軟件測(cè)試總結(jié)報(bào)告示例

校園招聘系統(tǒng)測(cè)試總結(jié)報(bào)告草稿發(fā)布修改歷史日期 版本作者修改內(nèi)容評(píng)審號(hào)變更控制號(hào)目錄測(cè)試概述31.1編寫目的31.2測(cè)試范圍31.3參考資料4測(cè)試計(jì)劃執(zhí)行情況42.1測(cè)試類型42.2進(jìn)度偏差52.3測(cè)試環(huán)境與配置62.4測(cè)試機(jī)構(gòu)和人員72.5測(cè)試問題總結(jié)7測(cè)試總結(jié)73.1測(cè)試用例執(zhí)行結(jié)果73.2測(cè)試問題解決103.3測(cè)試結(jié)果分析101覆蓋分析2缺陷分析綜合評(píng)價(jià)4.1軟件能力124.3建議13h.測(cè)試概述1.1 編寫目的對(duì)e和其他組間的協(xié)調(diào)等進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)測(cè)試活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)與不足，以便今后更好的開展測(cè)試作。SQAM以及B1.2 測(cè)試范圍e前臺(tái)個(gè)人求職功能招聘企業(yè)管理后臺(tái)系統(tǒng)提供商管理后臺(tái)1.3 參考資料資料名稱校園招聘系統(tǒng)e軟件開發(fā)計(jì)劃

版2.0

作者 是否經(jīng)過評(píng) 備審已評(píng)審校園招聘系統(tǒng)e系統(tǒng)測(cè)試方案校園招聘系統(tǒng)e測(cè)試計(jì)劃校園招聘系統(tǒng)e測(cè)試進(jìn)度表

1.1 已評(píng)審1.1 已評(píng)審1.1 已評(píng)審.測(cè)試計(jì)劃執(zhí)行情況測(cè)試類型測(cè)試測(cè)試類型測(cè)試內(nèi)容測(cè)試目的所用的測(cè)試工具和方個(gè)人前臺(tái)：預(yù)每個(gè)用戶的需求定制不同的申請(qǐng)表及招、。1企業(yè)后臺(tái)疑問。管理后臺(tái)

2用戶界

包 、 B測(cè)試（

、、E

E2．友好性、易用性、合理性、一性、正確性等，（詳見

能而安全性訪問控制試兼容性測(cè)試

e，t）1．2．3．改L4．1．e、E、分辨率0、,操作系統(tǒng)0r、l、NP2．不同操作系統(tǒng)、瀏覽器、分辨率

1．應(yīng)用程序級(jí)別的安全性：核實(shí)用2．系統(tǒng)級(jí)別的安全性：核實(shí)只有核實(shí)系統(tǒng)在不同的軟件和硬件配置

試 1．

核實(shí)系統(tǒng)在大流量的數(shù)據(jù)與多用戶

8.0

2．

崩 ；2.2進(jìn)度偏差測(cè)試測(cè)試計(jì)劃起止日實(shí)際起止日進(jìn)度偏備注活動(dòng)期期差制定制定待P評(píng)審?fù)戤厹y(cè)試等待和、SQAP分解測(cè)需求選定編寫測(cè)試待測(cè)試用例設(shè)設(shè)計(jì)根據(jù)需求變更測(cè)試測(cè)試測(cè)試移交延遲執(zhí)行一天測(cè)試總結(jié)2.3測(cè)試環(huán)境與配置資源名資源名類型 配置測(cè)試C機(jī)4臺(tái)） 4頻G盤G存M6，B務(wù) Cr：MGI硬盤器（同1）LT 、Lt0；2.4測(cè)試機(jī)構(gòu)和人員測(cè)試階段 測(cè)試機(jī)構(gòu)名稱負(fù)參與人員所充當(dāng)角責(zé)人色試 測(cè)試組2.5測(cè)試問題總結(jié)1．2．開發(fā)人員相關(guān)培訓(xùn)未做到位，編碼風(fēng)格各異，細(xì)節(jié)性錯(cuò)誤較多，返工現(xiàn)象存3．4．測(cè)試執(zhí)行人員對(duì)系統(tǒng)了解不透徹，測(cè)試執(zhí)行時(shí)存在理解偏差，導(dǎo)致提交無效缺陷；.測(cè)試總結(jié)用戶需求標(biāo)識(shí)測(cè)用戶需求標(biāo)識(shí)測(cè)試需求標(biāo)號(hào)測(cè)試用例標(biāo)識(shí)號(hào)測(cè)試用例名稱用例狀態(tài)測(cè)試結(jié)備果注前臺(tái)部分31戶行已執(zhí)過測(cè)試通011行已執(zhí)過測(cè)試通FindPwd-0112行已執(zhí)過測(cè)試通行已執(zhí)過測(cè)試通03信行已執(zhí)過測(cè)試通ViewCv-0110信息行已執(zhí)過測(cè)試通11v信息行已執(zhí)過測(cè)試通ViewBoard-0180信息行已執(zhí)過測(cè)試通24行已執(zhí)過測(cè)試通ViewJobs-0183行已執(zhí)過測(cè)試通行已執(zhí)過測(cè)試通記錄行已執(zhí)過測(cè)試通招聘企業(yè)部分24信息行已執(zhí)過測(cè)試通941行已執(zhí)過測(cè)試通14信息行已執(zhí)過測(cè)試通08行已執(zhí)過測(cè)試通行已執(zhí)過測(cè)試通行已執(zhí)過測(cè)試通行已執(zhí)過測(cè)試通行已執(zhí)過測(cè)試通/啟動(dòng)行已執(zhí)過測(cè)試通63列表行已執(zhí)過測(cè)試通行已執(zhí)過測(cè)試通信息行已執(zhí)過測(cè)試通行已執(zhí)過測(cè)試通暫停啟動(dòng)用戶行已執(zhí)過測(cè)試通行已執(zhí)過測(cè)試通95情行已執(zhí)過測(cè)試通管理后臺(tái)部分n3101行已執(zhí)過測(cè)試通信息行已執(zhí)過測(cè)試通30行已執(zhí)過測(cè)試通用戶界面分析14行行已已執(zhí)執(zhí)過過測(cè)試通測(cè)試通查行已執(zhí)過測(cè)試通查行已執(zhí)過測(cè)試通查行已執(zhí)過測(cè)試通查行已執(zhí)過測(cè)試通查行已執(zhí)過測(cè)試通性能需求08并發(fā)數(shù)行已執(zhí)過測(cè)試通行已執(zhí)過測(cè)試通戶行已執(zhí)過測(cè)試通和簡(jiǎn)歷行已執(zhí)過測(cè)試通系統(tǒng)環(huán)境分析16檢查行已執(zhí)過測(cè)試通查行已執(zhí)過測(cè)試通已執(zhí)測(cè)試通查 行 過系統(tǒng)安全分析已執(zhí)測(cè)試通行 過86控制已執(zhí)測(cè)試通行過883.2 測(cè)試問題解決需求標(biāo)識(shí)號(hào) 測(cè)需求標(biāo)號(hào)

