2024年醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃

?2024年醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃一、工作概述2024年，醫(yī)院工會(huì)工作將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，不斷提高職工的獲得感、幸福感和安全感。二、主要任務(wù)1.加強(qiáng)職工思想政治工作。深入開展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神的學(xué)習(xí)宣傳，引導(dǎo)職工堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。深入推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新，不斷完善工會(huì)組織體系，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升工會(huì)干部業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。做好職工入會(huì)工作，提高職工入會(huì)率。3.健全職工代表大會(huì)制度。充分發(fā)揮職工代表大會(huì)在醫(yī)院民主管理工作中的作用，認(rèn)真聽取和處理職工代表的意見和建議，保障職工參與醫(yī)院民主管理的權(quán)利。4.關(guān)注職工生活，提高職工福利。積極為職工謀福利，關(guān)心職工生活，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，提高職工的獲得感和幸福感。5.加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院和諧穩(wěn)定。三、工作措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立工會(huì)工作計(jì)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分工，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。2.制定詳細(xì)工作計(jì)劃。根據(jù)年度工作任務(wù)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。3.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與醫(yī)院各科室的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)工會(huì)工作。四、工作要求1.提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.創(chuàng)新發(fā)展，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的新方法、新途徑。4.嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。2024年醫(yī)院工會(huì)工作將緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，不斷提高職工的獲得感、幸福感和安全感，為醫(yī)院的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。2024年醫(yī)院工會(huì)年度工作計(jì)劃二、主要任務(wù)（續(xù)）7.推進(jìn)職工健康關(guān)愛工程。關(guān)注職工身心健康，定期組織健康體檢，開展心理健康輔導(dǎo)，加強(qiáng)職工健康生活方式的宣傳和教育。8.深化職工建功立業(yè)活動(dòng)。廣泛開展職工職業(yè)技能競(jìng)賽，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，促進(jìn)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平的提升。9.加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)。加強(qiáng)對(duì)職工權(quán)益法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，提高職工法律意識(shí)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。10.推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新。積極探索工會(huì)工作的新方法、新途徑，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。三、工作措施（續(xù)）5.加強(qiáng)職工參與和民主監(jiān)督。積極推進(jìn)職工參與醫(yī)院民主管理，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的作用，認(rèn)真聽取和處理職工的意見和建議，提高職工參與度和滿意度。6.強(qiáng)化工會(huì)干部培訓(xùn)和選拔。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)和選拔，提升工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，確保工會(huì)工作的順利開展。7.加強(qiáng)工會(huì)宣傳和信息工作。充分利用工會(huì)宣傳欄、網(wǎng)站等渠道，及時(shí)宣傳工會(huì)工作的成果和經(jīng)驗(yàn)，提高工會(huì)工作的透明度和影響力。四、工作要求（續(xù)）5.強(qiáng)化協(xié)作和配合。加強(qiáng)與醫(yī)院各科室的協(xié)作和配合，形成工作合力，確保工會(huì)的各項(xiàng)工作能夠順利推進(jìn)。6.定期匯報(bào)和反饋。定期對(duì)工作進(jìn)行匯報(bào)和反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保各項(xiàng)工作能夠按時(shí)按質(zhì)完成。7.嚴(yán)格考核和評(píng)價(jià)。建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行嚴(yán)格考核和評(píng)價(jià)，確保各項(xiàng)工作能夠取得實(shí)效。注意事項(xiàng)：1.確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施能夠緊密結(jié)合醫(yī)院中心工作，切實(shí)解決職工的實(shí)際問題。2.在推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新的過程中，要注意保持工會(huì)工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)積極探索新的工作方法和途徑。3.在開展職工建功立業(yè)活動(dòng)時(shí)，要注意激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平的提升。4.在加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)的過程中，要注意尊重職工的合法權(quán)益，避免過度干預(yù)和限制職工的個(gè)人權(quán)利。5.在加強(qiáng)工會(huì)宣傳和信息工作時(shí)，要注意宣傳內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，避免夸大和虛假宣傳。6.在進(jìn)行職工思想政治工作時(shí)，要注意尊重職工的信仰自由，避免強(qiáng)制性灌輸和打壓不同意見。7.在開展職工教育培訓(xùn)時(shí)，要注意根據(jù)職工的實(shí)際需求和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行有針對(duì)性的培