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教育行業(yè)規(guī)范用工承諾書合同編號:__________甲方(承諾方):__________乙方(受益方):__________一、甲方承諾1.1甲方作為一家依法成立的教育機構,將嚴格遵守國家相關法律法規(guī),嚴格執(zhí)行教育行業(yè)規(guī)范用工的要求,切實保障乙方合法權益。1.2甲方在招聘過程中,將嚴格按照公平、公正、公開的原則進行,確保招聘程序的透明度。同時,甲方承諾不為未成年人提供工作崗位。1.3甲方與乙方簽訂勞動合同后,將依法為乙方繳納各項社會保險,確保乙方的社會保障權益。1.4甲方將與乙方簽訂書面勞動合同,明確乙方的工資待遇、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓等事項,確保乙方的知情權和參與權。1.5甲方承諾不為乙方安排有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。1.6甲方將嚴格執(zhí)行勞動休息制度,確保乙方享有法定的節(jié)假日休息權利。對于乙方因工作需要加班的,甲方將依法支付加班費。1.7甲方將尊重乙方的人格尊嚴,不以任何方式對乙方進行體罰、侮辱、威脅、恐嚇等侵害乙方合法權益的行為。1.8甲方承諾不為乙方安排超過法定的試用期,且試用期內(nèi)的工資待遇不得低于乙方的正常工資標準。1.9甲方將依法為乙方提供勞動保護和勞動條件,確保乙方在安全、健康的工作環(huán)境中履行職責。二、乙方承諾2.1乙方作為甲方的一名員工,將嚴格遵守國家的法律法規(guī),自覺遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.2乙方承諾提供的個人信息真實有效,如有虛假,乙方應承擔相應的法律責任。2.3乙方在甲方工作期間,將認真履行職責,積極參與甲方的工作,為甲方的發(fā)展做出貢獻。2.4乙方承諾不得利用甲方的資源和職務之便,從事與甲方業(yè)務無關的活動,不得損害甲方的利益。2.5乙方在解除或終止與甲方的勞動合同后,承諾及時辦理相關手續(xù),歸還甲方的財物,并保守甲方的商業(yè)秘密。三、違約責任3.1如甲方違反本承諾書的約定,乙方有權要求甲方承擔違約責任,并要求甲方支付相應的經(jīng)濟賠償。3.2如乙方違反本承諾書的約定,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求乙方支付相應的經(jīng)濟賠償。四、爭議解決4.1雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至合同終止之日止。甲方(承諾方):__________乙方(受益方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(承諾方)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方(受益方)的身份證復印件3.雙方簽訂的勞動合同4.甲方為乙方繳納的社會保險繳費證明5.甲方提供的勞動保護措施的相關文件6.甲方與乙方簽訂的書面勞動合同7.乙方的工作職責說明二、違約行為及認定:1.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費用的,屬于違約行為。2.甲方未按約定提供勞動保護措施的,屬于違約行為。3.甲方未按約定支付乙方工資待遇的,屬于違約行為。4.乙方未按約定提供真實有效的個人信息的,屬于違約行為。5.乙方未按約定履行職責,給甲方造成經(jīng)濟損失的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.教育行業(yè)規(guī)范用工:指教育機構在招聘、工資、福利、工作時間、勞動保護等方面遵守國家相關法律法規(guī),保障員工合法權益的行為。2.勞動合同:是指勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。3.社會保險:是指國家為保障公民在特定情況下基本生活需要和社會基本福利而設立的一種社會保障制度。4.試用期:是指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi),為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定為乙方繳納社會保險費用。解決辦法:乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)補繳社會保險費用,并依法向相關部門投訴。2.問題:甲方未按約定提供勞動保護措施。解決辦法:乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)改善勞動條件,如情況嚴重,可以向勞動保障部門舉報。3.問題:乙方未按約定提供真實有效的個人信息。解決辦法:甲方可以要求乙方及時提供真實有效的個人信息,如乙方拒絕提供,甲方有權解除勞動合同。五
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