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文檔簡介

-----體驗式活動籌劃書激情熔煉團隊凝聚創(chuàng)造夢想培訓(xùn)對象培訓(xùn)工程設(shè)計思路培訓(xùn)基地培訓(xùn)流程公司介紹培訓(xùn)費用增值效勞12345678參訓(xùn)人員:研究生活動時間:2021年12月份中旬一天活動人數(shù):120人左右培訓(xùn)地點:成學(xué)校體育場組織問題績效提升講師授課行為轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)培訓(xùn)體驗培訓(xùn)管理者員工決色與職責(zé)目標與計劃績效與激勵領(lǐng)導(dǎo)與團隊職業(yè)態(tài)度企業(yè)文化崗位技能模擬體驗講師引導(dǎo)參與模擬場景培訓(xùn)師引導(dǎo)行為轉(zhuǎn)變管理者+員工團隊探索出路管理知識點撥知行知行行體驗式培訓(xùn)的優(yōu)勢在于通過“先行后知”的方式,讓學(xué)員更深刻地體會實際管理困境,通過自我反思與總結(jié),學(xué)習(xí)管理常識,探尋方法與思路,更好地實現(xiàn)“行為”轉(zhuǎn)變,從而提高團隊的整體績效??冃嵘齻鹘y(tǒng)培訓(xùn)與體驗式培訓(xùn)的比較體驗式學(xué)習(xí)正如她的名字所暗示的那樣…從體驗中學(xué)習(xí)她是一種以學(xué)習(xí)者為中心的學(xué)習(xí)方式,使參與者能夠管理和承擔(dān)與其他人共同學(xué)習(xí)的責(zé)任DavidA.Kolb的體驗式學(xué)習(xí)圈體驗式培訓(xùn)的理論依據(jù)-體驗式學(xué)習(xí)圈體驗式學(xué)習(xí)圈體驗式培訓(xùn)的理論依據(jù)-冰山理論冰山海面以下的局部由價值觀、態(tài)度、Traits、Motives等構(gòu)成,由于太接近深層的個性而被稱之為“隱藏的〞〔Hidden〕,在很多時候處于休眠狀態(tài),,難以被提升和改變。而一旦通過體驗、反思催化、不斷重復(fù)變成習(xí)慣,能夠由有意識行為變?yōu)闊o意識自覺行動,將會迸發(fā)巨大的推動力量,無論對個人還是組織均有不可估量的作用。我們將在體驗式培訓(xùn)的過程中,通過工程的參與、感受的分享、理論的學(xué)習(xí)來提升參訓(xùn)人員80%儲藏能量躍升海面。拓展熱身WARMUPICEBROKEN初步建立團隊

