勞動防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度模版（3篇）

勞動防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度模版第一章總則第一條為確保員工的人身安全與健康，以及勞動防護(hù)用品的科學(xué)、合理使用，特制定本規(guī)定。第二條勞動防護(hù)用品是指企業(yè)依據(jù)工作環(huán)境和工作特性提供的防護(hù)設(shè)備、用具及工具，以保護(hù)員工免受職業(yè)危害。第三條本規(guī)定適用于本企業(yè)所有員工在工作過程中使用勞動防護(hù)用品的相關(guān)活動。第二章勞動防護(hù)用品的選擇與使用規(guī)定第四條企業(yè)應(yīng)依據(jù)工作環(huán)境和工種特性，選擇適當(dāng)?shù)膭趧臃雷o(hù)用品，并確保其提供給員工。第五條員工應(yīng)根據(jù)工作場所的實際狀況，正確選擇并佩戴勞動防護(hù)用品，以確保個人防護(hù)。第六條在使用勞動防護(hù)用品時，員工應(yīng)：1.檢查其完好性，確?？烧Ｊ褂?；2.正確佩戴和操作防護(hù)用品；3.若發(fā)現(xiàn)損壞或失效，應(yīng)立即報告并更換；4.如使用中發(fā)現(xiàn)安全隱患，須立即停止使用并上報。第三章勞動防護(hù)用品的維護(hù)與保養(yǎng)第七條企業(yè)應(yīng)定期檢查勞動防護(hù)用品的使用狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。第八條員工在使用后，應(yīng)進(jìn)行清潔保養(yǎng)，保持其清潔、衛(wèi)生及功能完好。第九條勞動防護(hù)用品的維修與更換應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部指定部門負(fù)責(zé)，員工不得私自進(jìn)行。第十條如勞動防護(hù)用品出現(xiàn)破損、失效或無法修復(fù)，員工應(yīng)及時向企業(yè)報告，并申請更換新的防護(hù)用品。第四章監(jiān)督管理與獎懲機制第十一條企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)定期檢查并監(jiān)督員工對勞動防護(hù)用品的使用情況。第十二條對違反勞動防護(hù)用品使用管理規(guī)定的員工，企業(yè)將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。第十三條對于遵守規(guī)定、積極參與勞動防護(hù)用品管理的員工，企業(yè)將給予表彰和獎勵。第五章附則第十四條若有未涵蓋的事項，企業(yè)將依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度制定補充規(guī)定。第十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。企業(yè)名稱：____日期：____年____月____日勞動防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度模版（二）一、目標(biāo)本政策旨在保護(hù)勞動者在工作中的安全與健康，通過規(guī)范勞動防護(hù)用品的使用和管理來實現(xiàn)這一目標(biāo)。二、適用范圍本管理制度適用于所有在本單位從事勞動作業(yè)的員工。三、定義1.勞動防護(hù)用品：特指為應(yīng)對勞動崗位特殊性，供員工個人防護(hù)所用的設(shè)備、材料或物品。2.員工：指本單位雇傭的所有勞動者。四、使用原則1.必要性原則：勞動防護(hù)用品的使用應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境和潛在風(fēng)險的特性進(jìn)行合理選擇和應(yīng)用。2.全面性原則：對于需要使用勞動防護(hù)用品的工作環(huán)境，應(yīng)確保全面防護(hù)，以保障員工的安全與健康。3.個性化原則：應(yīng)考慮員工的個體差異，合理選擇和使用適合其身體特征的勞動防護(hù)用品。五、使用流程1.選擇：根據(jù)工作環(huán)境和風(fēng)險，由負(fù)責(zé)人從指定清單中選擇合適的勞動防護(hù)用品。2.領(lǐng)用與發(fā)放：員工向負(fù)責(zé)人申請勞動防護(hù)用品，經(jīng)審批后發(fā)放，并進(jìn)行記錄。3.使用規(guī)定：員工在使用前應(yīng)詳細(xì)閱讀使用說明和安全注意事項，按照要求正確佩戴和使用。4.儲存與保管：勞動防護(hù)用品應(yīng)存放在專用設(shè)施中，保持清潔干燥，并定期檢查維護(hù)。5.定期檢查與維護(hù)：定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。6.報廢處理：對無法繼續(xù)使用的勞動防護(hù)用品，應(yīng)進(jìn)行報廢處理，不得私自使用或轉(zhuǎn)給他人。六、責(zé)任與制度執(zhí)行1.負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的選擇、發(fā)放、定期檢查維護(hù)，以及對員工使用情況的監(jiān)督和管理。2.員工有義務(wù)正確使用勞動防護(hù)用品，并在發(fā)現(xiàn)損壞或失效時及時報告。3.對于違反制度或執(zhí)行不力的員工，將進(jìn)行相應(yīng)的批評教育和紀(jì)律處分。七、培訓(xùn)與宣傳本單位將定期組織培訓(xùn)和宣傳活動，以提高員工對勞動防護(hù)用品的認(rèn)知和正確使用意識。八、監(jiān)督與檢查1.職業(yè)健康安全監(jiān)管部門將定期對勞動防護(hù)用品的使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.員工有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即向負(fù)責(zé)人報告。九、附則本制度自發(fā)布之日起生效，如需修訂，須經(jīng)負(fù)責(zé)人審批并通知所有員工。勞動防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度模版（三）第一章總則第一條為確保勞動防護(hù)用品的有效管理，防止職業(yè)危害，保障員工的生命安全與健康，特制定本規(guī)定。第二章勞動防護(hù)用品的選取與購置第二條公司應(yīng)依據(jù)各崗位的勞動風(fēng)險等級，選用適宜的勞動防護(hù)用品。第三條公司將通過公開、公正、公平的競標(biāo)程序，確定信譽良好的供應(yīng)商，以合同形式進(jìn)行采購。第三章勞動防護(hù)用品的使用第四條員工應(yīng)遵循公司制定的勞動防護(hù)用品使用規(guī)定，正確使用和佩戴。第五條員工在非工作狀態(tài)下，應(yīng)將勞動防護(hù)用品妥善存放，避免遺失或損壞。第四章勞動防護(hù)用品的維護(hù)與檢修第六條員工需根據(jù)實際需求，定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行保養(yǎng)和維修。第七條若勞動防護(hù)用品在使用中出現(xiàn)損壞，員工應(yīng)及時向上級匯報，并由專業(yè)人員進(jìn)行維修或更換。第五章勞動防護(hù)用品的管理第八條公司需建立完整的勞動防護(hù)用品記錄，對每位員工的防護(hù)用品進(jìn)行登記和跟蹤管理。第九條公司應(yīng)定期盤點勞動防護(hù)用品庫存，并更新相關(guān)記錄。第十條公司需定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取糾正措施。第十一條對于違反勞動防護(hù)