餐飲服務(wù)員兼職聘用協(xié)議

餐飲服務(wù)員兼職聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，乙方愿意兼職擔(dān)任甲方餐飲服務(wù)員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本兼職聘用協(xié)議。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的餐飲服務(wù)員，負責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進行違法活動。第二條工作時間與報酬2.1乙方每周工作時間如下：（詳細工作時間根據(jù)實際情況填寫）2.2乙方按照甲方制定的工資制度享受工資待遇，甲方按時足額支付乙方工資。2.3乙方加班工資、獎金、福利等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條保密條款3.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。3.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第四條終止與解除協(xié)議（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出離職；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；（4）甲方因經(jīng)營需要解除與乙方的聘用關(guān)系。4.2協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付工資。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。6.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.餐飲服務(wù)員工作職責(zé)說明4.甲方規(guī)章制度5.工資發(fā)放證明文件6.保密協(xié)議7.加班記錄8.甲方經(jīng)營許可證9.乙方簽署的確認函二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方違反國家法律法規(guī)，利用職務(wù)之便進行違法活動。4.甲方未能按時足額支付乙方工資。5.甲方未能提供乙方符合約定的工作條件。6.甲方未按照約定提供加班工資、獎金、福利等。三、法律名詞及解釋：1.餐飲服務(wù)員：指在餐飲場所為顧客提供餐飲服務(wù)的工作人員。2.兼職：指在非主要工作崗位上從事有報酬的工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，致使合同目的不能實現(xiàn)的行為。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：加強培訓(xùn)，提高工作積極性。2.乙方工作質(zhì)量不達標(biāo)：完善工作標(biāo)準(zhǔn)，加強考核。3.甲方未能按時支付工資：確保資金充足，按時發(fā)放工資。4.乙方泄露商業(yè)秘密：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議。5.工作場所安全隱患：定期進行安全檢查，消除安全隱患。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需要兼職餐飲服務(wù)員。2.乙方具備餐飲服務(wù)員技能，愿意在業(yè)余時間提供兼職服務(wù)。3.甲方與乙方