辦公室防火管理制度范文（2篇）

辦公室防火管理制度范文一、目的與適用范圍本制度旨在確保辦公室防火工作的規(guī)范性和有效性，以保障職工的生命財(cái)產(chǎn)安全。其適用范圍涵蓋公司所屬的所有辦公場所、辦公室設(shè)施、設(shè)備、工作人員及與辦公相關(guān)的各項(xiàng)活動。二、基本要求1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行國家和地方關(guān)于防火的法律法規(guī)，確保防火責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。2.建立健全辦公室防火責(zé)任體系，明確各崗位職責(zé)，以保障人員、事務(wù)及物品的安全。3.加強(qiáng)對火災(zāi)防范的宣傳教育，提升職工的防火意識和應(yīng)急逃生能力。三、組織機(jī)構(gòu)1.成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任組長，其他相關(guān)職位人員擔(dān)任副組長，成員包括安全管理人員、消防人員等，負(fù)責(zé)辦公室防火管理制度的制定和組織實(shí)施。2.在每個(gè)辦公室設(shè)立防火巡查組，由指定人員組成，負(fù)責(zé)定期對辦公場所進(jìn)行巡查，并檢查消防設(shè)備的使用情況。3.辦公室防火工作由安全管理人員全面負(fù)責(zé)，包括組織防火培訓(xùn)、制定應(yīng)急預(yù)案等。四、防火設(shè)施1.辦公室內(nèi)應(yīng)配備足夠數(shù)量的合格滅火器，并定期進(jìn)行檢查、充裝和更換，以確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.設(shè)置合理的消防通道，確保員工在緊急情況下能夠迅速疏散。3.安裝火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)和消防應(yīng)急照明系統(tǒng)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)并引導(dǎo)人員疏散。4.定期對辦公室的電氣線路和電器設(shè)備進(jìn)行檢修和保養(yǎng)，以防止因電氣故障引發(fā)火災(zāi)。五、防火宣傳教育1.定期組織防火宣傳教育活動，向員工普及防火知識和應(yīng)急處理技能。2.在各辦公區(qū)域張貼防火宣傳標(biāo)語和海報(bào)，以增強(qiáng)員工的防火意識。3.加強(qiáng)員工培訓(xùn)，定期開展防火演練，提高員工在火災(zāi)事故中的應(yīng)急處理能力。六、火災(zāi)預(yù)防措施1.禁止在辦公室內(nèi)吸煙，設(shè)置專門的吸煙區(qū)域，并安裝可燃物專用熄滅器，定期清理燃燒物。2.嚴(yán)禁使用未經(jīng)安全驗(yàn)收的電器設(shè)備，禁止私拉亂接電線。3.對易燃易爆物品進(jìn)行分類、分區(qū)存放，設(shè)置專用儲存間，并定期清理檢查。4.定期清理辦公室內(nèi)的垃圾，防止垃圾自燃。七、應(yīng)急處理1.制定辦公室火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確各級人員的職責(zé)和組織流程，確保火災(zāi)發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)、有效地采取措施。2.定期組織火災(zāi)演練，檢查火警報(bào)警裝置和應(yīng)急疏散通道等的可用性。3.發(fā)生火災(zāi)時(shí)，立即向樓層內(nèi)員工發(fā)出火警信號，并撥打119報(bào)警電話，同時(shí)按照預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處理。八、責(zé)任與處罰1.管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)對辦公室防火工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并對違反本制度的行為進(jìn)行處理和處罰。2.對違反本制度的員工，根據(jù)情節(jié)輕重分別采取教育、警告、停職等措施。3.對人為造成火災(zāi)事故的員工，將依法追究其法律責(zé)任。九、制度監(jiān)督與改進(jìn)1.每年至少組織一次辦公室防火工作檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)完善。2.建立和完善制度的監(jiān)督與反饋機(jī)制，接收并處理職工的反饋和建議，以確保制度的有效執(zhí)行。3.對違反制度的情況進(jìn)行跟蹤和追究，以確保制度的執(zhí)行效果。本辦公室防火管理制度自公布之日起生效，并作為全體員工的行為準(zhǔn)則。違反者將受到相應(yīng)的追究和處理。為確保辦公室防火工作的有效落實(shí)，本制度將不斷進(jìn)行修訂和完善，以適應(yīng)環(huán)境和職工需求的變化。辦公室防火管理制度范文（二）1.導(dǎo)言辦公室，作為企事業(yè)單位的核心運(yùn)營場所，其安全性與穩(wěn)定性直接關(guān)系到工作生產(chǎn)的順利進(jìn)行。