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文檔簡介
勞務派遣工作效率提升合同編號:__________合同雙方:甲方:(全稱)地址:聯(lián)系方式:乙方:(全稱)地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為一家具備合法經(jīng)營資格的企業(yè),乙方為一家具備合法勞務派遣資格的企業(yè),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就甲方委托乙方提高勞務派遣人員工作效率相關事宜,達成如下協(xié)議:一、委托事項1.1甲方同意向乙方支付約定的費用,乙方同意按照甲方的要求,向甲方提供勞務派遣人員,并負責對派遣人員進行培訓、管理等工作,以提高甲方勞務派遣人員的工作效率。1.2乙方根據(jù)甲方的需求,派遣具備相應技能和資質的勞務派遣人員到甲方從事相關工作。派遣人員應當符合甲方的崗位要求和業(yè)績指標。1.3乙方應確保派遣人員遵紀守法,遵守甲方的規(guī)章制度,不得從事與甲方業(yè)務無關的活動。二、費用及支付2.1甲方應按照雙方約定的費用支付標準,向乙方支付勞務派遣費用。具體費用根據(jù)實際派遣人數(shù)、派遣期限、崗位性質等確定。2.2甲方應按照約定的付款周期和方式向乙方支付費用。如甲方逾期支付,應按照約定的逾期支付利息承擔違約責任。2.3乙方應提供正規(guī)發(fā)票,甲方有權要求乙方提供相關稅務資料。三、培訓和管理3.1乙方應對派遣人員進行必要的培訓,確保其具備甲方要求的業(yè)務知識和技能。3.2乙方應建立健全派遣人員的管理制度,加強對派遣人員的考核,確保派遣人員的工作質量。3.3乙方應負責派遣人員的工資、福利、社會保險等事項,并承擔相關法律責任。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。4.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定提供合格的勞務派遣人員,甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內予以更換或補救。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。7.2合同到期后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約____年。7.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方勞務派遣許可證復印件3.雙方簽訂的勞務派遣人員名單4.培訓資料和考核標準5.派遣人員工資、福利、社會保險等的相關規(guī)定6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定支付勞務派遣費用,或逾期支付。2.乙方未按照約定提供合格的勞務派遣人員。3.雙方泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。4.甲方未按照約定使用派遣人員,或違反法律法規(guī)、社會公德。5.乙方未按照約定對派遣人員進行培訓、管理。三、法律名詞及解釋:1.勞務派遣:指用人單位與勞務派遣單位之間的勞動合同關系,勞務派遣單位將其員工派遣到用人單位工作。2.違約金:指一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。4.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.派遣人員不符合甲方要求:乙方應在規(guī)定時間內更換或補救,直至符合甲方要求。2.甲方逾期支付費用:乙方應催告甲方支付,逾期支付的應加收逾期利息。3.泄露商業(yè)秘密、技術秘密等:乙方應立即采取補救措施,如無法補救,應支付違約金。4.甲方未按約定使用派遣人員:乙方有權要求甲方改正,并支付違約金。5.乙方未按約定培訓、管理派遣人員:甲方有權要求乙方改正,并支付違約金。五、所有應用場景:1.甲方需要臨時增加勞動力,但不想正式招聘。2.甲方需要特定技能的勞動力,但無
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