公共衛(wèi)生機構(gòu)信息安全管理制度

公共衛(wèi)生機構(gòu)信息安全管理制度第一章總則為保障公共衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)信息安全，維護機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)和公共衛(wèi)生數(shù)據(jù)的安全與完整，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。信息安全是指對信息系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)、應(yīng)用及相關(guān)資源進行保護，防止信息泄露、損壞、丟失及其他安全威脅，確保機構(gòu)的各類信息在使用過程中的機密性、完整性和可用性。第二章適用范圍本制度適用于公共衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)所有信息系統(tǒng)的管理和使用，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、辦公自動化系統(tǒng)、電子健康檔案系統(tǒng)等。所有員工、外部合作單位及相關(guān)人員在使用機構(gòu)信息系統(tǒng)時均應(yīng)遵守本制度。第三章信息安全管理目標(biāo)信息安全管理的主要目標(biāo)包括：1.保護信息資源的機密性、完整性和可用性。2.防止信息泄露、損壞、丟失以及其他安全事件。3.確保信息系統(tǒng)的可用性和可靠性，保障公共衛(wèi)生工作的正常開展。4.提高員工的信息安全意識，建立良好的信息安全文化。第四章信息安全管理規(guī)范信息安全管理應(yīng)遵循以下規(guī)范：1.信息分類管理：對信息進行分類，明確各類信息的安全級別，制定相應(yīng)的保護措施。2.訪問控制：實施嚴(yán)格的權(quán)限管理，確保只有授權(quán)人員能夠訪問特定信息。3.數(shù)據(jù)加密：對敏感數(shù)據(jù)進行加密處理，防止數(shù)據(jù)在傳輸和存儲過程中被竊取。4.安全審計：定期對信息系統(tǒng)進行安全審計，發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時整改。5.安全培訓(xùn)：定期組織信息安全培訓(xùn)，提高全員的信息安全意識和技能。第五章信息安全責(zé)任分工信息安全管理工作由專門的信息安全管理小組負責(zé)，主要職責(zé)包括：1.制定和實施信息安全管理策略和計劃。2.對信息安全風(fēng)險進行評估與監(jiān)控，及時制定應(yīng)對措施。3.組織信息安全培訓(xùn)，提升員工的信息安全素養(yǎng)。4.處理信息安全事件，進行事后分析和整改。5.定期向管理層報告信息安全工作進展及存在的問題。第六章信息安全操作流程信息安全操作流程應(yīng)包括以下幾個方面：1.信息資源的申請與審批：各部門在申請使用信息資源時，需填寫申請表并經(jīng)信息安全管理小組審核批準(zhǔn)。2.信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護：新建信息系統(tǒng)須進行安全評估，確保系統(tǒng)設(shè)計和實施符合安全規(guī)范。3.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)：定期對重要數(shù)據(jù)進行備份，確保在發(fā)生安全事件時能夠及時恢復(fù)數(shù)據(jù)。4.事件報告與處理：一旦發(fā)現(xiàn)信息安全事件，應(yīng)立即報告信息安全管理小組，進行調(diào)查與處理，并記錄事件處理過程。5.定期安全檢查：定期對信息系統(tǒng)進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并形成檢查報告。第七章信息安全監(jiān)測與評估為確保信息安全管理制度的有效實施，應(yīng)建立信息安全監(jiān)測與評估機制：1.定期進行信息安全風(fēng)險評估，識別潛在風(fēng)險并制定防范措施。2.通過監(jiān)測工具對信息系統(tǒng)進行實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全事件。3.針對信息安全事件進行事后評估，分析事件原因，提出改進建議。4.每年對信息安全管理工作進行全面評估，報告評估結(jié)果并提出改進措施。第八章附則本制度由信息安全管理小組負責(zé)解釋，自頒布之日起實施。為適應(yīng)信息安全形勢的變化，定期對本制度進行修訂和完善，確保其與國家法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及實際工作相一致。第九章信息安全文化建設(shè)信息安全的有效管理離不開良好的安全文化建設(shè)。全體員工應(yīng)樹立信息安全意識，自覺遵守信息安全管理制度，積極參與信息安全培訓(xùn)，營造良好的安全氛圍。信息安全管理小組應(yīng)定期組織信息安全宣傳活動，提高員工對信息安全重要性的認(rèn)識，鼓勵員工報告信息安全隱患，共同維護公共衛(wèi)生機構(gòu)的信息安全。第十章責(zé)任追究對于違反信息安全管理制度的行為，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律責(zé)任。任何員工在信息系統(tǒng)中故意破壞、泄露信息、擅自修改數(shù)據(jù)等行為，將追究其相應(yīng)的法律責(zé)任，確保信息安全管理制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。第十一章未來修訂流程本制度的修訂應(yīng)由信息安全管理小組提出，經(jīng)過討論后形成修訂方案，報管理層審批。修訂方案應(yīng)根據(jù)信息安全形勢變化、法律法規(guī)調(diào)整及實際工作需