學(xué)生考勤請假管理制度

學(xué)生考勤請假管理制度一、目的

為確保學(xué)生按時參加學(xué)校安排的各項教育教學(xué)活動，加強學(xué)生考勤管理，規(guī)范請假程序，保障教育教學(xué)秩序，制定本學(xué)生考勤請假管理制度。

二、適用范圍

本制度適用于我國境內(nèi)全日制普通高等院校、中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校在籍學(xué)生的考勤和請假管理。

三、工作時間

1.學(xué)生每日上課時間按照學(xué)校公布的課程表執(zhí)行，課程安排應(yīng)遵循國家教育部門的相關(guān)規(guī)定，確保學(xué)生身心健康和教育教學(xué)質(zhì)量。

2.學(xué)生在校期間，每周工作日按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，周末和法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.學(xué)?？筛鶕?jù)實際情況調(diào)整作息時間，但需提前通知學(xué)生，并報教育主管部門備案。

4.學(xué)生應(yīng)按時參加學(xué)校組織的各類活動，包括但不限于課程學(xué)習(xí)、實驗實習(xí)、社會實踐、課外活動等。

5.學(xué)校應(yīng)合理安排學(xué)生作息，確保學(xué)生有足夠的時間進行休息、自學(xué)和參加課外活動。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）學(xué)生需在規(guī)定時間內(nèi)完成每日簽到，以確認(rèn)出勤情況。

（2）簽到方式包括但不限于電子簽到、紙質(zhì)簽到、移動應(yīng)用簽到等，具體方式由學(xué)校根據(jù)實際情況選擇并告知學(xué)生。

（3）學(xué)生簽到時應(yīng)確保個人信息準(zhǔn)確無誤，不得冒名頂替或請他人代簽。

2、簽到次數(shù)和時間

（1）學(xué)生每日至少進行兩次簽到，分別為上午和下午上課前。

（2）具體簽到時間由學(xué)校根據(jù)課程安排設(shè)定，并提前通知學(xué)生。

（3）如有特殊原因需調(diào)整簽到次數(shù)和時間，學(xué)校應(yīng)提前告知學(xué)生，并做好解釋工作。

3、因公外出未簽到處理

（1）學(xué)生因公外出（如參加學(xué)校組織的活動、實習(xí)等）未能按時簽到，應(yīng)提前向所在班級班主任或輔導(dǎo)員報告，并提交書面申請。

（2）班主任或輔導(dǎo)員審核通過后，學(xué)生需將外出期間的相關(guān)證明材料提交至學(xué)?？记诠芾聿块T備案。

（3）考勤管理部門根據(jù)實際情況，對因公外出學(xué)生的考勤情況進行核實和處理。

4、忘記簽到處理

（1）學(xué)生因個人原因忘記簽到，需在第一時間內(nèi)向班主任或輔導(dǎo)員說明情況，并提供相關(guān)證明材料。

（2）班主任或輔導(dǎo)員核實情況后，可根據(jù)學(xué)生平時表現(xiàn)，給予補簽機會。

（3）學(xué)生在一個學(xué)期內(nèi)忘記簽到次數(shù)超過學(xué)校規(guī)定次數(shù)的，將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）學(xué)校考勤管理部門負(fù)責(zé)制定、實施和監(jiān)督學(xué)生考勤管理制度。

（2）班主任或輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)本班級學(xué)生的日?？记诠ぷ?，確保學(xué)生按時簽到，并對考勤數(shù)據(jù)進行匯總、分析。

（3）學(xué)生本人需自覺遵守考勤管理制度，按時完成簽到，如有特殊情況及時報告。

（4）家長需配合學(xué)校做好學(xué)生的考勤工作，共同培養(yǎng)學(xué)生的自律意識。

五、請假制度

1、請假申請和審批

（1）學(xué)生因個人原因需請假時，應(yīng)提前向班主任或輔導(dǎo)員提交書面請假申請，并明確請假事由、起始時間、結(jié)束時間及聯(lián)系方式。

（2）請假申請應(yīng)附有相關(guān)證明材料，如病假需提供醫(yī)院診斷證明，事假需說明具體情況等。

（3）班主任或輔導(dǎo)員在收到請假申請后，應(yīng)及時進行審核，并根據(jù)學(xué)生實際情況提出審批意見。

（4）請假申請經(jīng)班主任或輔導(dǎo)員審批通過后，學(xué)生需將請假單交至學(xué)?？记诠芾聿块T備案。

2、請假審批權(quán)限

（1）短期請假（一般指1天以內(nèi)）由班主任或輔導(dǎo)員審批。

（2）長期請假（一般指1天以上，3天以內(nèi)）由班主任或輔導(dǎo)員提出意見，報學(xué)院（系）審批。

（3）超過3天的請假，需由學(xué)院（系）審批，并報學(xué)?？记诠芾聿块T備案。

3、請假銷假要求

（1）請假結(jié)束后，學(xué)生需在規(guī)定時間內(nèi)向班主任或輔導(dǎo)員銷假，并提交相關(guān)證明材料。

（2）班主任或輔導(dǎo)員應(yīng)在學(xué)生銷假后，及時更新考勤記錄，并將銷假情況報學(xué)?？记诠芾聿块T。

（3）學(xué)生未按時銷假或請假逾期未歸的，視為曠工，將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理。

