培訓合作意向書

培訓合作意向書隨著社會一步步向前發(fā)展，意向書使用的情況越來越多，需要注意的是法律并沒有對意向書的效力作出規(guī)定，到底應(yīng)如何擬定意向書呢？以下是小編為大家收集的培訓合作意向書，歡迎大家分享。培訓合作意向書1甲方：乙方：本著為了更好的服務(wù)于企業(yè)，更加有效率的為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，同時，也為學員實習、實訓、就業(yè)提供更大的平臺空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就“人才戰(zhàn)略合作協(xié)議”的合作事項達成如下協(xié)議：一、合作原則本著探索戰(zhàn)略合作培養(yǎng)技能型人才的新路;以培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)緊缺專業(yè)人才的項目合作為載體，搭建企業(yè)戰(zhàn)略合作平臺，探索企業(yè)合作的模式，“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。甲方與乙方的合作宗旨是通過雙方的緊密合作，打造雙贏、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。二、合作目標我們相信，通過本次合作，能夠幫助雙方進一步提升整體運營效率、降低運營成本，實現(xiàn)雙方共同利益，并且為雙方合作創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。三、合作內(nèi)容1、乙方負責ERP實施顧問(實施、運維、銷售)的招生與培訓，并使之能夠?qū)Υ龢I(yè)者進行專業(yè)培訓，符合企業(yè)需求的應(yīng)用型人才2、合作企業(yè)方有權(quán)利優(yōu)先選擇培訓的學員，并提供與之相匹配的機會平臺四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方擁有在第一時間選擇學員的權(quán)利2、甲方負責在實踐期階段對學員進行評估，甲方對乙方學員的能力要求(或?qū)嵺`期的工作表現(xiàn))不滿意，可立即書面告知乙方，并可要求乙方更換學員3、甲方有權(quán)針對乙方顧問班提出學員的資歷與培訓課程要求，在必要環(huán)節(jié)，可以派出優(yōu)秀培訓講師階段性參與部分理論課程和實操培訓，講師費用雙方友好協(xié)商確定五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方根據(jù)甲方對學員資歷要求進行招募2、乙方必須有指定的人員與甲方進行及時的溝通，并對提供給甲方需求的學員進行統(tǒng)一的管理3、乙方根據(jù)甲方對培訓課程需求，形成合理的教學大綱。在保證培訓質(zhì)量的情況下，在約定的時間段內(nèi)完成系統(tǒng)的理論培訓4、乙方對甲方提出的整改要求及人員變更有求，將積極回應(yīng)，采取合理措施予以解決六、成果歸屬甲乙雙方合作期間，所有項目實施與開發(fā)成果，歸屬甲方公司所有。七、申明1、甲乙雙方資源信息共享2、甲乙雙方的合作方式?jīng)]有排他性，雙方在合作的同時，都可以和其他相應(yīng)的合作伙伴進行合作3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力4、雙方的合作關(guān)系是互利互惠的，所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為免費5、本協(xié)議未盡事宜及糾紛，雙方本著友好協(xié)商原則解決。對本協(xié)議條款的任何修改、變更或增減，須經(jīng)雙方一致同意并以書面形式作出，本協(xié)議的附件自甲、乙雙方授權(quán)代表簽字及加蓋公章之日開始生效甲方：乙方：公司簽章：___________公司簽章：___________法人或授權(quán)代表簽字：__________法人或授權(quán)代表簽字：________簽字日期：___________________簽字日期：___________________培訓合作意向書2項目名稱：社會實踐基地合作項目合作甲方：合作乙方：有效期限：20__年9月至20__年7月為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條甲方對乙方受訓學員的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學時安排，不得降低對乙方受訓學員的要求。甲方對乙方受訓學員在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學期末向乙方作一次詳細介紹。第二條甲方如發(fā)現(xiàn)乙方受訓學員有違反校紀校規(guī)的.行為，應(yīng)及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法，乙方受訓學員嚴重違反學校規(guī)章制度時，甲方有權(quán)勸其退學或取消其學籍。第三條乙方受訓學員在校學習期間的全部學費，按照學校相關(guān)規(guī)定每人每學期按時繳納。繳費方式為在乙方受訓學員報到時直接匯到甲方，或由乙方受訓學員帶交給甲方。