應(yīng)用心理學(xué)實(shí)習(xí)協(xié)議

應(yīng)用心理學(xué)實(shí)習(xí)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方實(shí)習(xí)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣，為乙方提供________________崗位的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，包括但不限于________________。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。3.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.4乙方在實(shí)習(xí)期間，不得以任何方式損害甲方的利益。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于論文、研究報(bào)告、設(shè)計(jì)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如有違法行為，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)校出具的實(shí)習(xí)證明3.甲方提供的實(shí)習(xí)崗位描述4.甲方公司的規(guī)章制度5.甲方公司提供的培訓(xùn)資料6.乙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。3.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方實(shí)習(xí)工資，視為違約。5.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段。4.實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的工作條件、工資、培訓(xùn)等福利。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于論文、研究報(bào)告、設(shè)計(jì)等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的幫助和支持，乙方應(yīng)盡快完成任務(wù)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善實(shí)習(xí)條件，確保乙方的實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。4.問題：甲方未按約定支付乙方實(shí)習(xí)工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付乙方實(shí)習(xí)工資，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或向有關(guān)部門投訴。5.問題：實(shí)習(xí)期間發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生在心理咨詢機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)。2.