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文檔簡介

?2024年X財政人教科工作計劃一、工作背景2024年,我國正處于全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上,經濟社會發(fā)展對財政人科工作提出了新的更高要求。面對新形勢、新任務,我們要深入貫徹落實黨的二十大精神,按照新時代中國特色社會主義事業(yè)總體布局,緊緊圍繞財政人科工作的中心任務,以服務經濟社會發(fā)展和財政事業(yè)發(fā)展為宗旨,以提高財政干部隊伍整體素質和能力為核心,改革創(chuàng)新,攻堅克難,為財政事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的人才保障。二、工作目標1.提高財政干部隊伍的整體素質,增強財政干部的“四個意識”,即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。2.提升財政干部的業(yè)務能力,確保財政工作的順利推進和財政政策的有效實施。3.優(yōu)化財政干部隊伍結構,實現(xiàn)財政干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化。4.深化財政人科體制改革,完善人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、激勵機制。三、工作任務1.加強財政干部教育培訓工作。緊密結合財政工作需要,組織開展財政干部教育培訓,確保財政干部掌握最新的財政政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識。2.深入推進財政干部人事制度改革。完善財政干部選拔任用、考核評價、激勵約束機制,形成公平競爭、充滿活力的財政干部人事制度。3.加強財政干部隊伍文化建設。積極組織開展豐富多彩的文化活動,增強財政干部的凝聚力和向心力,樹立財政干部的良好形象。4.提升財政干部黨風廉政建設水平。深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,嚴明黨紀國法,確保財政干部清正廉潔。5.加強財政人才隊伍建設。加大人才引進力度,優(yōu)化人才隊伍結構,提升人才隊伍的整體素質。四、工作措施1.強化組織領導。成立財政人科工作領導小組,明確工作分工,加強統(tǒng)籌協(xié)調,確保各項工作落到實處。2.落實工作責任。各級財政部門主要負責同志要親自抓、負總責,各級人教科要具體抓、抓具體,形成上下貫通、協(xié)調有力的工作格局。3.加強經費保障。合理安排財政人科工作經費,確保各項工作順利開展。4.加強督促檢查。對財政人科工作進行定期檢查和專項督查,確保各項工作有序推進。五、工作預期1.財政干部隊伍的整體素質明顯提升,業(yè)務能力顯著增強。2.財政干部人事制度更加完善,人才隊伍結構更加優(yōu)化。4.財政人才隊伍建設取得明顯成效,為財政事業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐。2024年財政人科工作計劃將緊緊圍繞財政事業(yè)發(fā)展目標,以提高財政干部隊伍整體素質和能力為核心,全面加強財政人科工作,為財政事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的人才保障。一、補充點1.提升財政干部的綜合素質加強財政干部的理想信念教育,深入開展“兩學一做”、“三嚴三實”等專題教育活動,引導財政干部堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。2.優(yōu)化財政干部隊伍結構加大選拔任用年輕干部力度,注重培養(yǎng)財政系統(tǒng)的后備人才,確保財政干部隊伍結構的優(yōu)化和可持續(xù)發(fā)展。3.加強財政人才儲備實施財政人才儲備計劃,建立健全財政人才信息庫,為財政事業(yè)發(fā)展提供人才儲備。4.提升財政干部的國際視野加強財政干部的國際交流與合作,組織參加國際財政論壇和研討會,提升財政干部的國際視野和能力。5.加強財政干部的作風建設深入開展財政干部作風建設,堅決整治“四風”,加強廉潔自律,確保財政干部做到為民務實、清正廉潔。二、重點和注意事項1.重點:(1)提高財政干部隊伍的整體素質和能力;(2)優(yōu)化財政干部隊伍結構,實現(xiàn)年輕化、知識化、專業(yè)化;(3)加強財政人才隊伍建設,提供有力的人才支撐;(4)深化財政人科體制改革,完善人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、激勵機制。2.注意事項:(1)加強組織領導,明確工作分工,確保各項工作落到實處;(2)落實工作責任,形成上下貫通、協(xié)調有力的工作格局;(3)加強經費保障,確保各項工作順利開展;(4)加強督促檢查,確保各項工作有序推進;(5)強化財政干部的作風建設,做到為民務實、清正廉潔。2024年財政人科工作計劃以提高財政干部隊伍整體素質和能力為核心,全面加強財政人科工作,為財政事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的人才保障。要實現(xiàn)這一目標,我們需要緊緊圍繞重點,注重優(yōu)化財政干部隊伍結構,加強財政人才隊伍建設,深化財政人科體制改革。同時,要

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