知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司考勤規(guī)定

知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司考勤規(guī)定合同編號(hào)：__________名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________鑒于：1.甲方為一家專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司，致力于為客戶提供高品質(zhì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)；2.乙方愿意加入甲方，并提供相關(guān)服務(wù)；3.雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益；現(xiàn)雙方就乙方在甲方工作期間的考勤規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：第一條考勤時(shí)間1.1乙方的作息時(shí)間為：（1）上午：8:3012:00；（2）下午：13:3018:00。1.2乙方需按照甲方的要求，按時(shí)上下班，如有工作需要加班，應(yīng)提前向上級(jí)申請(qǐng)，并按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。第二條考勤方式2.1乙方需通過(guò)甲方的考勤系統(tǒng)進(jìn)行考勤，包括指紋識(shí)別或刷卡等方式。2.2乙方在考勤過(guò)程中，應(yīng)確?？记谛畔⒌臏?zhǔn)確性，如有虛報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)等行為，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處罰。第三條請(qǐng)假制度3.1乙方如有請(qǐng)假需求，應(yīng)提前向上級(jí)申請(qǐng)，并填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。3.2請(qǐng)假類(lèi)型及審批流程如下：（1）事假：提前一天向上級(jí)申請(qǐng)；（2）病假：需提供醫(yī)院出具的診斷證明；（3）年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3乙方請(qǐng)假期間，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。第四條遲到、早退、曠工4.1乙方如有遲到、早退、曠工行為，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)定扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。4.2乙方每月遲到、早退累計(jì)超過(guò)______次，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五條考勤記錄及查詢5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的考勤記錄進(jìn)行查詢、核對(duì)，乙方應(yīng)予以配合。5.2乙方可通過(guò)甲方的考勤系統(tǒng)查詢自己的考勤記錄，如有疑問(wèn)，可向甲方提出查詢申請(qǐng)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2本協(xié)議終止后，乙方仍需對(duì)在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，期限為_(kāi)_____年。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本協(xié)議解除或終止后，雙方互不追究對(duì)方的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國(guó)______省/市/自治區(qū)，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.請(qǐng)假申請(qǐng)表2.考勤記錄查詢申請(qǐng)表3.商業(yè)秘密保密協(xié)議4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司考勤規(guī)定相關(guān)政策文件5.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到、早退、曠工：未經(jīng)批準(zhǔn)，乙方未按時(shí)上下班的行為。2.虛報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)考勤信息：乙方在考勤過(guò)程中，故意不報(bào)、錯(cuò)報(bào)或遲報(bào)考勤信息的行為。3.泄露商業(yè)秘密：乙方未按約定保密，導(dǎo)致甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等被第三方知悉的行為。4.未按要求完成工作任務(wù)：乙方未按照甲方的規(guī)定和任務(wù)要求，未能完成分配的工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利。2.考勤：對(duì)員工上下班、加班、請(qǐng)假等出勤情況進(jìn)行記錄和管理的行為。3.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者損害對(duì)方利益的行為。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.考勤系統(tǒng)故障：及時(shí)聯(lián)系技術(shù)部門(mén)進(jìn)行維修，備用考勤系統(tǒng)，確?？记谟涗浀臏?zhǔn)確性。2.乙方請(qǐng)假無(wú)批準(zhǔn)：及時(shí)與上級(jí)溝通，規(guī)范請(qǐng)假流程，加強(qiáng)對(duì)請(qǐng)假管理的監(jiān)督。3.考勤記錄爭(zhēng)議：通過(guò)考勤系統(tǒng)查詢，提供相關(guān)證據(jù)，雙方協(xié)商解決。4.泄露商業(yè)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，與泄露方協(xié)商，必要時(shí)訴諸法律手段。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司對(duì)員工