第四條乙方要加強對乙方受訓學員的管理和教育，要經(jīng)常了解乙方受訓學員的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)乙方受訓學員有問題，應(yīng)及時配合甲方教育和處理。第五條乙方受訓學員必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展。乙方受訓學員如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。乙方受訓學員如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應(yīng)承擔向甲方交付的各項費用。本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方受訓學員學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙雙方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：____________(公章)乙方：____________(公章)簽訂日期：20年月日培訓合作意向書3甲方：乙方：基于雙方對于各自資源和運營模式的相互認可，為了共同促進各自的發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商，確定就人才定向培養(yǎng)進行合作。一、合作目標為了建立和發(fā)展雙方在人才培養(yǎng)、輸送方面的長期合作伙伴關(guān)系，建立一個穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的招募渠道，適應(yīng)和推動乙方業(yè)務(wù)快速發(fā)展，甲乙雙方本著誠信公平、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽署本協(xié)議。二、合作模式1、合作名義：甲方與乙方共同組建《____定向培養(yǎng)班》，按照雙方確認的培養(yǎng)方案進行人才強化培養(yǎng)。2、招募人數(shù)：本次合作乙方將從甲方已有學生中初選名專業(yè)專科學生，通過周左右的強化(定向)培養(yǎng)，學習結(jié)束后乙方計劃招募名考核合格學生，錄取比例占以上。具體招聘人數(shù)及崗位根據(jù)乙方實際面試情況而定。3、培訓周期：20__年月日至20__年月日(不含節(jié)假日)。4、培養(yǎng)內(nèi)容：甲乙雙方共同擬定培養(yǎng)內(nèi)容。具體培訓內(nèi)容見《_____定向培養(yǎng)班課程體系》。5、合作雙方義務(wù)：(1)乙方提供明確的招聘及用人計劃，并確認為共同培養(yǎng)人才提供同行業(yè)較具競爭力的薪酬。(培訓課程結(jié)束后，乙方對甲方享有優(yōu)先面試權(quán)，對于通過面試的學員錄用為乙方正式員工，其中表(2)為了更好保障人才定向班的教學質(zhì)量，乙方可以委派與擬招聘崗位相關(guān)的人員參與授課。甲方根據(jù)乙方授課要求安排教學資源。(3)甲方必須保證定向班學生的出勤率達到90%以上，并且乙方不定期的對甲方的教學工作進行抽查。(4)甲方根據(jù)乙方的實際工作需要進行必要的職業(yè)素質(zhì)教育，乙方予以積極配合。(5)乙方確保錄用一定比例的參訓合格人才(具體錄用比例另行協(xié)商補充)。(6)甲方提供乙方授課所需要的硬件設(shè)備，包括但不限于培訓教室、計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等。三、執(zhí)行方式：(1)由乙方有針對性的對定向班進行宣傳策劃和方案實施，甲方必須全力配合。第1頁共2頁(2)為保證雙方的合作高效有序地進行，雙方各確定合作聯(lián)系人一名，負責雙方日常事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、推動、跟蹤、落實和檢查具體合作活動的開展、過程及信息交流等，具體安排如下：甲方合作聯(lián)系人：聯(lián)系方式：乙方合作聯(lián)系人：聯(lián)系方式：(3)甲方以及乙方對外合作培訓聯(lián)系人應(yīng)該定期(原則上每周)或者因事件驅(qū)動進行溝通以及交流，內(nèi)容包括但不限于雙方合作形式以及存在的問題、對培訓人員需求數(shù)量以及技能的變化、重大問題的協(xié)商解決等，交流時間、地點、形式以及內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。四、技術(shù)情報和資料的保密對工作內(nèi)容、對方提供的技術(shù)資料和原始數(shù)據(jù)，從對方獲知的其他商業(yè)或技術(shù)信息，雙方均負有保密責任，未經(jīng)雙方書面許可，不得以任何方式向任何第三方透露。五、提前終止協(xié)議發(fā)生如下情況之一時，可提前解除本協(xié)議：1、雙方協(xié)商同意;2、甲方不能達到所提供的面試學生數(shù)量人，自動解除本協(xié)議;3、甲方不能達到乙方所提供的入職人員數(shù)量(考核合格者)人，自動解除本協(xié)議;4、發(fā)生不可抗力事故致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行時，任何一方可