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體能訓(xùn)練指導(dǎo)員招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(體能訓(xùn)練指導(dǎo)員):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需招聘一名體能訓(xùn)練指導(dǎo)員,乙方愿意應(yīng)聘該職位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,全面、認(rèn)真地履行體能訓(xùn)練指導(dǎo)員的職責(zé),努力提高甲方員工的體能素質(zhì)。1.2乙方應(yīng)具備專業(yè)的體能訓(xùn)練知識(shí)和技能,并根據(jù)甲方員工的實(shí)際情況,制定合適的訓(xùn)練計(jì)劃。1.3乙方應(yīng)確保訓(xùn)練過(guò)程中的安全,防止意外事故的發(fā)生。如發(fā)生意外,乙方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理,并及時(shí)通知甲方。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的訓(xùn)練場(chǎng)地、器材和設(shè)備。2.3甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和節(jié)假日,按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.4甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,確保乙方能夠勝任工作。如乙方不能勝任,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。四、解除和終止4.1雙方同意提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前書面通知對(duì)方。4.2乙方在協(xié)議期間內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。4.3協(xié)議到期后,如雙方不再續(xù)簽,本協(xié)議自動(dòng)終止。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(體能訓(xùn)練指導(dǎo)員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.訓(xùn)練計(jì)劃及課程安排4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司員工名冊(cè)6.體能訓(xùn)練場(chǎng)地及器材清單7.意外事故處理應(yīng)急預(yù)案8.乙方社會(huì)保障卡復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益視為違約。3.乙方未按照約定完成訓(xùn)練任務(wù)或訓(xùn)練效果不佳視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇視為違約。5.甲方未提供乙方所需的訓(xùn)練場(chǎng)地、器材和設(shè)備視為違約。6.甲方未按約定解除或終止合同視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指用人單位,負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資及福利待遇等。2.乙方:指體能訓(xùn)練指導(dǎo)員,負(fù)責(zé)履行訓(xùn)練職責(zé)、完成訓(xùn)練任務(wù)等。4.解除:指合同雙方提前終止合同關(guān)系的行為。5.終止:指合同到期后,合同關(guān)系自然結(jié)束的行為。6.五險(xiǎn)一金:指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方到崗時(shí)間延遲:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若系乙方原因,要求其盡快到崗;若系甲方原因,協(xié)商調(diào)整乙方到崗時(shí)間。2.乙方訓(xùn)練效果不佳:甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)訓(xùn)練計(jì)劃,若改進(jìn)后仍不符要求,甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,若甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。4.訓(xùn)練場(chǎng)地、器材不足:甲方應(yīng)積極改善訓(xùn)練條件,確保乙方能夠正常開展工作。5.乙方違反保密協(xié)議:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為提高員工體能,聘請(qǐng)

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