醫(yī)療保險(xiǎn)行業(yè)招聘合同模板

醫(yī)療保險(xiǎn)行業(yè)招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（招聘對(duì)象）：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：一、工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售代表，主要負(fù)責(zé)拓展新客戶、維護(hù)老客戶以及解答客戶關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的疑問(wèn)。2.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，完成甲方交給的其他相關(guān)工作。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)掛鉤獎(jiǎng)金根據(jù)甲方業(yè)績(jī)考核制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)約，本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（招聘對(duì)象）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.甲方與保險(xiǎn)公司的合作協(xié)議9.甲方內(nèi)部規(guī)章制度10.甲方業(yè)績(jī)考核制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照約定提供乙方的勞動(dòng)保護(hù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的組織。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供的工作崗位上從事有償勞動(dòng)的自然人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職：解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如需賠償，依據(jù)合同約定辦理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時(shí)依法追責(zé)。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：解決辦法：依據(jù)規(guī)章制度給予警告、罰款、開(kāi)除等處罰。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金：解決辦法：及時(shí)支付，并向乙方道歉，如有下次，給予補(bǔ)償。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇：解決辦法：及時(shí)補(bǔ)發(fā)休假待遇，并向乙方道歉。6.甲方未按照約定提供乙方的勞動(dòng)保護(hù)：解決辦法：立即提供勞動(dòng)保護(hù)，調(diào)查原因，防止再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療保險(xiǎn)公司，乙方為銷(xiāo)售代表。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.