木業(yè)勞動合同范例

木業(yè)勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事木業(yè)相關(guān)工作的有關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事木業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方在乙方完成工作任務(wù)后，應(yīng)支付乙方加班費。

四、勞動保護(hù)及職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)健康，對乙方從事的職業(yè)進(jìn)行定期健康檢查。

五、勞動合同的解除與終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以單方面解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以單方面解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或者未依法繳納社會保險費的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動環(huán)境的；

（3）甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

六、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方工資支付憑證；

5.乙方社會保險繳納憑證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入丙方作為第三方主體，就甲方聘用乙方從事木業(yè)相關(guān)工作的有關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事木業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)利。

三、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方在乙方完成工作任務(wù)后，應(yīng)支付乙方加班費。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

四、勞動保護(hù)及職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)健康，對乙方從事的職業(yè)進(jìn)行定期健康檢查。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方做好勞動保護(hù)和職業(yè)健康工作。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或造成甲方重大損失時，解除勞動合同。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動報酬。

2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各項休假待遇。

3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動保護(hù)用品和職業(yè)健康保障。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在勞動合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行轉(zhuǎn)崗或離職。

3.乙方離職后，一年內(nèi)不得在同類行業(yè)或甲方競爭對手處任職。

八、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方做好勞動保護(hù)和職業(yè)健康工作。

九、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以單方面解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以單方面解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或未依法繳納社會保險費的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動環(huán)境的；

（3）甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，為乙方提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

2.丙方協(xié)助甲方做好勞動保護(hù)和職業(yè)健康工作，降低甲方運營成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)市場需求和公司發(fā)展調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，提高工作效率。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核和獎懲，確保乙方的工作質(zhì)量和業(yè)績。

3.甲方通過嚴(yán)格的違約和限制條款，保障自身權(quán)益，降低風(fēng)險。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方工資支付憑證；

5.乙方社會保險繳納憑證。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的木業(yè)加工服務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)商提供技術(shù)支持和服務(wù)保障，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的場所從事木業(yè)加工工作。

2.乙方應(yīng)按照丙方的技術(shù)規(guī)范和操作流程，確保加工產(chǎn)品的質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，確保乙方能夠熟練操作。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間安排合理，不影響乙方休息休假的權(quán)利。

三、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方在乙方完成工作任務(wù)后，應(yīng)支付乙方加班費。

4.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整工資待遇。

四、勞動保護(hù)及職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)健康，對乙方從事的職業(yè)進(jìn)行定期健康檢查。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方做好勞動保護(hù)和職業(yè)健康工作，確保乙方的工作環(huán)境安全。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作場所和設(shè)備，確保工作條件符合規(guī)定。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動保護(hù)等。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或補繳。

2.甲方如未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方立即整改。

3.甲方如違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.甲方不得無故解雇乙方，如需解除勞動合同，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。

七、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，確保乙方能夠按照規(guī)范操作。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的技術(shù)難題。

4.丙方有權(quán)要求乙方遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以單方面解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或未依法繳納社會保險費的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動環(huán)境的；

（3）甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

3.甲方有下列情形之一的，可以單方面解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過強化乙方的權(quán)利條款，保障乙方在合同中的主導(dǎo)地位，確保乙方權(quán)益得到充分尊重和保護(hù)。

2.乙方作為勞動者，有權(quán)要求甲方和丙方提供符合法律法規(guī)和合同約定的勞動條件和工作待遇。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：

1.在乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同框架下，甲方的主導(dǎo)地位