“殘疾人士工作安置計(jì)劃”政府工作計(jì)劃

?殘疾人士工作安置計(jì)劃政府工作計(jì)劃一、背景與意義殘疾人士是我國社會(huì)的重要組成部分，保障他們的就業(yè)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)他們的社會(huì)價(jià)值，是構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了進(jìn)一步推動(dòng)殘疾人士就業(yè)工作，提高他們的生活質(zhì)量，我國政府特制定《殘疾人士工作安置計(jì)劃》政府工作計(jì)劃。二、目標(biāo)與任務(wù)1.目標(biāo)（1）確保殘疾人士享有平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。（2）提高殘疾人士的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。（3）營造全社會(huì)關(guān)愛殘疾人士、支持殘疾人就業(yè)的良好氛圍。2.任務(wù)（1）制定和完善相關(guān)政策。（2）加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。（3）加大就業(yè)援助力度。（4）推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)組織積極參與。三、具體措施1.制定和完善相關(guān)政策（1）制定殘疾人就業(yè)保障政策，明確殘疾人就業(yè)的比例、崗位和待遇等。（2）完善殘疾人就業(yè)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)。（3）建立殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)制度，提高殘疾人職業(yè)技能水平。2.加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)（1）建立殘疾人就業(yè)信息平臺(tái)，為殘疾人提供求職信息。（2）開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，提高殘疾人就業(yè)競爭力。（3）設(shè)立殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為殘疾人提供就業(yè)咨詢和指導(dǎo)。3.加大就業(yè)援助力度（1）對(duì)有就業(yè)意愿的殘疾人士進(jìn)行摸底調(diào)查，建立就業(yè)援助檔案。（2）開展一對(duì)一就業(yè)援助，為殘疾人士提供就業(yè)崗位。（3）對(duì)符合條件的殘疾人士給予就業(yè)補(bǔ)貼，減輕他們的生活負(fù)擔(dān)。4.推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)組織積極參與（1）鼓勵(lì)企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。（2）引導(dǎo)社會(huì)組織參與殘疾人就業(yè)服務(wù)，提供專業(yè)支持。（3）開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任宣傳，提高全社會(huì)對(duì)殘疾人就業(yè)的關(guān)注度。四、實(shí)施步驟1.調(diào)查分析階段（2023年1-3月）對(duì)殘疾人士就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，分析存在的問題，為制定政策提供依據(jù)。2.制定政策階段（2023年4-6月）根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果，制定和完善相關(guān)政策，明確實(shí)施措施。3.實(shí)施階段（2023年7-12月）全面開展殘疾人就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，加大就業(yè)援助力度，推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)組織參與。4.監(jiān)測(cè)評(píng)估階段（2024年1-3月）五、預(yù)期成果1.殘疾人就業(yè)率顯著提高。2.殘疾人就業(yè)質(zhì)量得到提升。3.全社會(huì)關(guān)愛殘疾人士、支持殘疾人就業(yè)的氛圍日益濃厚。4.政策體系不斷完善，殘疾人就業(yè)服務(wù)體系逐步健全。通過實(shí)施《殘疾人士工作安置計(jì)劃》政府工作計(jì)劃，我們相信我國殘疾人士的就業(yè)狀況將得到明顯改善，他們的生活質(zhì)量將不斷提高，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。補(bǔ)充點(diǎn)：1.加強(qiáng)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)與再教育為殘疾人士提供多元化的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。與教育部門合作，推動(dòng)殘疾人高等教育與職業(yè)教育的發(fā)展，提高殘疾人士的學(xué)歷層次和專業(yè)技能。2.提升殘疾人士的社會(huì)適應(yīng)能力開展心理咨詢和康復(fù)服務(wù)，幫助殘疾人士克服心理障礙，提高他們的社會(huì)適應(yīng)能力。鼓勵(lì)殘疾人士參與社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)他們的社會(huì)參與感和自我價(jià)值感。3.強(qiáng)化法律法規(guī)的執(zhí)行力度確保相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施，對(duì)違反殘疾人士就業(yè)權(quán)益的行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管，確保企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，為殘疾人士提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)。4.建立多元化的就業(yè)渠道除了傳統(tǒng)的就業(yè)渠道，還可以探索互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)模式，為殘疾人士提供遠(yuǎn)程工作、靈活就業(yè)等新型就業(yè)形式。鼓勵(lì)殘疾人士參與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮他們的特長和創(chuàng)造力。5.增進(jìn)公眾對(duì)殘疾人士的理解與尊重通過媒體宣傳、公益活動(dòng)等方式，增進(jìn)公眾對(duì)殘疾人士的理解和尊重，消除社會(huì)對(duì)殘疾人的歧視和偏見。樹立殘疾人士的正面形象，激勵(lì)他們積極面對(duì)生活和工作。重點(diǎn)：1.政策制定與實(shí)施：制定和完善殘疾人士就業(yè)政策，確保政策的實(shí)施效果，提高殘疾人士的就業(yè)率。2.服務(wù)體系建設(shè)：加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)體系的建設(shè)，提供全方位的就業(yè)服務(wù)，包括職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)咨詢、就業(yè)援助等。4.法律保障與監(jiān)管：強(qiáng)化法律法規(guī)的執(zhí)行力度，保障殘疾人士的就業(yè)權(quán)益，對(duì)違法行為進(jìn)行查處。注意事項(xiàng)：1.確保政策制定的針對(duì)性和可行性，充分考慮殘疾人士的實(shí)際需求。2.加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作，形成合力，共同推動(dòng)殘疾人士就業(yè)工作的開展。3.關(guān)注殘疾人士的心理健康，提供必要的心理支持和康復(fù)服務(wù)。4.在推廣宣傳中，避免過度強(qiáng)調(diào)同情和憐憫，而是要強(qiáng)調(diào)殘疾人士的能力和貢獻(xiàn)。5.定期對(duì)就業(yè)計(jì)劃