員工雙向選聘合同模板_第1頁
員工雙向選聘合同模板_第2頁
員工雙向選聘合同模板_第3頁
員工雙向選聘合同模板_第4頁
員工雙向選聘合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工雙向選聘合同模板第一篇范文:合同編號:__________

甲方(招聘方):

乙方(被招聘方):

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定招聘乙方擔(dān)任公司崗位,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為______年。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)聘,應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)書面協(xié)商一致,簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司______崗位,從事相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成公司分配的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí),每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

1.甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下勞動報(bào)酬:

(1)基本工資:______元/月;

(2)崗位工資:______元/月;

(3)績效工資:______元/月;

(4)其他津貼:______元/月。

2.甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。

六、社會保險(xiǎn)與福利

1.甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納以下社會保險(xiǎn):

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);

(2)醫(yī)療保險(xiǎn);

(3)失業(yè)保險(xiǎn);

(4)工傷保險(xiǎn);

(5)生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利:

(1)住房公積金;

(2)帶薪年休假;

(3)節(jié)日慰問金;

(4)其他福利。

七、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方公司的規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

八、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,給甲方造成重大損失;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按時(shí)足額支付工資;

(2)甲方未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn);

(3)甲方違反合同約定,侵害乙方合法權(quán)益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的爭議解決方式為仲裁,仲裁機(jī)構(gòu)為______。

十、其他

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本合同附件如下:

(1)甲方公司的規(guī)章制度;

(2)乙方的工作崗位說明書;

(3)其他相關(guān)文件。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:______年______月______日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(招聘方):

乙方(被招聘方):

丙方(第三方服務(wù)提供方):

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定通過丙方的專業(yè)服務(wù),招聘乙方擔(dān)任公司崗位,為保障甲方的權(quán)益,明確各方的權(quán)利義務(wù),特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為______年。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)聘,應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)書面協(xié)商一致,簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司______崗位,從事相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成公司分配的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí),每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

1.甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下勞動報(bào)酬:

(1)基本工資:______元/月;

(2)崗位工資:______元/月;

(3)績效工資:______元/月;

(4)其他津貼:______元/月。

2.甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。

六、第三方服務(wù)費(fèi)用

1.丙方提供招聘服務(wù),甲方支付丙方服務(wù)費(fèi)用,費(fèi)用總額為______元,分______期支付。

2.丙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供乙方的工作背景調(diào)查、面試安排等服務(wù)。

七、社會保險(xiǎn)與福利

1.甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納以下社會保險(xiǎn):

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);

(2)醫(yī)療保險(xiǎn);

(3)失業(yè)保險(xiǎn);

(4)工傷保險(xiǎn);

(5)生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利:

(1)住房公積金;

(2)帶薪年休假;

(3)節(jié)日慰問金;

(4)其他福利。

八、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照崗位要求完成工作任務(wù),并對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn),對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定時(shí),解除本合同。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金:

(1)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;

(2)泄露公司機(jī)密;

(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;

(4)給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作,否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供招聘服務(wù),確保乙方符合甲方要求。

2.丙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。

3.丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量,如因丙方原因?qū)е抡衅甘。綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的爭議解決方式為仲裁,仲裁機(jī)構(gòu)為______。

十二、合同解除與終止

1.如乙方出現(xiàn)第九條約定的違約行為,甲方有權(quán)解除合同。

2.如丙方未按照約定提供招聘服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。

十三、其他

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

十四、第三方介入的意義和目的

本合同中丙方的介入,旨在通過其專業(yè)服務(wù),提高招聘效率,降低招聘風(fēng)險(xiǎn),確保乙方符合甲方的要求。丙方的專業(yè)背景和資源優(yōu)勢,有助于甲方在短時(shí)間內(nèi)找到合適的人才。

十五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方,通過本合同明確自身的權(quán)益,確保在招聘過程中,乙方的表現(xiàn)符合甲方的要求。甲方通過設(shè)定違約及限制條款,保護(hù)自身的合法權(quán)益,降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

簽訂日期:______年______月______日

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方(勞動者):

甲方(用人單位):

丙方(職業(yè)介紹服務(wù)提供方):

鑒于乙方希望加入甲方公司工作,丙方作為職業(yè)介紹服務(wù)提供方,協(xié)助乙方的求職過程,為保障乙方的權(quán)益,明確各方的權(quán)利義務(wù),特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為______年。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)聘,應(yīng)在本合同期滿前______日內(nèi)書面協(xié)商一致,簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司______崗位,從事相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成公司分配的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí),每周工作______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬

1.甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下勞動報(bào)酬:

(1)基本工資:______元/月;

(2)崗位工資:______元/月;

(3)績效工資:______元/月;

(4)其他津貼:______元/月。

2.甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。

六、丙方服務(wù)費(fèi)用

1.丙方提供職業(yè)介紹服務(wù),乙方支付丙方服務(wù)費(fèi)用,費(fèi)用總額為______元,分______期支付。

2.丙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供職業(yè)介紹、面試安排等服務(wù)。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。

3.乙方有權(quán)依法參加社會保險(xiǎn)和享受福利待遇。

八、甲方的違約及限制條款

1.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并有權(quán)解除合同。

2.如甲方違反合同約定,侵害乙方的合法權(quán)益,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方在合同期內(nèi)不得無故解除乙方勞動合同,否則需承擔(dān)違約責(zé)任。

九、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供職業(yè)介紹服務(wù),確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有權(quán)要求乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。

3.丙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量,如因丙方原因?qū)е乱曳轿传@得合適的工作機(jī)會,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的爭議解決方式為仲裁,仲裁機(jī)構(gòu)為______。

十一、合同解除與終止

1.如乙方出現(xiàn)違反合同約定的行為,甲方有權(quán)解除合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論