測(cè)試用標(biāo)識(shí)號(hào)

錯(cuò)誤或問題描述 錯(cuò)誤或問題態(tài)

企業(yè)招聘方登錄系統(tǒng),無法查看已司決錄器管理用戶查詢簡(jiǎn)歷頁面，缺少按已查決詢條件企業(yè)招聘方進(jìn)行用戶管理,添加 已兩決

R 2 R 3

企業(yè)用戶登錄后查詢申請(qǐng)時(shí)缺少申 已件 決系 已能 決3.3 測(cè)試結(jié)果分析1覆蓋分析.測(cè)試覆蓋分析需求功能用例個(gè)執(zhí)行總未執(zhí)漏測(cè)分析和原因數(shù) 數(shù) 行需求功能用例個(gè)執(zhí)行總未執(zhí)漏測(cè)分析和原因數(shù) 數(shù) 行32320110440660110需求覆蓋分析產(chǎn)生失敗數(shù)為5，后均以合理的處理方式解決。統(tǒng)e產(chǎn)生失敗數(shù)為5，后均以合理的處理方式解決。需求項(xiàng)測(cè)試類型是否通過備注用戶手冊(cè)等系統(tǒng)功能系統(tǒng)全分析系統(tǒng)性能需求項(xiàng)測(cè)試類型是否通過備注用戶手冊(cè)等系統(tǒng)功能系統(tǒng)全分析系統(tǒng)性能用戶界面運(yùn)行環(huán)境缺少完整的系統(tǒng)安裝部注P表示部分通過A2缺陷分析現(xiàn)g共3嚴(yán)重級(jí)別嚴(yán)重影響 功能方面一般系統(tǒng)運(yùn)行的錯(cuò)誤嚴(yán)重級(jí)別嚴(yán)重影響 功能方面一般系統(tǒng)運(yùn)行的錯(cuò)誤缺陷，影響系統(tǒng)運(yùn)3不影響運(yùn)行但必須改4合理化建議需求登錄系申請(qǐng)表tal>12情213修改密碼1122信用戶管理2439職位管理12317更改密碼33記瀏覽申請(qǐng)112 4 9 1息<total>修改注冊(cè)瀏覽職位瀏覽通知修改注冊(cè)瀏覽職位瀏覽通知11信息11應(yīng)聘職位找回密注冊(cè)新1212戶2531合理性易用友好一致正確系統(tǒng)安全12112511172231分析1113發(fā)布公告信息1113查詢簡(jiǎn)歷申請(qǐng)查詢填寫簡(jiǎn)歷2234166信息112修改簡(jiǎn)歷信3.綜合評(píng)價(jià)4.1軟件能力e統(tǒng)st0約定的功能，即能夠基本滿足個(gè)人求職者在前臺(tái)進(jìn)行用戶注冊(cè)，登錄，申請(qǐng)職位以及搜索和覽公司職位列表信息，企業(yè)招聘方在校園招聘系統(tǒng)后臺(tái)可根據(jù)自己公司的實(shí)際招聘模式定制合企業(yè)自身的招聘流程，并且實(shí)現(xiàn)整個(gè)招聘流程的電子化，包括招聘職位的發(fā)布，申請(qǐng)簡(jiǎn)歷4.2缺陷和限制部分功能在設(shè)計(jì)上仍存在不足之處。如個(gè)人求職者編輯個(gè)人技能特長(zhǎng)時(shí)，因設(shè)計(jì)的缺陷，當(dāng)用掌握兩種以上外語口語時(shí)，無法自行添加該技能；另外，企業(yè)招聘者無法查看所注冊(cè)的所有4.3建議學(xué)習(xí)計(jì)劃表具體方法：具體方法：先自己回顧老師上課講的，找差距。4.如果沒有學(xué)習(xí)新課程，將上次學(xué)習(xí)的疏漏的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。20：5～1：00預(yù)習(xí)對(duì)將要學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)習(xí)。時(shí)間內(nèi)容要求18：0～9：30做作業(yè)1限時(shí)；不要看書；不會(huì)的題先放過。19：0～0：00測(cè)試如沒有，則休息。1.對(duì)作業(yè)和測(cè)試中未掌握的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。2.對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行檢測(cè)，直至真正掌握。3.對(duì)當(dāng)天所學(xué)新課程（數(shù)學(xué)、語