建筑公司董事長聘用合同

建筑公司董事長聘用合同第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡稱“乙方”）基于雙方自愿、平等和誠信的原則，甲方?jīng)Q定聘用乙方為公司董事長，特此簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條聘用職位及職責(zé)1.乙方的職務(wù)為董事長，主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施；監(jiān)督公司管理層的工作，確保公司高效運(yùn)作；代表公司參與外部商務(wù)談判及重要合作；負(fù)責(zé)公司重大決策的制定和執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵循甲方的企業(yè)文化，維護(hù)公司形象，促進(jìn)公司發(fā)展。第三條聘用期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿，若雙方無異議，可續(xù)簽合同，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方總部，具體地址為：_________。如因工作需要，甲方可要求乙方在其他地點(diǎn)工作。第五條薪酬及福利1.乙方的月薪為_________元（大寫：_________元整），甲方應(yīng)于每月____日前支付薪酬。2.乙方享有以下福利：年終獎金：根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人表現(xiàn)，年終獎金為______元；保險(xiǎn)福利：甲方為乙方購買社會保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)；其他福利：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第六條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：按合同約定及時(shí)支付薪酬和福利；提供必要的工作條件和資源；保障乙方在工作期間的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：履行董事長職責(zé)，維護(hù)公司利益；按時(shí)完成工作任務(wù)，接受甲方的評估與考核；保守公司機(jī)密，不得泄露任何商業(yè)秘密。第七條績效考核1.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行績效考核，考核周期為____個(gè)月。考核內(nèi)容包括：工作完成情況、管理能力、團(tuán)隊(duì)合作等。2.績效考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和年終獎金發(fā)放的依據(jù)。第八條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù)，違約方應(yīng)向守約方支付違約金：_________元。2.若因違約造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第九條保密條款1.乙方在任職期間及離職后_________年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。2.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求賠償損失。第十條爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。2.如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同終止1.在以下情況下，本合同可提前終止：雙方協(xié)商一致；一方嚴(yán)重違約，致使合同無法繼續(xù)履行；乙方因健康原因無法履行合同。2.合同終止后，雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)。第十二條補(bǔ)充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充，本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________第十三條附件1.本合同的附件包括：乙方的個(gè)人簡歷及相關(guān)資格證明材料；甲方的公司章程及相關(guān)法律文件。2.附件與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。第十四條法律適用本合同的訂立、執(zhí)行及解釋均適用中華人民共和國法律。