禁止貪腐與受賄制度

禁止貪腐與受賄制度1.前言本制度旨在保護企業(yè)的資產(chǎn)和利益，促進公平競爭的經(jīng)營環(huán)境，確保員工行為合規(guī)，杜絕貪腐和受賄現(xiàn)象的發(fā)生。全部員工須遵守本制度的規(guī)定，如有違反，將嚴厲處理，并承當相應的法律責任。2.定義貪腐：指利用職權或職務便利，以非法手段取得私利或謀取不正當利益的行為。受賄：指為個人或他人謀取利益而接受他人予以的金錢、物品、服務或其他利益的行為。3.適用范圍本制度適用于公司全體員工，包含正式員工、臨時員工、勞務派遣人員以及其他形式的合作伙伴。4.禁止貪腐與受賄行為4.1任何員工都禁止參加任何形式的貪腐和受賄行為，包含但不限于以下情況：—在業(yè)務活動中向他人索要、接受賄賂，或利用職務之便謀取不正當利益；—在業(yè)務活動中向他人支出賄賂，或通過其他手段供應財物謀取不正當利益；—發(fā)布虛假信息、偽造證據(jù)、竄改數(shù)據(jù)等手段進行貪腐行為；—利用職務之便，做出不公正的決策，謀取私利或給他人帶來不正當利益；—利用職務之便，泄露企業(yè)商業(yè)機密或敏感信息，謀取本身或他人的利益；—與供應商、客戶、合作伙伴等進行不正當?shù)慕灰住⒑献?，謀取私利等。4.2使用職務上的權力或資源，包含但不限于職務授權、財務審批、信息系統(tǒng)使用等方面，不得違反公司的規(guī)定，以謀取私利。5.舉報制度5.1公司鼓舞員工樂觀參加反貪腐和反受賄活動，在發(fā)現(xiàn)任何貪腐或受賄行為時，有義務立刻向公司進行舉報。5.2舉報可以采取以下方式：—直接向公司紀檢監(jiān)察部門或內(nèi)部掌控部門進行書面舉報；—填寫舉報表格并通過公司公告欄、電子郵件等途徑進行匿名或?qū)嵜e報；—向相關政府監(jiān)管部門進行舉報。5.3公司將保護舉報人的合法權益，并對舉報信息進行保密處理。任何對舉報人進行報仇或泄露舉報人身份的行為，將嚴厲處理。5.4涉及舉報的調(diào)查將由公司紀檢監(jiān)察部門和內(nèi)部掌控部門進行，對舉報事項進行全面、客觀、公正的調(diào)查和核實。6.懲罰措施6.1公司對違反本制度的行為將依據(jù)情節(jié)輕重，采取相應的懲罰措施，包含但不限于以下處理方式：—違反公司制度的行為，將受到紀律處分，包含口頭警告、書面警告、記過、降級、辭退等；—違法犯罪行為，將移交司法機關處理；—如造成公司或他人損失，還將承當相應的經(jīng)濟賠償責任；—嚴重違反法律法規(guī)的行為，將受到法律制裁，并追究刑事責任。6.2對于履行舉報義務但存在惡意捏造、誣告陷害他人的行為，將嚴厲處理，并追究法律責任。7.培訓與宣傳7.1公司將定期組織相關培訓，向員工普及貪腐與受賄的危害，加強員工的合規(guī)意識和監(jiān)管意識。7.2公司將通過內(nèi)部網(wǎng)站、企業(yè)文化活動、刊物等方式，進行反貪腐與反受賄的宣傳，強調(diào)誠信經(jīng)營的緊要性，并提示員工遵守本制度的規(guī)定。8.監(jiān)督與整改公司將建立健全監(jiān)督制度，通過內(nèi)部審計、監(jiān)察等方式，對貪腐與受賄行為進行監(jiān)督和驗收，并及時進行整改。9.免責條款對于發(fā)生因自然禍害、惡劣環(huán)境等不行抗力因素導致的企業(yè)經(jīng)濟損失，公司將不承當相應責任。10.附則10.1本制度自頒布之日起生效，員工應當及時熟識并遵守。10.2公司保存制度的最終解釋權，并有權依據(jù)實際情況對本制度進行修訂和增補。修訂和增補內(nèi)容一經(jīng)訂立，將及時通知并告知員工。以上規(guī)章制度為公司禁止貪腐與受賄制度