企業(yè)文化-職場新人升級攻略（青島職業(yè)技術(shù)學院）知到智慧樹答案

緒論單元測試第一章單元測試第二章單元測試第三章單元測試第四章單元測試第五章單元測試1【判斷題】(20分)西游記不但寫了猴哥思維方式的轉(zhuǎn)變，還展示了猴哥跳槽的“智慧”。正確答案：BA.錯B.對2【多選題】(20分)按照馬斯洛的需求層次理論，人的需求包括（

）正確答案：ABCDEA.社交需求B.生理需求C.安全需求D.自我實現(xiàn)需求E.尊重需求3【判斷題】(20分)闖天下靠的不能只是硬功夫，還要懂得選擇適合自己的環(huán)境，學會做事、做人的軟文化正確答案：BA.錯B.對4【判斷題】(20分)本課程與傳統(tǒng)的企業(yè)文化課程有三點不同：視角、立場、語言正確答案：AA.對B.錯5【判斷題】(20分)什么樣的視角就意味著什么樣的立場正確答案：BA.錯B.對1【單選題】(20分)人類從生物圈崛起統(tǒng)治地球的秘訣是（）。正確答案：DA.互撕B.小群體合作C.運氣D.大規(guī)模合作2【單選題】(20分)一個團體的文化是“在解決它的外部適應和內(nèi)部整合問題的過程中，基于團體習得的共享的基本假設(shè)的一套模式，這套模式運行良好，非常有效，因此，它被作為對相關(guān)問題的正確認識、思維和情感方式授予新來者”。這句話是誰說的？正確答案：DA.劉強東B.特倫斯迪爾C.德魯克D.埃德加沙因3【單選題】(20分)企業(yè)文化是團體成員從（

）中習得的。正確答案：CA.企業(yè)手冊B.研討C.實踐D.理論4【多選題】(20分)企業(yè)文化解決什么問題？正確答案：ABCDA.內(nèi)部整合問題B.員工為什么愿意在企業(yè)工作的問題C.企業(yè)靠什么賺錢的問題D.外部適應問題5【多選題】(20分)企業(yè)文化對企業(yè)何以重要？正確答案：ABCDA.今天的顧客愿意為文化買單B.企業(yè)文化能激發(fā)員工工作動力C.企業(yè)文化能提高企業(yè)的運作效率D.企業(yè)文化是群體協(xié)作的紐帶1【多選題】(20分)使命對企業(yè)有什么用？正確答案：ABCDA.使命實現(xiàn)協(xié)同B.使命決定戰(zhàn)略C.使命判斷成果D.使命激發(fā)動力2【判斷題】(20分)價值觀是指個人對什么是好的、是應該的總看法，是推動并指引一個人采取決定和行動的原則、標準。正確答案：BA.錯B.對3【多選題】(20分)美國心理學家麥格雷戈1960年提出了關(guān)于人性假設(shè)的（）正確答案：BCA.Z理論B.Y理論C.X理論D.M理論4【多選題】(20分)企業(yè)管理層對員工的關(guān)系定位有三種：正確答案：ABDA.工具關(guān)系B.伙伴關(guān)系C.家人關(guān)系D.交易關(guān)系5【多選題】(20分)控制型組織的特征是正確答案：BCDA.團隊作戰(zhàn)B.專業(yè)分工C.高層管控D.流程至上1【判斷題】(20分)校園文化看重過程，企業(yè)文化看重成果；校園文化看重公平，企業(yè)文化看重效益。正確答案：BA.錯B.對2【多選題】(20分)企業(yè)核心文化的來源是正確答案：BCDA.市場經(jīng)濟屬性B.企業(yè)市場定位的特征C.企業(yè)領(lǐng)導人的經(jīng)理與人格特征D.企業(yè)所屬行業(yè)的特性3【多選題】(20分)融入群體的方法有：正確答案：ABDA.行為同步B.建立人際網(wǎng)絡(luò)C.特立獨行D.主動溝通4【判斷題】(20分)是否融入一個企業(yè)，要看它有沒有足以吸引你的優(yōu)點，有沒有你不能容忍的缺點。正確答案：AA.對B.錯5【判斷題】(20分)融入工作首先是弄明白你的工作是什么，同時要找到工作的意義正確答案：AA.對B.錯1【判斷題】(20分)打造一個強有力的團隊，最首要的前提是建立團隊成員間的信任關(guān)系。正確答案：AA.對B.錯2【多選題】(20分)建立信任關(guān)系的步驟包括：正確答案：ABCDA.從物的層面給成員以利益B.從實踐的層面取得小成功鞏固信任C.從制度的層面制定合理、有力的規(guī)矩D.從理念的層面確立明確的目標、使命、價值觀3【多選題】(20分)建立企業(yè)儀式包括：正確答案：BCDA.奠基儀式B.管理儀式C.溝通儀式D.工作儀式4【多選題】(20分)海底撈用什么方式提升新員工的凝聚力？正確答案：ABCDA.超乎尋常的信任B.給予新員工隆重的“禮遇”C.領(lǐng)導時刻都在每一個員工身邊D.強化成員間的協(xié)作5【多選題】(20分)當代企業(yè)怎么在競爭中做到與眾不同、脫穎而出？正確答案：ABCDA.與眾不同之本：極致化產(chǎn)品B.與眾不同之術(shù)：社群化連接C.與眾不同之道：情感價值觀D.與眾不同之用：場景化應用1【單選題】(20分)郭士納在他的自傳《誰說大象不會跳舞》中寫道：“在IBM任職10年間，我發(fā)現(xiàn)，（

）并不僅僅是游戲的一個方面—它就是游戲本身！從根本上說，一個組織不過就是其員工所創(chuàng)造出來的價值的集合體?！闭_答案：AA.公司文化B.公司戰(zhàn)略C.公司架構(gòu)D.公司政治2【多選題】(20分)科層制組織的文化特征包括：正確答案：ABCA.唯上意B.聽命令C.守規(guī)矩D.重創(chuàng)新3【多選題】(20分)阿米巴式組織的文化特征包括：正確答案：BCDA.聽命令B.大平臺賦能C.