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文檔簡介
高校人事聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(受聘人員)姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
出生日期:____________________
學(xué)歷:____________________
專業(yè):____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方系高等學(xué)校的合法設(shè)立單位,乙方愿意受聘于甲方,從事教育教學(xué)、科研、管理等工作,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守以下條款:
一、聘用崗位
1.乙方受聘于甲方,擔任____________________崗位。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
二、聘用期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為____________________年。
2.本合同期滿后,如雙方同意續(xù)聘,應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)簽訂續(xù)聘合同。
三、工作內(nèi)容與職責
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)履行以下工作內(nèi)容:
(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;
(2)完成甲方分配的教學(xué)、科研、管理等各項工作任務(wù);
(3)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動;
(4)履行其他應(yīng)由乙方承擔的工作職責。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行以下職責:
(1)教育教學(xué)工作:按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,完成教育教學(xué)任務(wù);
(2)科研工作:積極開展科學(xué)研究,爭取科研項目,提高科研成果水平;
(3)管理工作:參與學(xué)校管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作;
(4)其他工作:完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
四、工資待遇
1.乙方的工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方工資制度執(zhí)行。
2.乙方在聘用期間,享有國家規(guī)定的各項福利待遇。
五、社會保險
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費。
2.乙方在聘用期間,如發(fā)生社會保險待遇糾紛,應(yīng)依法維護自己的合法權(quán)益。
六、違約責任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照合同約定支付工資待遇的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的;
(4)強迫乙方勞動,損害乙方合法權(quán)益的。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.本合同履行期間,如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔責任。
八、合同生效及其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方個人簡歷;
(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(4)乙方身份證復(fù)印件;
(5)其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(受聘人員)姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
出生日期:____________________
學(xué)歷:____________________
專業(yè):____________________
丙方(第三方主體)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方系高等學(xué)校的合法設(shè)立單位,乙方愿意受聘于甲方,丙方作為第三方主體,為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,特訂立本合同,共同遵守以下條款:
一、聘用崗位及培訓(xùn)
1.乙方受聘于甲方,擔任____________________崗位。
2.丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓(xùn),包括但不限于____________________。
3.乙方在培訓(xùn)期間,應(yīng)按照丙方的安排參加各項培訓(xùn)活動,并接受相應(yīng)的考核。
二、聘用期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為____________________年。
2.本合同期滿后,如雙方同意續(xù)聘,應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)簽訂續(xù)聘合同。
三、工作內(nèi)容與職責
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)履行以下工作內(nèi)容:
(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;
(2)完成甲方分配的教學(xué)、科研、管理等各項工作任務(wù);
(3)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動;
(4)履行其他應(yīng)由乙方承擔的工作職責。
2.乙方在丙方培訓(xùn)期間,應(yīng)履行以下職責:
(1)按照丙方的安排參加培訓(xùn),認真學(xué)習(xí);
(2)積極參與丙方組織的各項活動;
(3)遵守培訓(xùn)期間的紀律要求。
四、工資待遇及福利
1.乙方的工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方工資制度執(zhí)行。
2.乙方在聘用期間,享有國家規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于____________________。
3.丙方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn),并按照約定支付培訓(xùn)費用。
五、社會保險
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費。
2.丙方根據(jù)培訓(xùn)情況,為乙方購買相關(guān)保險。
六、違約責任
1.乙方違約責任:
(1)乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
a.嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的;
b.嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
c.被依法追究刑事責任的;
d.在丙方培訓(xùn)期間,不遵守培訓(xùn)紀律,給丙方造成不良影響的。
(2)乙方違約應(yīng)承擔以下責任:
a.甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約給甲方造成的經(jīng)濟損失;
b.乙方應(yīng)承擔因違約給丙方造成的經(jīng)濟損失。
2.丙方違約責任:
(1)丙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
a.未按照約定提供專業(yè)培訓(xùn)的;
b.提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的;
c.違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的。
(2)丙方違約應(yīng)承擔以下責任:
a.甲方有權(quán)要求丙方賠償因違約給甲方造成的經(jīng)濟損失;
b.丙方應(yīng)承擔因違約給乙方造成的經(jīng)濟損失。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.本合同履行期間,如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔責任。
八、合同生效及其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方個人簡歷;
(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(4)乙方身份證復(fù)印件;
(5)丙方培訓(xùn)計劃;
(6)其他相關(guān)證明材料。
丙方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方主體,為乙方提供專業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作能力,有助于甲方提升整體教育教學(xué)水平。
2.丙方為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù),有助于乙方實現(xiàn)個人價值,為甲方留住人才。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為合同的甲方,享有對乙方和丙方的管理權(quán),確保雙方履行合同義務(wù)。
2.甲方通過合同條款,保障自身權(quán)益,降低風險,實現(xiàn)自身利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(受聘人員)姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
出生日期:____________________
學(xué)歷:____________________
專業(yè):____________________
丙方(第三方主體)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于乙方具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗,甲方擬聘請乙方擔任教育教學(xué)工作,并委托丙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和持續(xù)教育服務(wù),以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,特訂立本合同,共同遵守以下條款:
一、聘用崗位及服務(wù)
1.乙方受聘于甲方,擔任____________________崗位。
2.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù),包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、專業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。
3.乙方在丙方服務(wù)期間,應(yīng)積極參與各項活動,并接受相應(yīng)的評估和反饋。
二、聘用期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為____________________年。
2.本合同期滿后,如雙方同意續(xù)聘,應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)簽訂續(xù)聘合同。
三、工作內(nèi)容與職責
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)履行以下工作內(nèi)容:
(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;
(2)完成甲方分配的教學(xué)、科研、管理等各項工作任務(wù);
(3)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動;
(4)履行其他應(yīng)由乙方承擔的工作職責。
2.乙方在丙方服務(wù)期間,享有以下權(quán)利:
(1)獲得丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和持續(xù)教育服務(wù);
(2)根據(jù)個人發(fā)展需求,向丙方提出培訓(xùn)申請;
(3)對丙方的服務(wù)提出意見和建議。
四、工資待遇及福利
1.乙方的工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方工資制度執(zhí)行,并享受國家規(guī)定的各項福利待遇。
2.丙方為乙方提供的服務(wù),乙方無需支付額外費用。
五、社會保險
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費。
2.丙方根據(jù)乙方需求,為乙方提供相關(guān)保險服務(wù)。
六、違約責任
1.甲方違約責任:
(1)甲方未按照合同約定支付工資待遇的,應(yīng)立即支付欠款,并支付相應(yīng)的違約金。
(2)甲方未依法繳納社會保險費的,應(yīng)立即補繳,并承擔相應(yīng)的法律責任。
2.丙方違約責任:
(1)丙方未按照合同約定提供服務(wù)的,應(yīng)立即糾正,并承擔相應(yīng)的違約責任。
(2)丙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)重新安排培訓(xùn),直至滿足要求。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.本合同履行期間,如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔責任。
八、合同生效及其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方個人簡歷;
(3)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
(4)乙方身
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