場地訓(xùn)練ACTIVITY工程回憶DEBREFING拓展總結(jié)REVIEW經(jīng)驗分享整合團隊經(jīng)驗分享整合團隊回憶、提升綜合統(tǒng)效培訓(xùn)流程時間安排活動流程安排第一天13:00-14:30破冰,組建團隊,建立團隊文化14:30-16:00【團隊七巧板】提升團隊責(zé)任感與領(lǐng)導(dǎo)力,提高團隊執(zhí)行溝通能力。16:00-17:30【挑戰(zhàn)NO1】提升團隊合作、溝通能力17:30-18:00【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,回顧,合影留念場地項目介紹根據(jù)企業(yè)要求,將整個團隊分為多個小團隊進行破冰融合。結(jié)合企業(yè)文化,破冰的過程分為三局部階段性導(dǎo)入。第一局部為融入訓(xùn)練,培訓(xùn)師通過熱身游戲和對體驗式培訓(xùn)知識讓學(xué)員明確的認知接下來兩天的活動內(nèi)容和目的,激發(fā)學(xué)員的參與積極度。第二局部將學(xué)員隨機分為多個小組,在相互不熟識的情況下來進行一些小的拓展游戲,通過第一次配合,深刻了解到團隊活動的意義,同時也為對新隊員進行了初步的了解。第三局部團隊文化建設(shè),每隊由一名教練主持配合本隊活動各隊推薦或自薦隊長和旗手各一名。編隊歌:可自編曲,也可原曲填詞、簡短。起隊名:形象、有意義。隊訓(xùn):文字簡練、朗朗上口,具有震撼力。制作隊旗:共同創(chuàng)意,隊徽簡單、蘊意深刻。要求全體隊員在隊旗上簽名。各隊相互展示、解釋隊名、隊歌、隊訓(xùn)、隊旗。同時培訓(xùn)教練帶著大家進行一分鐘自我介紹或者串名字的小游戲,讓大家能夠跟熟悉新團隊的成員。通過兩個小時的破冰融合,每個小隊都建立起了自己的團隊文化,同時也對團隊概念有了初步的認知為后兩天的培訓(xùn)奠定了根底?!酒票鸷健俊緢F隊熱身】目標:熱身、準備活動拓展經(jīng)典小游戲:進化論桃花朵朵開斗獸棋勾肩搭背操水果蹲【團隊七巧板】1、【動感顛球】工程描述:一面四周綁了數(shù)根繩子的鼓。要求每位學(xué)員拿起一根繩子,把鼓提起來;用這面鼓顛起一個排球,在排球不落地并超出鼓面30公分的情況下連續(xù)顛十次。培訓(xùn)目標:默契度和協(xié)作能力。2、【能量傳輸】工程描述:每組學(xué)員站成一排,利用手中每人一節(jié)半圓形膠管,把一個球從隊頭傳至隊尾;要求手不能碰;球半途不能落地;全組人不能發(fā)聲;培訓(xùn)目標:通過相互配合快速增進人與人之間的關(guān)系,突破一些限制性觀念,體會融入團隊合作成功的成就感。3、【不倒森林】工程描述:每個小隊每人用手掌部位控制一根塑料棒,依次輪換,連續(xù)8次算成功,任何一人使棒倒掉或者用另一只手扶棒都重新開始。獨木難支,二木成林,三木即為森,我們大家在一起就組成蘊涵巨大能量的森林,但仍需我們協(xié)調(diào)配合,共同努力!培訓(xùn)目標:看似暫時犧牲了小目標,實際上卻是成就了大目標;個人的最終成功,是一個一個的小成功積累而成的;4、【激情鼓掌:我們是最棒的團隊】工程描述:用鼓掌的方式喊出“我們是最棒的團隊〞;要求整隊人圍成一個圈,雙手拍旁邊隊友一下肩膀,數(shù)一個數(shù),喊出第一個字;拍兩下肩膀,數(shù)兩個數(shù),說出兩個字;以此類推;一面鼓掌一面喊出隊訓(xùn)。培訓(xùn)目標:隊員精神集中,團隊氣氛熱烈,加強團隊融合。職業(yè)健康安全管理體系中國拓展行業(yè)唯一獲得GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認證標準主要范圍:安全器械、活動場地、與業(yè)務(wù)相關(guān)的合作伙伴資質(zhì)、人員工作流程、交通安全、食品衛(wèi)生等相關(guān)方面。(每年進行2次檢查)培訓(xùn)師安全意識及操作規(guī)范正式上崗人員均經(jīng)過3-6個月專業(yè)培訓(xùn),并實習(xí)6個月后方可上崗,有良好的安全保護及防范意識和救護素質(zhì)主要素質(zhì):培訓(xùn)項目規(guī)范動作要領(lǐng)、意外事件的預(yù)測及救護、安全隱患的講解(人員均經(jīng)過國家登山協(xié)會裝備使用及高空保護專業(yè)培訓(xùn))合作伙伴入住酒店及用車單位酒店:衛(wèi)生、防火通道、專業(yè)服務(wù)用車:保險、緊急用車、專業(yè)司機安全保護器械正規(guī)、專業(yè)、有授權(quán)銷售許可的經(jīng)銷商處購買國際頂級裝備,所有裝備必須經(jīng)過UIAA(國際登山聯(lián)合會標準)和CE(歐洲標準)認證。藥品及醫(yī)療主要針對外傷、腹瀉合作伙伴:當(dāng)?shù)?20、999主要意發(fā)病癥:眩暈\嘔吐等每次活動必備緊急藥箱1個,含常規(guī)用藥及緊急包扎器材,120及999最快到達場地時間5-10分鐘。安全體系貫穿整個活動始終規(guī)范的安全設(shè)施檢查流程;行之有效的安全保護流程,隨時隨地的安全意識;現(xiàn)場安全監(jiān)理制度、保護裝備的備份;頂級安全保護裝備安全保護經(jīng)驗培訓(xùn)師從業(yè)3年以上,培訓(xùn)人次均超過1500人次多次組織野外專業(yè)探險活動及比賽賽事,多次為電視臺及科學(xué)考察提供安全技術(shù)支持部分培訓(xùn)師介紹培訓(xùn)基地及價格項目內(nèi)容金額數(shù)量備注培訓(xùn)費設(shè)計費方案設(shè)計和調(diào)整贈送培訓(xùn)實施費在場地進行培訓(xùn)的組織、安排和實施,保證整個活動的安全性和效果7000元7000元(總?cè)藬?shù)不超過120人)電子冊制作活動相片制作電子相冊贈送稅金5.4%另計活動報價成功體驗拓展培訓(xùn)中心創(chuàng)立于2005年前身是清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院拓展培訓(xùn)部,是國內(nèi)一家專業(yè)提供拓展訓(xùn)練活動籌劃和執(zhí)行的專業(yè)機構(gòu)??偛吭O(shè)在北京,分部設(shè)在武漢、天津、河北。中心下設(shè)主題活動籌劃咨詢和體驗式培訓(xùn)兩個獨立事業(yè)部,擁有數(shù)十名專業(yè)咨詢參謀,均在各自領(lǐng)域有著多年的實際工作經(jīng)驗。成功體驗拓展培訓(xùn)中心的優(yōu)勢專業(yè)領(lǐng)域包括:團隊建設(shè)、員工鼓勵、巔峰銷售、培訓(xùn)培訓(xùn)師、生涯潛力、人力資源等領(lǐng)域,以及戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化塑造、營銷籌劃、工廠運營、銷售管理、企業(yè)資源效能管理等作業(yè)體系。

成功體驗拓展培訓(xùn)中心擁有龐大的國內(nèi)一流的名師專家團,并以其獨特的培訓(xùn)方式完全區(qū)別于傳統(tǒng)教學(xué)模式,訓(xùn)練及效勞方式獨樹一幟,效果十分顯著,為行業(yè)樹立了新的課程標準和效勞標準。公司介紹器材設(shè)備:全部使用具有國際權(quán)威認證的一流品牌,并嚴格遵守器材的檢查和更新制度。國際登山聯(lián)合會〔UNIONINTERNATIONALALPINEASSOCIATIONS〕平安檢測認證標志。歐共體檢測認證標志,和UIAA標準根本相同。平安體系:平安是我中心最為重視的問題,被視為公司的生命線。中心在北京擁有自用基地兩處,合作基地32處,在全國十一個省市分別擁有合作基地。

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