勞務(wù)派遣協(xié)議實(shí)施方法指南（2024年版）

勞務(wù)派遣協(xié)議實(shí)施方法指南（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需招聘一定數(shù)量的勞務(wù)人員，為實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的規(guī)范運(yùn)作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方作為派遣單位，乙方作為用工單位，雙方在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

二、簽訂背景

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬將一定數(shù)量的勞務(wù)人員委托甲方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理等工作，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，特簽訂本協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合乙方要求的勞務(wù)人員，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、派遣、管理、維護(hù)等。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，制定合理的派遣計(jì)劃，并確保派遣人員的數(shù)量、質(zhì)量滿足乙方生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的需要。

二、人員資質(zhì)

1.派遣人員應(yīng)具備符合乙方崗位要求的技能和資質(zhì)。

2.甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方應(yīng)確保派遣人員遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。

2.派遣人員在工作中發(fā)生的質(zhì)量事故，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、價(jià)格支付

1.乙方應(yīng)按甲方報(bào)價(jià)支付派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)在每月固定日期向乙方提供派遣人員工資明細(xì)及支付憑證。

五、合同期限

1.本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效。

2.雙方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

六、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本協(xié)議終止之日起____年。

七、違約責(zé)任

1.甲方如未按約定時(shí)間派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元/人/天。

2.乙方如未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)___元/天。

3.因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方需求，獨(dú)立進(jìn)行派遣人員的招聘、選拔和培訓(xùn)。

（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、績(jī)效考核等。

（3）在合同期內(nèi)，有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)整或終止派遣。

（4）在合同期內(nèi)，有權(quán)對(duì)乙方違反合同約定的事項(xiàng)提出異議，并要求乙方改正。

2.義務(wù)：

（1）按照乙方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地為乙方提供符合崗位要求的派遣人員。

（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。

（3）確保派遣人員遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。

（4）對(duì)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用進(jìn)行支付和繳納。

（5）在合同期內(nèi)，對(duì)派遣人員的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。

（6）在合同期內(nèi)，對(duì)乙方提供的任何技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要，向甲方提出派遣人員數(shù)量、崗位及要求。

（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、績(jī)效考核等。

（3）對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

（4）在合同期內(nèi)，有權(quán)對(duì)甲方違反合同約定的事項(xiàng)提出異議，并要求甲方改正。

2.義務(wù)：

（1）按照甲方報(bào)價(jià)支付派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

（2）為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其安全、健康地工作。

（3）對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行合理、公正的考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

（4）對(duì)甲方提供的任何技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

（5）按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度，對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。

（6）在合同期內(nèi)，對(duì)甲方提出的合理要求予以配合。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保在合同執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

2.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)、合同執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。

3.雙方應(yīng)相互支持，共同維護(hù)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。

4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，共同推動(dòng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以延續(xù)合同期限。

二、合同終止條件

1.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

2.任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后____日內(nèi)仍未糾正的。

3.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。

4.因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T發(fā)生重大質(zhì)量事故，經(jīng)乙方書(shū)面通知后，甲方未在____日內(nèi)采取有效措施的。

5.因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T發(fā)生重大安全事故，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，乙方未在____日內(nèi)采取有效措施的。

三、合同的變更

1.雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更內(nèi)容自變更協(xié)議生效之日起具有同等法律效力。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更本協(xié)議。

四、合同的解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

2.發(fā)生本協(xié)議約定的解除條件時(shí)，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議。

3.在解除協(xié)議前，雙方應(yīng)就解除協(xié)議的善后事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同履行地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。

2.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）甲方勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件；

（3）甲方法定代表人或授權(quán)委托人身份證明；

（4）甲方與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同樣本；

（5）甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)的方案和記錄。

2.乙方提供的附件：

（1）乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方法定代表人或授權(quán)委托人身份證明；

（3）乙方對(duì)派遣人員的工作崗位要求；

（4）乙方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程；

（5）乙方對(duì)派遣人員的管理制度和考核辦法。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

（1）派遣人員名冊(cè)及個(gè)人檔案；

（2）派遣人員的工資支付憑證及社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

（3）雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件和資料。

雙方簽字、蓋章位置及