（4）學(xué)生在請假期間，如需延長請假時間，應(yīng)提前向班主任或輔導(dǎo)員提出申請，并按照請假審批流程進行審批。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

（1）假期種類包括年假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

（2）學(xué)生申請各類假期，需按照以下流程進行：

a.提交書面申請，明確請假種類、起始時間、結(jié)束時間及請假原因。

b.提供相關(guān)證明材料，如醫(yī)院診斷證明、結(jié)婚證、死亡證明等。

c.班主任或輔導(dǎo)員審核并提出審批意見。

d.報學(xué)院（系）審批，并根據(jù)假期種類報學(xué)?？记诠芾聿块T備案。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：學(xué)生因病需請假，需提供醫(yī)院診斷證明。病假期間，學(xué)生應(yīng)積極配合治療，恢復(fù)健康。

（2）事假：學(xué)生因家庭或個人原因需請假，應(yīng)說明具體情況。事假原則上不超過3天。

（3）婚假：學(xué)生結(jié)婚可申請婚假，需提供結(jié)婚證。婚假期限按照國家規(guī)定執(zhí)行。

（4）喪假：學(xué)生直系親屬去世可申請喪假，需提供死亡證明。喪假期限按照國家規(guī)定執(zhí)行。

（5）產(chǎn)假：女學(xué)生懷孕生育可申請產(chǎn)假，需提供相關(guān)證明材料。產(chǎn)假期限按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3、年假規(guī)定

（1）學(xué)生享有國家法定年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

（2）學(xué)生申請年假，需提前向班主任或輔導(dǎo)員提出申請，并報學(xué)?？记诠芾聿块T備案。

（3）年假應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)使用，不得跨學(xué)期累積。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女學(xué)生懷孕生育可申請產(chǎn)假，產(chǎn)假期限按照國家規(guī)定執(zhí)行。

（2）陪產(chǎn)假：男學(xué)生可申請陪產(chǎn)假，期限按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、公眾假期安排

（1）學(xué)校應(yīng)按照國家規(guī)定安排公眾假期，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)等。

（2）學(xué)生在公眾假期期間，如需參加學(xué)校組織的活動，應(yīng)提前向班主任或輔導(dǎo)員報告，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）學(xué)?？筛鶕?jù)實際情況調(diào)整公眾假期安排，并提前通知學(xué)生。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學(xué)生未在規(guī)定的時間內(nèi)到達教室或活動地點，視為遲到。遲到時間以學(xué)校規(guī)定的時間段為準(zhǔn)。

（2）曠工：學(xué)生未按時參加教育教學(xué)活動，且未辦理請假手續(xù)，視為曠工。

（3）處理措施：

a.遲到：學(xué)生遲到應(yīng)向班主任或輔導(dǎo)員說明原因，并根據(jù)學(xué)校規(guī)定接受相應(yīng)處罰，如口頭警告、書面檢討等。

b.曠工：學(xué)生曠工將根據(jù)曠工天數(shù)和情節(jié)嚴(yán)重程度，接受學(xué)校規(guī)定的處罰，包括但不限于通報批評、記過、留校察看等。

2、未請假或偽造記錄處理

（1）學(xué)生未辦理請假手續(xù)而擅自離校，或偽造簽到、請假記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。

（2）處理措施：

a.輕度違規(guī)：給予口頭警告、書面檢討等。

b.嚴(yán)重違規(guī)：給予記過、留校察看等紀(jì)律處分，并記錄在學(xué)生檔案中。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）學(xué)?？筛鶕?jù)實際情況，對曠工學(xué)生的獎學(xué)金、助學(xué)金等給予暫?；蚩鄢?/p>

（2）對于連續(xù)曠工或累計曠工達到學(xué)校規(guī)定天數(shù)的學(xué)生，學(xué)校有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予辭退處理。

4、未簽到處理

（1）學(xué)生未按時簽到，需在第一時間內(nèi)向班主任或輔導(dǎo)員說明情況，并提供合理證明。

（2）班主任或輔導(dǎo)員核實情況后，可給予補簽機會，但需對學(xué)生進行批評教育。

（3）若學(xué)生在一個學(xué)期內(nèi)未簽到次數(shù)超過學(xué)校規(guī)定，將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級主管應(yīng)認(rèn)真履行考勤管理職責(zé)，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。

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