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酒吧廚師招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任廚師崗位,負(fù)責(zé)廚房的日常烹飪工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天,每天工作__小時,如有特殊情況需加班,應(yīng)提前通知乙方,并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)依法支付乙方工資。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方工資采取每月__日發(fā)放,如遇節(jié)假日或公休日,提前發(fā)放。3.乙方如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照公司規(guī)定扣除相應(yīng)工資。五、保險福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。2.乙方享有住房公積金待遇,甲方按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,并定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品,遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身和他人的安全。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并按照雙方約定和國家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本合同的,甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同文本5.社會保險繳納證明6.住房公積金繳納證明7.安全生產(chǎn)培訓(xùn)證明8.勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險,視為違約。3.甲方未為乙方繳納住房公積金,視為違約。4.甲方未提供乙方勞動保護(hù)用品,視為違約。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作,視為違約。6.乙方提前解除合同未書面通知甲方,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。3.住房公積金:國家為保障勞動者住房權(quán)益,依法繳納的資金。4.勞動保護(hù):國家為保障勞動者安全和健康,提供必要的勞動保護(hù)用品和安全培訓(xùn)。5.加班費:勞動者在法定工作時間之外工作,按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作過程中受傷,如何解決?解決辦法:甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,并依法支付工資。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資,如何解決?解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題:合同期滿后,乙方不同意續(xù)簽,如何解決?解決辦法:甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題:乙方違反甲方規(guī)章制度,如何解決?解決辦法:甲方可以按照公司規(guī)定扣除相應(yīng)工資,并給予乙方整改機(jī)會。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供勞動條件和工作崗位。2.乙方在甲方工作
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