共享用工合作協(xié)議示范文本

共享用工合作協(xié)議示范文本甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條共享用工合作原則a.雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，共同開展共享用工合作。b.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。c.雙方應(yīng)共同維護(hù)共享用工市場的穩(wěn)定，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)。d.雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)作，共同解決共享用工過程中出現(xiàn)的問題。e.雙方應(yīng)尊重對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露。第二條共享用工范圍a.甲方提供一定數(shù)量的用工崗位，乙方根據(jù)自身需求選擇合適崗位。b.雙方應(yīng)明確共享用工崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。c.雙方應(yīng)確保共享用工崗位符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。d.雙方應(yīng)共同制定共享用工崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。第三條共享用工人員管理a.甲方負(fù)責(zé)對(duì)共享用工人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作。b.乙方負(fù)責(zé)對(duì)共享用工人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績效等。c.雙方應(yīng)共同保障共享用工人員的合法權(quán)益，確保其工資、福利待遇等符合國家規(guī)定。d.雙方應(yīng)建立共享用工人員信息檔案，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。第四條共享用工費(fèi)用及結(jié)算a.雙方應(yīng)明確共享用工費(fèi)用的構(gòu)成，包括工資、社保、公積金等。b.甲方應(yīng)按月向乙方支付共享用工費(fèi)用。c.雙方應(yīng)約定費(fèi)用結(jié)算方式，確保及時(shí)、準(zhǔn)確結(jié)算。d.如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。第五條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及共享用工過程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d.本保密條款自協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止之日止。第六條違約責(zé)任a.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。c.如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。d.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給第三方造成的損失。第七條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。c.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第八條協(xié)議的變更與解除a.雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。b.如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。c.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)。第九條其他a.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。b.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。c.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。d.本協(xié)議自終止之日起失效。甲方代表：___