禁止賭博與不當(dāng)行為管理制度

禁止賭博與欠妥行為管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1為了維護(hù)企業(yè)的良好形象，營(yíng)造樂(lè)觀向上的工作氛圍，防止員工因賭博與欠妥行為而影響生產(chǎn)秩序和工作效率，特訂立本管理制度。1.2本管理制度依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策文件，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況而訂立。第二條適用范圍本管理制度適用于本企業(yè)全體員工，包含正式員工、合同制員工、勞務(wù)派遣員工等。第三條定義3.1賭博：指在企業(yè)范圍內(nèi)或參加與企業(yè)工作相關(guān)聯(lián)的賭博活動(dòng)，包含但不限于賭博場(chǎng)合的訪問(wèn)、賭博游戲的參加、賭博資金的交易等。3.2欠妥行為：指在企業(yè)內(nèi)部以及與企業(yè)工作相關(guān)的場(chǎng)合顯現(xiàn)的具有違反職業(yè)道德、損害企業(yè)形象的行為，包含但不限于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、泄露商業(yè)機(jī)密、散布虛假信息等。第二章禁止賭博管理規(guī)定第四條禁止范圍4.1禁止在企業(yè)內(nèi)部或與企業(yè)工作相關(guān)的場(chǎng)合從事或參加任何形式的賭博活動(dòng)。4.2禁止在工作時(shí)間、工作地方或以工作之名進(jìn)行賭博活動(dòng)。第五條禁止行為5.1禁止攜帶、使用任何形式的賭具或博彩工具。5.2禁止組織或參加在企業(yè)范圍內(nèi)開展賭博活動(dòng)。5.3禁止為賭博供應(yīng)相關(guān)設(shè)備、資金或場(chǎng)合。5.4禁止向他人借貸用于賭博的資金。第六條監(jiān)管措施6.1企業(yè)將通過(guò)設(shè)立監(jiān)察部門，加強(qiáng)對(duì)員工的賭博行為監(jiān)控和管理，確保制度的執(zhí)行。6.2監(jiān)察部門將定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)賭博行為將立刻采取相應(yīng)措施予以制止，并將情況報(bào)告企業(yè)管理負(fù)責(zé)人。6.3對(duì)于發(fā)現(xiàn)的賭博行為，企業(yè)將進(jìn)行嚴(yán)厲處理，情節(jié)嚴(yán)重的將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至解除勞動(dòng)合同。第三章欠妥行為管理規(guī)定第七條欠妥行為范圍7.1欠妥行為包含但不限于以下行為：7.1.1違反職業(yè)道德規(guī)范，損害企業(yè)聲譽(yù)；7.1.2散布、傳播虛假信息，損害企業(yè)形象；7.1.3違反商業(yè)倫理，從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)；7.1.4泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密；7.1.5濫用職權(quán)、謀取私利。第八條欠妥行為的處理8.1對(duì)于發(fā)現(xiàn)的欠妥行為，企業(yè)將依法依規(guī)進(jìn)行處理，包含但不限于以下措施：8.1.1進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查，核實(shí)相關(guān)情況；8.1.2對(duì)涉及人員進(jìn)行詢問(wèn)和解釋說(shuō)明；8.1.3依據(jù)不同情況，予以適當(dāng)?shù)呐薪逃?.1.4對(duì)涉及人員采取紀(jì)律處分措施；8.1.5相關(guān)違法行為將移交給有關(guān)部門處理。第九條舉報(bào)與保護(hù)9.1對(duì)于發(fā)現(xiàn)賭博和欠妥行為的員工，應(yīng)自動(dòng)向企業(yè)管理人員舉報(bào)，并供應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。9.2企業(yè)將對(duì)舉報(bào)人員的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，對(duì)舉報(bào)行為予以適當(dāng)嘉獎(jiǎng)或保護(hù)。第四章附則第十條教育與宣傳10.1企業(yè)將定期開展相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)員工法律意識(shí)和職業(yè)操守。10.2企業(yè)將通過(guò)內(nèi)部公告欄、企業(yè)網(wǎng)站等途徑宣傳本管理制度，讓員工充分了解相關(guān)規(guī)定及后果。第十一條績(jī)效考核11.1對(duì)于賭博和欠妥行為管理表現(xiàn)出色的員工，將予以適當(dāng)嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)。11.2對(duì)于違反本管理制度的員工，將影響其個(gè)人績(jī)效考核，并可能受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十二條保密條款12.1對(duì)于由于舉報(bào)或處理過(guò)程中獲得的個(gè)人信息，企業(yè)將嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行保密。12.2涉及賭博和欠妥行為的內(nèi)部調(diào)查和處理過(guò)程，企業(yè)將嚴(yán)格掌控信息流出，確保調(diào)查的公正性和保密性。第十三條生效與解釋13.1本管理制度經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。13.2對(duì)于本管理制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)管理負(fù)責(zé)人，如有需