門衛(wèi)崗安全管理制度樣本（2篇）

門衛(wèi)崗安全管理制度樣本為了進一步加強單位安全保衛(wèi)工作，提升門衛(wèi)管理質量與安全防范水平，確保單位財產(chǎn)與員工安全，特制定本門衛(wèi)安全管理制度。該制度對門衛(wèi)工作人員的崗位職責、工作流程、安全防范措施以及責任追究等方面做出了明確規(guī)定。一、崗位職責門衛(wèi)工作人員承擔著單位安全保衛(wèi)工作的首要任務，需嚴格遵循以下職責：1.認真執(zhí)行身份識別工作，對所有進出單位的人員進行仔細審查、核實并予以登記。2.協(xié)助維護單位環(huán)境衛(wèi)生與秩序，確保門衛(wèi)區(qū)域整潔有序。3.對單位內部發(fā)生的緊急情況進行及時上報，以便迅速采取有效應對措施。二、工作流程門衛(wèi)工作流程標準化，旨在提升工作效率與安全：1.接待來訪人員時，必須嚴格檢查有效證件，確認身份無誤后，詳細記錄相關信息并發(fā)放來訪證。2.嚴格控制通道出入，禁止未授權車輛和人員進入單位內部。對內部員工進出，需核驗工作證并記錄時間。3.突發(fā)狀況發(fā)生時，門衛(wèi)應立即啟動應急預案，并及時通知應急人員處理。三、安全防范措施為確保單位安全，將采取以下措施：1.加強定時定點巡邏，特別是在非工作時間，增強對周邊環(huán)境監(jiān)控，預防非法侵入。2.充分利用閉路監(jiān)控攝像頭、道閘、感應門禁等安全設施，增強門衛(wèi)安全控制功能。3.嚴格執(zhí)行出入管理制度，對于未經(jīng)批準的車輛和人員，必須予以阻攔并上報管理層。4.定期為門衛(wèi)人員進行安全知識培訓，增強安全意識和應急處理能力。四、責任追究明確門衛(wèi)工作人員的責任與義務，對于玩忽職守、導致安全事故的，將依法依規(guī)嚴肅處理。對于泄露單位機密或協(xié)助非法分子的行為，將依法追究其法律責任。五、附則1.本安全管理制度一經(jīng)發(fā)布即刻生效，全體門衛(wèi)工作人員必須無條件遵守。2.對于本制度未涉及的事項，應依據(jù)實際情況妥善處理，并及時向領導匯報。3.任何對制度的修改或補充均需領導批準后方能實施。總而言之，全體門衛(wèi)工作人員必須恪盡職守，確保單位的安全與秩序。違反本制度的行為，必將受到相應的紀律懲處或法律追究。門衛(wèi)崗安全管理制度樣本（二）為了確保門衛(wèi)崗位工作規(guī)范化，維護單位與員工的安全以及財產(chǎn)安全，本制度根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度制定而成。門衛(wèi)崗位肩負著重要的職責，具體如下：一、崗位職責1.認真履行門衛(wèi)值班任務，對出入人員的證件和攜帶物品進行查驗，確保門衛(wèi)安全。2.發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑車輛或其他異常情況時，及時向上級報告并采取相應措施。3.協(xié)助有關部門維護單位內部秩序和安全。4.完成上級交辦的其他工作任務。二、工作制度1.上崗前需進行嚴格的身份驗證。2.遵守工作紀律，保持秩序，不喧嘩、不閑聊。3.查驗進出車輛和人員的證件，確保合法進出。4.遇可疑人員或行為時，主動詢問并及時報告上級。5.突發(fā)事件、事故或火災等情況時，按公司應急預案執(zhí)行并做好通報工作。6.交班時，如實向接班人員交代當班情況并做好交接記錄。三、安全防范1.門衛(wèi)崗位應配備足夠的防護設施，如監(jiān)控設備、警報器等。2.嚴格控制外來人員進入單位，確保合法授權人員才能進入。3.禁止攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品進入單位。4.定期進行門衛(wèi)安全培訓，提高員工的防范意識和應急處理能力。5.定期檢查門衛(wèi)設施的運行情況，確保正常工作。6.嚴格執(zhí)行出入人員身份驗證工作，保證信息的準確性和安全性。四、違紀處分1.違反工作紀律、不履行職責、泄露單位信息或未執(zhí)行安全防范措施的，將按公司制度進行紀律處分。2.嚴重違紀行為，造成重大損失或危害的，將按國家法律法規(guī)處理。五、附則1.本制度自發(fā)布