安全隱患排查治理工作程序和責任追究制度（2篇）

安全隱患排查治理工作程序和責任追究制度1.制定工作計劃：組織相關(guān)專業(yè)人員設(shè)計安全隱患排查治理方案，明確工作目標、規(guī)劃和標準。2.風險識別：依據(jù)工作計劃，執(zhí)行系統(tǒng)性的安全隱患檢查，以識別存在的問題。3.風險分類與優(yōu)先級：對識別出的安全隱患進行分類和分級，以確定需要優(yōu)先處理的事項。4.制定糾正措施：針對安全隱患制定詳細的整改策略，包括具體行動、責任人和完成時限。5.實施整改：相關(guān)責任人按照既定方案執(zhí)行整改工作，確保措施的有效性和及時性。6.二次風險評估：整改后，重新進行安全隱患評估，以確認問題已得到徹底解決。7.定期報告：定期向上級管理層報告安全隱患排查治理的進展，包括檢查結(jié)果、整改狀態(tài)和現(xiàn)存問題。責任追究機制：1.監(jiān)督職責：設(shè)立專門的監(jiān)督部門或人員，監(jiān)督整個治理過程，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。2.主體責任：各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對本部門的安全工作負有直接責任，需確保工作的有效執(zhí)行和整改。3.部門協(xié)作：各部門需協(xié)同工作，共同推進安全隱患治理，以保證整體安全工作的協(xié)調(diào)性。4.個人問責：責任人對其管轄范圍內(nèi)的安全隱患負有直接責任，必須按照規(guī)定完成整改任務(wù)。5.責任追究：對于嚴重失職或未履行治理責任的個人和部門，將依法進行責任追究，包括行政和刑事責任。以上程序和責任制度適用于一般情況，具體實施時需根據(jù)組織實際和適用法規(guī)進行適當調(diào)整。安全隱患排查治理工作程序和責任追究制度（二）一、序言安全隱患排查治理工作構(gòu)成了企業(yè)和組織至關(guān)重要的防護機制，旨在有效預(yù)防事故，最大限度地降低安全風險。為確保此項工作的高效執(zhí)行和責任追究的實施，特制定本規(guī)程和制度模板，以規(guī)范工作流程和責任分配，促進相關(guān)人員的協(xié)同配合和主動履責。二、工作流程1.制定治理策略（1）設(shè)定排查治理的目標和標準；（2）明確各階段的責任主體；（3）確定排查治理的時間表和進度計劃；（4）規(guī)定排查治理的方法和手段。2.實施隱患排查（1）組織相關(guān)人員進行隱患排查，包括現(xiàn)場檢查、設(shè)施設(shè)備檢測、員工意見收集等；（2）建立隱患排查記錄，記錄檢查人員、日期、地點、隱患詳情等信息；（3）對發(fā)現(xiàn)的隱患進行分類、評估和分級處理。3.編制治理計劃（1）根據(jù)隱患評估結(jié)果，制定治理計劃；（2）明確治理的重要程度、具體措施、責任主體和完成時限；（3）對重大隱患制定專項治理方案，優(yōu)先處理。4.執(zhí)行隱患治理（1）按照治理計劃進行治理工作；（2）確保治理措施的質(zhì)量和效果；（3）與相關(guān)職能部門協(xié)作，提供必要的支持和配合。5.復(fù)查與整改督促（1）制定復(fù)查計劃，對已治理的隱患進行復(fù)核；（2）對未按時整改或未完成整改的隱患，進行督促，并采取相應(yīng)措施。6.總結(jié)與優(yōu)化（1）對排查治理工作進行總結(jié)，評估成效和問題；（2）提出改進建議，完善工作計劃和制度；（3）將總結(jié)與優(yōu)化的意見反饋給相關(guān)部門和人員。三、責任追究機制1.企業(yè)層面的責任追究（1）企業(yè)負責人對安全隱患排查治理工作負總責，對工作成果負最終責任；（2）指定專門負責此項工作的部門或責任人，明確其職責和權(quán)限；（3）對安全責任落實不力、治理不當?shù)那闆r，實施相應(yīng)的紀律處分。2.部門層面的責任追究（1）各部門負責人對本部門的安全隱患排查治理工作負責，對執(zhí)行不力的成員進行問責；（2）明確各部門安全管理人員的職責和權(quán)限，確保其工作質(zhì)量與效果；（3）對部門未能按時完成治理任務(wù)或發(fā)生重大事故的，追究相關(guān)部門負責人的責任。3.個人層面的責任追究（1）明確各崗位在安全隱患排查治理中的責任和義務(wù)；（2）對不履行安全管理職責、疏忽治理安全隱患的個人，進行相應(yīng)的紀律處分；（3）對拒絕整改或隱瞞隱患等嚴重違反安全規(guī)定的行為，給予相應(yīng)的處罰。四、責任追究程序1.責任調(diào)查（1）對發(fā)生的事故或重大隱患進行調(diào)查，確定責任主體；（2）收集證據(jù)和相關(guān)資料，編制調(diào)查報告。2.責任定性（1）基于調(diào)查報告，確定責任主體的歸屬；（2）明確責任主體的責任范圍和嚴重程度。3.整改提議（1）根據(jù)責任認定結(jié)果，提出相應(yīng)的整改建議；（2）明確整改的措施和時間限制。4.整改執(zhí)行（1）責任主體按照整改提議進行改正；（2）監(jiān)督整改過程，跟蹤整改進度。5.整改效果評估（1）對整改后的情況進行評估；（2）根據(jù)評估結(jié)果，確認整改是否達到要求。五、總結(jié)如下通過設(shè)立安全隱患排查治理工作流程和責任追究機制，可以更有效地規(guī)范工作流程，明確責任分