合同終止①本合同因甲方或乙方原因終止，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。②合同終止后，乙方持有的福利股按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。第七條爭議解決a.爭議解決方式①雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。②協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商