單位轉(zhuǎn)崗合同范例

單位轉(zhuǎn)崗合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（轉(zhuǎn)崗單位）：

乙方（員工）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)或員工個(gè)人發(fā)展需求，現(xiàn)就乙方轉(zhuǎn)崗事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽______年。

二、轉(zhuǎn)崗崗位

1.乙方同意由原崗位______轉(zhuǎn)崗至新崗位______。

2.新崗位的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以明確。

三、工資待遇

1.乙方轉(zhuǎn)崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。

2.乙方轉(zhuǎn)崗后的工資發(fā)放方式、發(fā)放時(shí)間等，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方轉(zhuǎn)崗后，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在轉(zhuǎn)崗前已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)予以接續(xù)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期組織體檢，并根據(jù)需要為乙方提供職業(yè)病防治措施。

六、勞動(dòng)合同解除

1.乙方在合同期內(nèi)，因自身原因提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。

2.甲方在合同期內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的，可以解除勞動(dòng)合同。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）轉(zhuǎn)崗崗位說(shuō)明書

（2）員工轉(zhuǎn)崗審批表

（3）其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（轉(zhuǎn)崗單位）：

乙方（員工）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)或員工個(gè)人發(fā)展需求，現(xiàn)就乙方轉(zhuǎn)崗事宜，丙方提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)以及丙方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽______年。

二、轉(zhuǎn)崗崗位及服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意由原崗位______轉(zhuǎn)崗至新崗位______。

2.新崗位的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以明確。

3.丙方負(fù)責(zé)提供以下服務(wù)：

a.為乙方提供專業(yè)的轉(zhuǎn)崗指導(dǎo)和建議；

b.協(xié)助甲方進(jìn)行新崗位的招聘和選拔；

c.提供乙方所需的培訓(xùn)和支持。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)決定乙方轉(zhuǎn)崗的崗位和條件；

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)；

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等；

4.甲方應(yīng)確保丙方提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)積極配合甲方的轉(zhuǎn)崗安排；

2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)；

3.乙方應(yīng)接受丙方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

4.乙方如有違反合同約定或公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。

五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

2.丙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方提供的信息保密；

4.丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)不達(dá)標(biāo)的責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

2.丙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同；

3.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、限制條款

1.乙方在轉(zhuǎn)崗期間及合同期滿后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方同行業(yè)或關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)任職；

2.乙方在轉(zhuǎn)崗期間及合同期滿后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

1.三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同；

2.發(fā)生以下情形之一，任何一方有權(quán)解除合同：

a.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

b.丙方嚴(yán)重違反合同約定；

c.甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

（1）轉(zhuǎn)崗崗位說(shuō)明書

（2）員工轉(zhuǎn)崗審批表

（3）丙方服務(wù)協(xié)議

（4）其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：______年______月______日

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的轉(zhuǎn)崗服務(wù)，確保轉(zhuǎn)崗過(guò)程的順利進(jìn)行，同時(shí)為乙方提供必要的支持和指導(dǎo)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過(guò)轉(zhuǎn)崗優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。本合同明確了甲乙丙三方的責(zé)權(quán)利，確保了甲方的權(quán)益和利益得到充分保障。

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（轉(zhuǎn)崗單位）：

乙方（員工）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)或員工個(gè)人發(fā)展需求，現(xiàn)就乙方轉(zhuǎn)崗事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽______年。

二、轉(zhuǎn)崗崗位

1.乙方同意由原崗位______轉(zhuǎn)崗至新崗位______。

2.新崗位的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以明確。

三、工資待遇

1.乙方轉(zhuǎn)崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。

2.乙方轉(zhuǎn)崗后的工資發(fā)放方式、發(fā)放時(shí)間等，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方轉(zhuǎn)崗后，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在轉(zhuǎn)崗前已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)予以接續(xù)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期組織體檢，并根據(jù)需要為乙方提供職業(yè)病防治措施。

六、勞動(dòng)合同解除

1.乙方在合同期內(nèi)，因自身原因提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。

2.甲方在合同期內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的，可以解除勞動(dòng)合同。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地