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文檔簡介
組織機構(gòu)、權(quán)限維護
【概述】
組織機構(gòu)維護包括定點醫(yī)療機構(gòu)、科室、管理人員、業(yè)務人員歐J維護,權(quán)限維護包括管
理角色、業(yè)務角色H勺維護、授權(quán)。通過如下功能來完畢組織機構(gòu)、權(quán)限的創(chuàng)立維護工作:組
織機構(gòu)管理、管理角色維護、管理角色可使用資源授權(quán)、管理角色可分派資源授權(quán)、管理員
維護、業(yè)務角色維護、業(yè)務角色授權(quán)、業(yè)務人員管理。
【使用者】
超級管理員admin、醫(yī)院系統(tǒng)管理員
【經(jīng)典流程】
組織機構(gòu)、權(quán)限H勺維護流程分為分級授權(quán)模式和集中授權(quán)模式:
?分級授權(quán)模式:由超級管理員admin為所有醫(yī)院分別創(chuàng)立管理員,各醫(yī)院管理員冉
分別進行各自日勺權(quán)限維護,詳細維護環(huán)節(jié)如下:
1、以超級管理員admin賬號登陸系統(tǒng),完畢環(huán)節(jié)2至8;
2、組織機構(gòu)管理:維護組織機構(gòu)根節(jié)點下的定點醫(yī)療機構(gòu)信息:
3、管理角色維護:維護公用管理員角色;
4、管理角色可使用資源授權(quán):設定公共管理員角色對哪些菜單有訪問權(quán)限;
5、管理角色可分派資源授權(quán):設定公共管理員角色對哪些菜單資源有可以授予其下級
管理角色管理的權(quán)限;
6、管理員維護:維護定點醫(yī)療機構(gòu)下日勺管理員;
7、業(yè)務角色維護:點擊機構(gòu)樹的根節(jié)點維護公共業(yè)務角色,假如不需要公共業(yè)務角色,
此環(huán)節(jié)可跳過;
8、業(yè)務角色授權(quán):給公共業(yè)務角色分派可訪問日勺菜單權(quán)限,假如不需要公共業(yè)務角色,
此環(huán)節(jié)也可跳過;
9、各定點醫(yī)療機構(gòu)管理員再分別以admin分派的醫(yī)院管理員賬號登陸系統(tǒng),完畢環(huán)節(jié)
10至17;
10、組織機構(gòu)管理:維護本院節(jié)點下的科室信息;
11、管理角色維護:維護本院管理員角色;
12、管理角色可使用資源授權(quán):設定本院管理員角色對哪些菜單有訪問權(quán)限;
13、管理角色可分派資源授權(quán):設定本院管理員角色對哪些菜單資源有可以授予其下級
管理角色管理的權(quán)限:
14、管理員維護:維護其下一級的J本院管理員;
15、業(yè)務角色維護:維護本院業(yè)務角色;
16、業(yè)務角色授權(quán):給本院業(yè)務角色分派可訪問的菜單權(quán)限:
17、業(yè)務人員管理.:維護本院業(yè)務人員。
?集中授權(quán)模式:由超級管理員admin進行統(tǒng)一授權(quán),醫(yī)院不需要再進行權(quán)限的管理,
詳細環(huán)節(jié)如下:
1、以超級管理員admin賬號登陸系統(tǒng),完畢環(huán)節(jié)2至7;
2、組織機構(gòu)管理:維護組織機構(gòu)根節(jié)點下的定點醫(yī)療機構(gòu)信息;
3、管理員角色維護:維護公用管理員角色;
4、管理角色可使用資源授權(quán):設定公共管理員角色對哪些菜單有訪問權(quán)限;
5、管理員維護:設定公共管理員角色對哪些菜單資源有可以授予其下級管理角色管理
的權(quán)限;
6、業(yè)務角色維護:點擊機構(gòu)樹的根節(jié)點維護公共業(yè)務角色;
7、業(yè)務角色授權(quán):給公共'業(yè)務角色分派可訪問的菜單權(quán)限;
8、各定點醫(yī)療機構(gòu)管理員再分別以admin分派日勺醫(yī)院管理員賬號登陸系統(tǒng),完畢環(huán)節(jié)9
?以樹形構(gòu)造來體現(xiàn)定點醫(yī)療機構(gòu)、科室之間的上下級關(guān)系
?機構(gòu)編碼由醫(yī)保中心/農(nóng)合辦統(tǒng)一分派,與License許可中的定點編號保持一致,
不能隨意維護
?行政區(qū)劃也就是醫(yī)院所屬統(tǒng)籌區(qū)由醫(yī)保中心或農(nóng)合辦指定,一旦維護錯誤會導致中
心目錄無法正常下載
?科室類型需要根據(jù)科室的不一樣職能對的維護,如:門診收費管理頁面中的看診科
室,其科室類型必須為門診;采購入庫頁面中的庫房,其科室類型必須為藥房或藥
庫;入院登記頁面中的入院科別,其科室類型必須為住院;門診醫(yī)囑頁面中的目前
看診科室,其科室類型必須為門診;護士醫(yī)囑頁面中日勺目前病區(qū),其科室類型必須
為病區(qū)。整個系統(tǒng)中波及到根據(jù)科室類型進行檢索的I地方諸多,此處就大再枚舉了。
后續(xù)會在各分冊H勺顧客手冊中逐一闡明。
2、管理員角色維護
頁而闡明:
?超級管理員admin可通過此頁面維護公用管理員角色
?醫(yī)院管理員可通過此頁面維護本院管理員角色
3、管理角色可使用資源授權(quán)
頁面闡明:
?“可使用”體現(xiàn)管理角色與業(yè)務角色類似的一面,管理角色可使用資源是指管理角
色可以訪問的系統(tǒng)菜單資源,可使用的資源權(quán)限由上而下逐層遞減
?超級管理員admin可通過此頁面設定公共管理員角色對哪些菜單有訪何權(quán)限
?醫(yī)院管理員可通過此頁面設定本院管理員角色對哪些菜單有訪問權(quán)限
4、管理角色可分派資源授權(quán)
頁面闡明:
?可分派資源授權(quán)只針對于管理角色
?授權(quán)對象是系統(tǒng)H勺中菜單資源,授權(quán)的成果是為直接下級管理角色設定對哪些菜單
有訪問權(quán)限
?超級管理員admin可通過此頁面設定公共管理員角色對哪些菜單資源有可以授予其
下級管理角色管理的權(quán)限
?醫(yī)院管理員可通過此頁面設定本院管理員角色對哪些菜單資源有可以授予其下級
管理用色管理H勺權(quán)限
5、管理員維護
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頁而闡明:
?管理員是指執(zhí)行管理操作H勺人員
?超級管理員admin維護定點醫(yī)療機構(gòu)下的管理員
?醫(yī)院管理員維護其下一級口勺本院管理員
6、業(yè)務角色維護
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頁面闡明:
?具有業(yè)務職能日勺人員集合,業(yè)務角色之間不具有上下級關(guān)系
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