勞動合同續(xù)簽決定

勞動合同續(xù)簽決定合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________）即將到期，為了明確雙方在合同到期后的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同續(xù)簽決定。一、合同期限1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期限為__________年。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方制定的崗位職責(zé)及相關(guān)制度執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月__________元人民幣（稅前），按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間甲方按照乙方的工資支付相應(yīng)的工資。3.乙方的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動條件等按照國家和甲方制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同原文2.保密協(xié)議3.崗位職責(zé)說明書4.工資條5.休假證明6.商業(yè)秘密清單7.損失評估報告二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方。2.乙方違反保密義務(wù)泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未按約定提供乙方休假待遇。5.甲方未提供乙方符合法律規(guī)定的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致的實際損失，包括直接損失和間接損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提前通知解除合同：甲方應(yīng)立即與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況采取相應(yīng)措施。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即啟動保密協(xié)議中的違約責(zé)任條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取法律手段保護自身權(quán)益。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)立即補發(fā)工資，并向乙方道歉，同時檢查內(nèi)部工資支付流程，防止再次發(fā)生類似問題。4.甲方未提供休假待遇：甲方應(yīng)立即糾正錯誤，按照合同約定和法律規(guī)定為乙方提供休假待遇，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.勞