婚慶服務(wù)董事長(zhǎng)聘任協(xié)議樣本

婚慶服務(wù)董事長(zhǎng)聘任協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘任職位1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的董事長(zhǎng)，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)管理和決策。1.2乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，并全面履行董事長(zhǎng)職責(zé)。第二條任期2.1本聘任協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，至任期屆滿之日止。2.2任期屆滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，乙方同意繼續(xù)履行董事長(zhǎng)職責(zé)，雙方可簽訂新的聘任協(xié)議。第三條職責(zé)與權(quán)限3.1乙方作為董事長(zhǎng)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.2乙方有權(quán)根據(jù)公司章程和法律法規(guī)，行使董事長(zhǎng)職權(quán)，對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。3.3乙方應(yīng)遵守公司章程和法律法規(guī)，維護(hù)公司利益，不得利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利。第四條待遇4.1甲方應(yīng)支付乙方年薪人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均支付。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金及帶薪年假等福利待遇。4.3乙方如因公出差，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定給予報(bào)銷。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在任期及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本聘任協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本聘任協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本聘任協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本聘任協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件5.甲方公司章程6.婚慶服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)7.保密協(xié)議8.甲方公司銀行賬戶信息9.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方年薪，視為違約。2.甲方未按約定提供乙方福利待遇，視為違約。3.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。4.乙方未按約定履行董事長(zhǎng)職責(zé)，視為違約。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨(dú)立法人資格的婚慶服務(wù)公司。2.乙方：指被甲方聘請(qǐng)的具備董事長(zhǎng)職位所需專業(yè)能力和素質(zhì)的個(gè)人。3.董事長(zhǎng)：指公司最高決策者，負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)管理和決策。4.年薪：指乙方在任期內(nèi)的固定報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.保密協(xié)議：指乙方同意在任期及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方年薪：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付年薪；如甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕支付，乙方可依法向法院提起訴訟。2.甲方未按約定提供乙方福利待遇：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供福利待遇；如甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕提供，乙方可依法向相關(guān)部門投訴。3.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行保密義務(wù)；如乙方違反保密協(xié)議，甲方可依法向法院提起訴訟。4.乙方未按約定履行董事長(zhǎng)職責(zé)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行董事長(zhǎng)職責(zé)；如乙方持續(xù)不履行職責(zé)，甲方可依法解除聘任協(xié)議。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議：雙方可通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為婚慶服務(wù)公司，需要聘請(qǐng)具有豐富婚禮策劃和管理經(jīng)驗(yàn)的董事長(zhǎng)。2.乙方具備相關(guān)能力和素質(zhì)，愿意接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任董事長(zhǎng)一職。3.雙方就乙方的任期、職責(zé)、待遇