2024照顧老人住家保姆雇傭合同

?合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________地址：_______________________聯(lián)系方式：__________________乙方（保姆）：________________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆照顧老人，乙方愿意提供相應(yīng)的照顧服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條照顧服務(wù)內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)照顧甲方的老人，包括日常生活照料、飲食護(hù)理、清潔衛(wèi)生、休閑娛樂(lè)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方家的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害老人的合法權(quán)益。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周________天，每天________小時(shí)。2.2乙方的休息時(shí)間按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元。3.2乙方的工作績(jī)效優(yōu)秀，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.3乙方的工作年限滿一年后，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方及其家人的隱私信息。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________簽訂日期：__________________注意事項(xiàng)：1.明確服務(wù)內(nèi)容：雙方應(yīng)詳細(xì)約定保姆的工作職責(zé)和范圍，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述保姆的工作職責(zé)，包括日常照料、飲食護(hù)理、清潔衛(wèi)生、休閑娛樂(lè)等方面。2.工作時(shí)間和休息時(shí)間：雙方應(yīng)明確約定保姆的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保保姆的合法權(quán)益。解決辦法：在合同中明確規(guī)定每周的工作天數(shù)和每天的工作小時(shí)數(shù)，以及休息時(shí)間的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。3.工資待遇：雙方應(yīng)明確約定保姆的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)勵(lì)制度等。解決辦法：在合同中明確規(guī)定保姆的月工資金額、獎(jiǎng)金制度以及社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。4.合同期限：雙方應(yīng)明確約定合同的期限，以及續(xù)約條件和程序。解決辦法：在合同中明確規(guī)定合同期限、續(xù)約條件和程序。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確約定違約責(zé)任，以避免一方違約給對(duì)方造成損失。解決辦法：在合同中明確規(guī)定違約責(zé)任，包括違約金的支付標(biāo)準(zhǔn)等。6.保密條款：雙方應(yīng)明確約定保密事項(xiàng)，保護(hù)雙方的隱私和商業(yè)秘密。解決辦法：在合同中明確規(guī)定保密條款，包括保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等。7.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)明確約定解決合同爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。解決辦法：在合同中明確規(guī)定爭(zhēng)議解決方式，以及具體的管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)。法律名詞及名詞解釋：1.雇主：指雇傭保姆并提供勞動(dòng)條件的一方。2.保姆：指提供家庭護(hù)理服務(wù)，協(xié)助雇主照顧老人、孩子等家庭成員的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.休息時(shí)間：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)，不受用人單位支配，可以自由支配的時(shí)間。6.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、意外傷害、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.家庭照顧老人：當(dāng)家庭成員需要外出工作或無(wú)法全天候照顧老人時(shí)，雇傭保姆來(lái)家中提供護(hù)理服務(wù)。2.專業(yè)護(hù)理服務(wù)：當(dāng)老人患有特殊疾病，需要專業(yè)護(hù)理時(shí)，雇傭具有相關(guān)資質(zhì)的保姆。3.臨時(shí)照顧需求：當(dāng)家庭成員突發(fā)情況無(wú)法照顧老人時(shí)，臨時(shí)雇傭保姆。補(bǔ)充條款：1.保姆的職業(yè)資格：明確保姆應(yīng)具備的相關(guān)職業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)要求。2.老人健康狀況：詳細(xì)描述老人的健康狀況和特殊護(hù)理需求。3.食品安全規(guī)定：保姆在提供飲食護(hù)理時(shí)應(yīng)遵守的食品安全規(guī)定。4.緊急情況處理：保姆在遇到緊急情況時(shí)應(yīng)采取的措施和通知流程。5.家庭財(cái)產(chǎn)保護(hù)：保姆在提供服務(wù)期間對(duì)家庭財(cái)產(chǎn)