靈活用工解除勞動合同協(xié)議書

靈活用工解除勞動合同協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________鑒于甲乙雙方在勞動合同下建立了勞動關系，現(xiàn)因雙方協(xié)商一致，決定解除勞動合同。為明確雙方的權利和義務，確保解除程序的合法合規(guī)，特訂立以下協(xié)議條款，共同遵守執(zhí)行。一、解除勞動合同的目的本協(xié)議的簽署旨在明確甲乙雙方在解除勞動合同過程中應遵循的條款與條件，保障雙方的合法權益，避免因解除合同引發(fā)的糾紛。二、勞動合同解除的背景由于____________________（具體原因，如工作內(nèi)容變化、個人原因等），甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，決定解除原勞動合同。解除合同的生效日期為____________年____________月____________日。三、雙方的權利與義務1.甲方的權利與義務1)甲方應在解除合同后____________個工作日內(nèi)向乙方支付解除勞動合同應得的經(jīng)濟補償金及未支付的工資。2)甲方應提供乙方在合同解除前的工作證明，證明乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)及工作年限。3)甲方有權依法收回其提供的工作設備及相關資料，乙方需配合甲方的收回工作。2.乙方的權利與義務1)乙方有權依法獲得解除勞動合同的經(jīng)濟補償，補償金的計算依據(jù)為乙方在甲方工作年限及當?shù)叵嚓P法律法規(guī)。2)乙方應在解除合同后____________個工作日內(nèi)，向甲方歸還甲方提供的工作設備及相關資料。3)乙方應遵守保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得泄露在工作期間獲得的商業(yè)秘密及相關信息。四、經(jīng)濟補償1.補償金額乙方在甲方工作的年限為____________年，每滿一年支付的經(jīng)濟補償為____________元，因此應支付的總補償金額為____________元。該金額應在解除合同生效后的____________個工作日內(nèi)支付給乙方。2.未支付的工資乙方應獲得的未支付工資為____________元，甲方需在解除合同生效后____________個工作日內(nèi)支付。五、保密條款1.乙方在解除勞動合同后，仍需遵守保密義務，確保不泄露甲方的商業(yè)機密、客戶信息及其他敏感信息。2.如乙方違反保密條款，甲方有權追究其法律責任，并要求其賠償因此造成的損失。六、違約責任1.若甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償或未支付工資，乙方有權要求甲方履行，并可依法追究甲方的違約責任。2.若乙方未能按時歸還甲方提供的工作設備或泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。七、爭議解決如因本協(xié)議的履行或解釋發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.除本協(xié)議外，雙方未盡事宜可另行協(xié)商，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。九、協(xié)議簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________本協(xié)議的簽署標志