航空器材維修工聘用協(xié)議樣本

航空器材維修工聘用協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事航空器材維修工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)簽____年。3.雙方應(yīng)在協(xié)議到期前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事航空器材維修工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成航空器材的維修、檢查、保養(yǎng)等工作。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。3.乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)確定，甲方應(yīng)公正、公平地進(jìn)行績效考核。3.乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣_(tái)___元。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資及賠償金。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方航空器材維修許可證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度及工作流程7.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按約定進(jìn)行績效考核或考核不公正。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方秘密：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，必要時(shí)可解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇：要求甲方及時(shí)支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.甲方未提供休假待遇：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.甲方未公正考核績效：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)