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文檔簡介
環(huán)己酮車間工藝副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制一、背景與目的為了加強(qiáng)環(huán)己酮車間的安全生產(chǎn)管理,保障員工的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)行,訂立本規(guī)章制度。本制度旨在規(guī)范環(huán)己酮車間工藝副主任的安全生產(chǎn)職責(zé)和義務(wù),提高安全意識(shí),防范事故和損失的發(fā)生。二、適用范圍本制度適用于環(huán)己酮車間工藝副主任及相關(guān)人員。三、職責(zé)與義務(wù)1.安全生產(chǎn)責(zé)任工藝副主任是環(huán)己酮車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本車間的安全生產(chǎn)工作。具體職責(zé)如下:(1)訂立、修訂和完善車間的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,確保其符合國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)要求;(2)組織編制本工藝環(huán)節(jié)的安全操作規(guī)程和流程,明確各工種操作人員的崗位職責(zé)和操作規(guī)范,做好操作人員的安全培訓(xùn)工作;(3)訂立車間的安全管理制度和工藝方案,確保生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效掌控和管理;(4)組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng),確保員工的安全生產(chǎn)知識(shí)掌握和技能提升;(5)幫助企業(yè)安全生產(chǎn)部門開展年度安全生產(chǎn)檢查,搭配相關(guān)部門的安全隱患整改工作,及時(shí)除去事故風(fēng)險(xiǎn)隱患;(6)組織開展安全事故的調(diào)查和分析工作,總結(jié)事故原因和教訓(xùn),提出相關(guān)整改措施,防止仿佛事故再次發(fā)生;(7)監(jiān)督和檢查環(huán)己酮車間的安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)安全措施的有效實(shí)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全問題;(8)負(fù)責(zé)與環(huán)己酮車間安全生產(chǎn)有關(guān)的文件管理、檔案管理和資料歸檔工作。2.推行安全管理工藝副主任需全面推行車間的安全管理制度和措施,具體職責(zé)如下:(1)組織訂立車間的安全標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)規(guī)范,確保員工依照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,杜絕違章操作;(2)組織開展安全隱患排查和整改工作,定期組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,落實(shí)防范措施;(3)建立安全生產(chǎn)檔案,保管安全生產(chǎn)各項(xiàng)記錄,如日志、報(bào)告、相關(guān)憑證等,以備查閱;(4)訂立火災(zāi)防控計(jì)劃,配備必需的消防設(shè)備和器材,保證消防設(shè)施的完好和定期維護(hù);(5)組織應(yīng)急預(yù)案的編制和演練,做好事故應(yīng)急處理和救援工作,提高員工的自救互救本領(lǐng);(6)定期開展安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的安全防范意識(shí)和安全操作技能,確保員工安全。3.監(jiān)督與檢查工藝副主任需監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況,以確保安全措施的有效實(shí)施。具體職責(zé)如下:(1)定期組織安全生產(chǎn)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正并記錄,確保安全生產(chǎn)環(huán)境的乾凈和設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行;(2)組織開展安全巡查記錄的整理和分析工作,匯總巡查記錄,及時(shí)訂立整改措施并跟進(jìn)整改情況;(3)對(duì)員工的安全違規(guī)行為進(jìn)行處理,依法嚴(yán)厲處理造成嚴(yán)重后果的違章操作和安全意識(shí)不強(qiáng)的行為;(4)監(jiān)督工藝操作人員的安全操作行為,及時(shí)對(duì)安全操作不規(guī)范的人員進(jìn)行矯正,并進(jìn)行安全培訓(xùn);(5)定期召開車間的安全生產(chǎn)例會(huì),溝通安全管理經(jīng)驗(yàn)和工作情況,落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。四、違章與懲罰對(duì)于違反安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的行為,工藝副主任有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施,并將其記錄在安全檔案中。具體違章與懲罰如下:(1)細(xì)小違章:視情況予以口頭警告,并記錄在安全檔案中;(2)一般違章:予以書面警告,并視情節(jié)輕重處以扣減績效、罰款等相應(yīng)懲罰,并記錄在安全檔案中;(3)嚴(yán)重違章:立刻停止有關(guān)工作,暫時(shí)停止或調(diào)離崗位,并視情節(jié)輕重予以辭退、停職、賠償?shù)认鄳?yīng)懲罰,并記錄在安全檔案中;(4)特別嚴(yán)重違章:立刻停止有關(guān)工作,暫時(shí)停止或調(diào)離崗位,并移交給企業(yè)安全生產(chǎn)部門進(jìn)行處理,并記錄在安全檔案中。五、附則1.教育培訓(xùn)工藝副主任需定期組織員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。2.安全嘉獎(jiǎng)工藝副主任應(yīng)依據(jù)員工的安全表現(xiàn),及時(shí)予以安全嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng),激發(fā)員工的安全意識(shí)和樂觀性。3.定期檢查企業(yè)安全生產(chǎn)部門將定期對(duì)工藝副主任的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為工藝副主任的績效考核依據(jù)。六、生效與修訂本制度自頒布之日起生效,并依據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善。修訂時(shí)應(yīng)經(jīng)過相關(guān)部門的審核和批準(zhǔn),并及時(shí)通知環(huán)己酮車間工藝副主任及相關(guān)人員。本規(guī)章制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人依據(jù)環(huán)己酮車間的實(shí)際情況編寫,旨在規(guī)范工藝副主任的安全生產(chǎn)職責(zé)和義務(wù),提高車
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