鑒于辦公室內(nèi)潛藏的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，一旦火情發(fā)生，將對人員安全及財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。為確保辦公室環(huán)境的平穩(wěn)運(yùn)行，切實(shí)保障員工生命與財(cái)產(chǎn)不受侵害，特此制定辦公室防火管理制度。本制度旨在規(guī)范防火管理行為，提升員工防火素養(yǎng)與能力，有效遏制火災(zāi)發(fā)生，維護(hù)辦公室的整體安全穩(wěn)定。2.基本要求（1）實(shí)施全面火災(zāi)隱患排查，確保風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)消除。（2）構(gòu)建完善的防火責(zé)任體系，明確責(zé)任主體及其職責(zé)范圍。（3）深化防火教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工防火意識與應(yīng)對能力。（4）制定詳盡火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，保障員工安全疏散與緊急救援的高效執(zhí)行。（5）強(qiáng)化日常巡查與維護(hù)管理，維持辦公室環(huán)境的整潔有序。3.組織實(shí)施（1）公司成立防火管理委員會，負(fù)責(zé)防火管理的統(tǒng)籌規(guī)劃與監(jiān)督執(zhí)行。（2）各部門組建防火責(zé)任小組，具體負(fù)責(zé)本部門的防火工作，明確職責(zé)分工。（3）公司年度內(nèi)組織全員防火培訓(xùn)，全面提升員工防火素養(yǎng)。4.火災(zāi)隱患排查與整改（1）每季度定期開展辦公室火災(zāi)隱患全面排查，重點(diǎn)關(guān)注電氣線路、用火用電安全及防火設(shè)施等方面。（2）對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，立即責(zé)令責(zé)任人限時(shí)整改，并跟蹤復(fù)查整改效果。（3）排查過程中，如遇可能危及員工安全的隱患，立即采取應(yīng)急措施并向上級報(bào)告。5.防火責(zé)任制度（1）公司設(shè)立防火安全總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)防火工作的協(xié)調(diào)、組織與督導(dǎo)。（2）各部門明確防火安全責(zé)任人，定期向上級報(bào)告防火工作進(jìn)展。（3）員工個(gè)人亦需承擔(dān)所在辦公室的防火責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。6.防火宣傳教育（1）公司每季度舉辦防火宣傳活動，通過懸掛標(biāo)語、發(fā)放手冊等形式增強(qiáng)員工防火意識。（2）利用內(nèi)部刊物、櫥窗展板等渠道定期發(fā)布防火知識與案例，提升員工防火認(rèn)知水平。（3）將防火知識納入員工入職培訓(xùn)與定期培訓(xùn)體系，確保員工掌握必要防火技能。7.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案（1）制定并實(shí)施火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，確保員工安全疏散與緊急救援有序進(jìn)行。（2）明確防火疏散通道與安全出口位置及標(biāo)識，保障疏散路徑暢通無阻。（3）定期組織火災(zāi)應(yīng)急演練，提升員工應(yīng)急反應(yīng)能力，確保熟知應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容。8.日常巡查與維護(hù)管理（1）每日上班前對辦公室進(jìn)行例行巡查，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題。（2）重點(diǎn)檢查電源插座、電線電纜、滅火器等防火設(shè)施的使用狀況，確保其完好有效。（3）維護(hù)辦公室整潔秩序，禁止堆放易燃物品，保持疏散通道暢通無阻。9.防火設(shè)施維護(hù)（1）定期對滅火器、消防栓等防火設(shè)施進(jìn)行檢查與維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。（2）組織專業(yè)人員對火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行定期測試與維護(hù)，保障其可靠性與準(zhǔn)確性。（3）保持防火門常閉狀態(tài)，定期檢查防火門密封性能，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。10.總結(jié)與改進(jìn)（1）定期對防火工作進(jìn)行總結(jié)回顧，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。（2）根據(jù)實(shí)際需要修訂完善防火管理制度，增強(qiáng)其適應(yīng)性與可操作性。（3）