2024工會工作計(jì)劃結(jié)尾

?2024工會工作計(jì)劃結(jié)尾一、二、總體要求以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)全國總工會決策部署，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提高職工群眾獲得感、幸福感、安全感。三、主要任務(wù)1.加強(qiáng)職工思想政治工作。深入開展新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。2.積極參與職工權(quán)益維護(hù)。加大集體協(xié)商力度，推動企業(yè)履行社會責(zé)任，督促用人單位依法保障職工合法權(quán)益。加強(qiáng)對職工的勞動保護(hù)，積極參與職工傷亡事故調(diào)查處理。3.提升職工素質(zhì)。廣泛開展職工教育培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。4.豐富職工文化生活。舉辦豐富多彩的文體活動，滿足職工精神文化需求，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。5.加強(qiáng)工會組織建設(shè)。深化工會改革創(chuàng)新，完善工會組織體系，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。6.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)工會干部教育、管理和監(jiān)督，確保工會工作的廉潔高效。四、工作措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立工會工作計(jì)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。2.落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。積極爭取政府和社會支持，確保工會工作經(jīng)費(fèi)充足，為各項(xiàng)工作的開展提供保障。3.強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。選拔配備一批政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的工會干部，提高工會工作水平。4.完善激勵機(jī)制。對在工作中取得優(yōu)異成績的工會組織和職工給予表彰和獎勵，激發(fā)工作積極性。五、結(jié)尾2024年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，也是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的至關(guān)重要的一年。在新的歷史征程中，工會組織將始終緊密圍繞黨和人民的中心工作，竭誠服務(wù)職工群眾，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗！讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來！一、補(bǔ)充點(diǎn)1.深入推進(jìn)工會改革創(chuàng)新。貫徹落實(shí)黨的群眾路線，不斷完善工會組織體制和工作機(jī)制，增強(qiáng)工會工作的時代性、先進(jìn)性、群眾性。2.加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)。定期組織工會干部參加各類培訓(xùn)，提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平，確保工會工作的順利開展。3.強(qiáng)化職工參與企業(yè)管理。積極推動企業(yè)落實(shí)職工代表大會制度，充分發(fā)揮職工在企業(yè)民主管理中的作用。4.積極開展職工福利事業(yè)。關(guān)注職工生活，加強(qiáng)對困難職工的幫扶救助，提高職工的福利待遇。5.加強(qiáng)工會對外交流與合作。積極參與國際勞工組織和其他國家和地區(qū)工會的交流與合作，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動我國工會工作的發(fā)展。6.全面提高工會工作科學(xué)化水平。運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代科技手段，提高工會工作的效率和質(zhì)量。二、重點(diǎn)和注意事項(xiàng)1.堅(jiān)定正確的政治方向。工會工作必須緊密圍繞黨的中心工作，始終保持與黨的高度一致。2.充分發(fā)揮工會作用。工會組織要積極履行職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)職工全面發(fā)展。3.加強(qiáng)工會組織建設(shè)。完善工會組織體系，提高工會干部隊(duì)伍素質(zhì)，確保工會工作的穩(wěn)定性。4.提高工會工作創(chuàng)新意識。積極探索適應(yīng)新時代要求的工作方法，推動工會工作取得新突破。5.注重職工參與。廣泛開展職工民主參與和管理，增強(qiáng)職工